根據中國石油大學勝利學院發展需要和師資隊伍建設規劃，經學校研究，決定面向社會公開招聘教師，歡迎優秀人才加盟。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)具有碩士及以上學位，本科、碩士和博士畢業院校均為“雙一流”建設高校、全國高校學科評估排名前30%的院校或全球排名前400的國(境)外著名院校，且各學習階段均獲得全日制畢業證書和學位證書、所學專業或研究方向一致。
(三)應聘人員年齡上限為：教授45周歲(1973年7月1日以后出生)，副教授40周歲(1978年7月1日以后出生)，博士35周歲(1983年7月1日以后出生)，碩士30周歲(1988年7月1日以后出生)。
(四)碩士畢業生應于2018年7月31日前、博士畢業生應于2018年12月31日前取得畢業證書和學位證書。海外留學人員還須取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(五)教授和具有博士學位的研究生等高層次人才，條件可適當放寬，不受招聘計劃的限制，常年接受報名。醫學類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、圖書情報與檔案管理類相關專業和學前教育學專業，院校層次可適當放寬。
二、招聘計劃
《中國石油大學勝利學院2018年度教師招聘計劃》
三、招聘程序
(一)個人報名
應聘人員須提供以下應聘材料：
1.《應聘人員報名登記表》;
2.《基本情況統計表》;
3.本科和研究生學歷、學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表);
4.本科和研究生階段成績單;
5.代表性論文論著及收錄檢索證明、專利、科研成果等(論文論著、專利必須是正式發表、出版、授權的);
6.英語等級考試成績報告單(等級證書)、普通話測試合格證、計算機等級考試合格證、專業技術職務證書等。
以上材料通過電子郵件發送至學院招聘郵箱，郵件名稱為：
“崗位(專任教師/輔導員)﹢學科(專業)﹢姓名”。
報名截止時間：2018年4月30日。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。
學校根據應聘人員提供的初審材料，按面試考核人數與招聘計劃不低于3:1的比例擇優確定參加面試考核人選(博士及副教授以上人員應聘的，不設開考比例)。
(三)面試考核
由學校組織校內外專家成立面試考核小組，根據崗位要求和聘用條件，分批次對應聘人員進行面試和考核。具體面試內容、時間、地點另行通知。
(四)考察
考察內容主要為政治素質、業務素質、遵紀守法等方面情況。
(五)聘用
根據面試考核成績及考察情況，確定參加體檢人員名單并組織體檢(體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行)。體檢合格人員確定為擬聘用人選并予以公示，公示期為7個工作日。經公示不影響聘用的，報學校批準后，辦理相關聘用手續。最低服務期5年(含試用期)。
四、有關待遇
(一)聘用人員與中國石油大學勝利學院簽訂勞動合同。按照《關于部分人員參加機關事業單位養老保險有關問題的通知》(東人社字〔2016〕151號)規定，聘用人員可以選擇參加機關事業單位養老保險和職業年金統籌，其他待遇按學校有關規定執行。
(二)高層次人才其他待遇
1.教授。具有碩士及以上學位者，給予15萬元安家費或購房補貼，提供5-20萬元科研啟動經費，配備專家工作室;具有博士學位者同時享受300元/月博士津貼。
2.副教授。具有博士學位者，給予10萬元安家費或購房補貼，提供3-10萬元科研啟動經費，享受300元/月博士津貼，配備專家工作室。
3.博士。給予6萬元安家費或購房補貼，提供3-5萬元科研啟動經費，享受300元/月博士津貼，配備博士工作室。
五、其他事項
有關招聘工作安排將通過中國石油大學勝利學院網站公布，應聘人員應保持通訊方式暢通，及時了解最新招聘信息。
本次招聘工作在東營市人力資源和社會保障局的指導下，由中國石油大學勝利學院按照公平、公開、公正的原則組織實施并負責解釋。
六、聯系方式
通訊地址：山東省東營市北二路271號
中國石油大學勝利學院人事處
郵政編碼：257061
聯系電話：0546-7396328、7396031、7396018
勝利學院網址：http://www.slcupc.edu.cn
招聘郵箱：teacher@slcupc.edu.cn
中國石油大學勝利學院
2017年12月29日
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