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為解決高新區部分學校教師緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)、《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》(大人社發〔2013〕73號)文件、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》(大人社發〔2017〕388號)要求，經市人社部門核準，大連高新區決定為轄區中小學自主招聘高層次全日制優秀畢業生24名，具體公告如下：

一、招聘數量

本次公開招聘共為8所學校14個崗位招聘24人。(具體崗位詳見附件)

二、招聘原則

此次公開招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.熱愛教育事業，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作;

4.教育部直屬師范大學及大連本地師范類院校的全日制師范類本科學歷、學士學位2018屆(含擇業期)優秀畢業生;各高校全日制研究生學歷、碩士及以上學位2018屆(含擇業期)優秀畢業生;

5.具有崗位所需的專業和技能條件(見附件1);

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

7.應具有與本專業相應等級的教師資格證書，其中應屆師范類畢業生可于畢業時提供(無法提供者，協議無效，不予聘用);擇業期內的本科及研究生師范類畢業生和各高校的非師范類應屆研究生應在報名時提供，未取得教師資格證書的不接受報名。

8.已被各級機關(包含參照公務員法管理事業單位)錄用、已與事業單位簽訂聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名。

(二)凡有下列情況之一者，不得應聘

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、崗位待遇

按照大連高新區所轄中小學工資制度兌現工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，大連高新區不提供統一食宿，一律由畢業生自己解決。

四、報名

(一)時間及地點

時間：2018年1月9日8:00

地點：東北師范大學就業指導服務中心多功能廳(一)現場通知

(二)報名時須提交的材料

報名必須本人現場報名。

1.《大連高新區自主招聘教師報名登記表》1份(附件2，網上下載表格后用a4紙打印在一張紙上，由本人用簽字筆填寫);

2.本人身份證、學生證(原件及復印件各1份);

3.擇業期內的本科及研究生師范類畢業生和各高校的非師范類應屆研究生需提供本科畢業證、學位證、教師資格證(原件及復印件各1份);

4.所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件(原件及復印件各1份)

5.成績單1份(加蓋院系公章);

6.個人簡歷1份(包括個人自然情況、所獲榮譽和社會實踐等)。

以上提交的材料復印件一律用a4紙打印，并按照上述順序裝訂。

(三)報名要求

每名考生只可報一個志愿，每個崗位招聘人數應達到1:3的競爭比例，未達到競爭比例取消該崗位的招聘計劃或相應縮減該崗位的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員。對報名時弄虛作假的考生，取消報名資格，已簽約的按違約處理，簽訂聘用合同的解除聘用合同。

五、面試

(一)時間

2018年1月10日8:00(時間如有變化，另行通知)

(二)地點

東北師范大學(具體地點另行通知)

(三)面試方式

面試按實際申報崗位采取說課的形式進行。面試主要考察應聘者的專業知識技能、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力和舉止儀表氣質等。其中音體美教師面試需加才藝展示。面試成績滿分為100分，60分以下不予聘用。面試時間為15分鐘。

(四)確定擬聘用人員并簽訂就業協議

招聘小組依據計劃和面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數1:1的比例確定擬聘用人員，若同一崗位出現成績相同考生，則采取加試方式計算總成績。擬聘用人員確定后，在東北高師就業聯盟網進行公示。公示無異議后簽訂就業協議。

(五)考察

對確定的考察人選，主要從思想政治表現、道德品質、業務能力等幾方面進行考察。考察共分優秀、良好、合格及不合格四個層次，其中考察結果為合格及不合格的考生不予聘用。因考察不合格出現空缺的，按總成績順延遞補。無合適人選崗位，本崗位取消。整個考察工作由教育文體局組織實施，考察結果報人社局備案。

(六)體檢

體檢工作由人力資源和社會保障局牽頭負責，教育文體局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等國家有關政策規定執行。因體檢不合格出現空缺的，不再進行遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

(七)公示

教育文體局按照考核和體檢的結果，確定擬聘用人員名單，并報人社局審核后進行公示(公示期7個工作日)。對經公示無異議的，由人社局、教育文體局按規定完備用人手續。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

待擬聘人員取得畢業證、學位證等證書并體檢合格、辦理報到手續后，填寫《大連市事業單位招聘人員登記表》，經上級主管部門審核同意后，完備用人手續，簽訂聘用合同。如未按時畢業或屆時未取得相應的學歷、學位和教師資格證書的視為違約，事先簽訂的就業協議無效;擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，視為本人違約，需承擔違約責任，用人單位有權終止協議。

六、政策咨詢與舉報電話

招聘政策咨詢：電話：0411-84795732

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

投訴舉報：電話：0411-84796271、0411-84796196

(上午9：00-11：30、下午13：00-17：00)

七、特別提示

1.報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請留意報名網站，請隨時關注東北高師就業聯盟網。

2.報考人員在招聘期間請確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。

3.通過自主招聘方式進入到高新區各類學校的全日制研究生學歷(碩士及以上學位)畢業生，本單位最低服務期限不少于3年;通過自主招聘方式進入到高新區各類學校的全日制本科學歷(學士學位)畢業生，本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動，人社行政部門不予辦理相關手續。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

本招聘公告由大連高新區人力資源和社會保障局、教育文體局負責解釋。