昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘公告
昆明智慧通有限公司系昆明公交集團有限責(zé)任公司與昆明軌道交通集團有限公司均股出資組建的國有經(jīng)濟單位，公司于2017年1月13日成立，注冊資本為人民幣1億元。公司主要負責(zé)城市公共交通一卡通IC卡的制作、發(fā)售、系統(tǒng)投資、建設(shè)和管理；負責(zé)昆明市交通一卡通清分結(jié)算；作為云南省交通一卡通清分結(jié)算中心負責(zé)云南省內(nèi)跨機構(gòu)交通一卡通的清分結(jié)算以及與全國清算中心進行省外交易清分結(jié)算；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布和代理；商標(biāo)代理及國內(nèi)貿(mào)易等。按照行政主管部門要求，以交通一卡通運營管理清分結(jié)算為核心，做好全國一卡通互聯(lián)互通、豐富卡片功能、提高市民用卡便捷性等目標(biāo)，著力做好城市公共交通一卡通所涉及的各方面工作。因工作需要，智慧通公司現(xiàn)面向社會公開招聘22名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本任職條件和任職資格
1.品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
| 昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 部門 | 擬招聘崗位 | 擬招聘崗位職責(zé) | 擬招聘人數(shù) | 招聘條件（專業(yè)指標(biāo)） |
| 1 | 綜合管理部 | 綜合事務(wù)管理員 | 1.負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理；2.負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作；3.負責(zé)公司辦公場所選取及裝修，后期管理相關(guān)工作；4.為公司所在部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5.負責(zé)公司辦公設(shè)備維護及檢查等工作，認真完成部門負責(zé)人交辦的各項工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)崗位職責(zé)工作經(jīng)驗，思維清晰、條理性強，具有良好的服務(wù)意識與工作態(tài)度。2.熟悉行政工作流程，國有企業(yè)資產(chǎn)采購及管理工作。3.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；4.具備較強的溝通表達能力和文字表達能力，具有良好的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)控制能力。 |
| 2 | 人事管理專員 | 1.負責(zé)公司員工招聘工作：包括招聘渠道的選擇、人員需求的制定、招聘活動的組織；2.負責(zé)公司員工試用期的管理工作：包括員工入職手續(xù)辦理、員工試用期考核、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理等；3.負責(zé)公司勞動關(guān)系異動處理：包括員工勞動合同簽訂、解除；五險一金的辦理；4.負責(zé)公司勞資工作：包括考勤統(tǒng)計匯總、工資表的制定、五險一金的核算；5.負責(zé)公司人事檔案的更新和完善工作；6.負責(zé)部門負責(zé)人交辦的各項工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰、條理性強，具有良好的服務(wù)意識與工作態(tài)度；2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3.具備較強的溝通表達能力和文字表達能力，具有良好的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)控制能力。 | |
| 3 | 文秘 | 1.負責(zé)擬寫公司層面行政文件、材料；2.負責(zé)公司層面會議安排、會議通知、會議記錄和會議紀(jì)要的整理；3.負責(zé)起草相關(guān)專題報告、重要會議發(fā)言稿。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰、條理性強，具有良好的服務(wù)意識與工作態(tài)度；2.熟練操作辦公軟件，有良好的邏輯思維能力和文書撰寫能力；3.語言、文字表達能力強，思維敏捷；4.熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉行政辦公流程，掌握常用公文的寫作要領(lǐng)。5.具有較強的保密意識。 | |
| 5 | 企業(yè)管理部 | 招投標(biāo)、造價崗 | 1、協(xié)助各部門編制招標(biāo)業(yè)務(wù)需求書。 2、負責(zé)合同的編寫、談判、簽訂、辦理合同的相關(guān)手續(xù)。 3、負責(zé)招標(biāo)及合同相關(guān)資料的管理、存檔。上報等工作。 4、負責(zé)完成日常成本數(shù)據(jù)填報、上報工作。 |
1 | 1、熟悉政府采購及招投標(biāo)等相關(guān)法律政策。 2、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.責(zé)任心、執(zhí)行力強，具備良好的文字表達能力，具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。 |
| 6 | 計劃財務(wù)部 | 財務(wù)會計 | 1.負責(zé)財務(wù)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算工作； 2.負責(zé)財務(wù)報表編制； 3.負責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 4.負責(zé)起草財務(wù)規(guī)章制度； 5.參與公司財務(wù)信息化建設(shè)； 6.負責(zé)部門綜合類報告； 7.參與對稅收、會計、內(nèi)控等財經(jīng)法規(guī)的研究； 8.其他財務(wù)相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門內(nèi)其他工作。 |
1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)； 2.熟悉財務(wù)知識及工作流程，熟悉國家稅收政策，能熟練應(yīng)用各種辦公、財務(wù)軟件，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)，年齡35周歲及以下； 3.工作認真細致、愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強，有良好的職業(yè)操守； 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書面表達能力，具備團隊協(xié)作精神； 5.身體健康，無重大疾病，無犯罪記錄； 6.符合單位人事聘任的其它要求； 7.具有中級會計及以上職稱者可適當(dāng)放寬條件。 |
| 7 | 技術(shù)中心 | 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1.對生產(chǎn)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)情況進行合理掌控，確保網(wǎng)絡(luò)擴充及維護可順利進行；2.對生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)所覆蓋的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及終端進行合理的IP地址規(guī)劃；3.對生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)做好安全策略，以確保生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的安全性；4.建立公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)拓撲圖檔案，并管理所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置情況；5.管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日志，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行情況，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障的產(chǎn)生； | 1 | 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，掌握TCP/IP傳輸協(xié)議及原理； 2、熟悉各類WAN和LAN的網(wǎng)絡(luò)拓撲及各類電信線路的類型、接口及故障檢測方法； 4、能對公司辦公及生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)做出規(guī)劃及設(shè)計方案。 3、熟悉華為、CISCO、H3C至少一家廠商常見的路由器，交換機、防火墻并能熟練配置使用的優(yōu)先考慮； |
| 8 | 系統(tǒng)開發(fā)人員 | 1.負責(zé)公司運營系統(tǒng)維護升級改造工作； 2.負責(zé)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作及開發(fā)； 3.為公司所在部門提供必要的支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；認真完成部門負責(zé)人交辦的各項工作。 | 1 | 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉一定開發(fā)語言如：JAVA、DotNet、C++ 3、熟悉常用的腳本語言如：HTML、 XML、JavaScript、CSS； 4、熟悉Oracle 、Mysql 數(shù)據(jù)庫。 5、熟悉面向?qū)ο缶幊蹋哂辛己玫木幊田L(fēng)格、習(xí)慣；了解軟件開發(fā)流程，熟悉MVC 模式；并有在MVC模式下進行WEB開發(fā)的經(jīng)驗； 6、有系統(tǒng)維護及開發(fā)經(jīng)驗，工作認真細致負責(zé)，有良好的自學(xué)能力，獨立思考能力，能夠在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)； 7、積極熱情、溝通能力強，有強烈的責(zé)任心，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神； 8、能夠承受工作壓力，能在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成任務(wù)，具有良好的團隊合作精神 | |
| 9 | 運管中心 | 市平臺清算專員 | 協(xié)助完成運營管理工作，主要負責(zé)做好昆明市清算平臺管理，與接入市清算平臺的第三方對賬結(jié)算；協(xié)助技術(shù)人員作好清算系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗證，配合完善修訂中心規(guī)章制度。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、交通運輸行業(yè)專業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責(zé)工作優(yōu)先； 2.具備良好語言表達能力和較強的文字功底熟練使用辦公軟件； 3.能夠獨立思考解決問題的能力，積極在制度范圍內(nèi)尋找解決問題，推進工作的方法； 4.工作耐心細致，能合理安排團隊成員工作任務(wù)； 5.客觀評價成員工作，有效激勵和協(xié)調(diào)處理成員間工作關(guān)系； 6.有良好的工作主動性和服從性，并具有較好的協(xié)調(diào)能力 |
| 10 | 省平臺清算專員 | 協(xié)助完成運營管理工作，主要負責(zé)做好省內(nèi)跨州市交易的清分結(jié)算以及跨省的清算工作，各入網(wǎng)機構(gòu)清算備付金監(jiān)管，清算結(jié)果和清算備付金繳存的確認；協(xié)助技術(shù)人員作好清算系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗證，牽頭完善修訂中心規(guī)章制度。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、交通運輸行業(yè)專業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責(zé)工作優(yōu)先； 2.具備良好語言表達能力和較強的文字功底熟練使用辦公軟件； 3.能夠獨立思考解決問題的能力，積極在制度范圍內(nèi)尋找解決問題，推進工作的方法； 4.工作耐心細致，能合理安排團隊成員工作任務(wù)； 5.客觀評價成員工作，有效激勵和協(xié)調(diào)處理成員間工作關(guān)系； 6.有良好的工作主動性和服從性，并具有較好的協(xié)調(diào)能力 |
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| 11 | 統(tǒng)計分析員 | 主導(dǎo)完成運營數(shù)據(jù)的分析，并能根據(jù)歷史數(shù)據(jù)對新票種開發(fā)提供測算依據(jù)，豐富公司票種票制，充分挖掘數(shù)據(jù)價值為中心及公司提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，指導(dǎo)運營生產(chǎn)和決策。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類專業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責(zé)工作優(yōu)先； 2.具備統(tǒng)計分析基本方法，并能對其反映的問題做出一定結(jié)論； 3.具備預(yù)測數(shù)據(jù)的基本方法，能有效對運營指標(biāo)進行預(yù)測； 4.能在工作中不斷積累經(jīng)驗并改進及完善本崗位規(guī)章及工作流程； 5.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)計算機、數(shù)據(jù)庫知識。 |
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| 12 | 票卡調(diào)配員 | 負責(zé)票卡的調(diào)配工作，保證公司代理網(wǎng)點票卡的正常供給,對各代理點售卡情況進行分析，節(jié)假日及特殊時期做好票卡配發(fā)方案；對各代理點票卡監(jiān)管，做到賬實相符，配合計財部進行盤庫；配合票款管理員完成票卡采購及票卡發(fā)行計劃。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，具備票卡票面設(shè)計能力優(yōu)先； 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、較強的突發(fā)事件應(yīng)變處理能力、較強的團隊建設(shè)能力和企業(yè)歸屬感； 3.具備較強的文字表達能力，具有良好的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)控制能力。 |
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| 13 | 客服中心 | 客服人員 | 負責(zé)直接與客戶進行互動溝通，幫助客戶解決需求。具體工作包括卡片銷售、充值及售后等相關(guān)工作。 | 10 | 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（0983年1月1日以后出生）以下，普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強； 2.具有良好的服務(wù)意識，有較好的情緒管控能力和抗壓能力，能適應(yīng)輪班的工作安排； 3.學(xué)習(xí)能力強，善于團隊合作，善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進意見； 4.有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力，適應(yīng)輪班的工作安排； 5.有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神， 工作認真負責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進意見。 |
| 14 | 營銷中心 | 市場業(yè)務(wù)拓展專員 | 1.搜集、整理各區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶、競爭對手等相關(guān)信息資料；2.匯總、整理各區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有合作客戶信息，整理客戶神經(jīng)系統(tǒng)資源庫；3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)進行營銷活動策劃、組織與跟蹤等相關(guān)工作； 4.協(xié)助營銷團隊進行市場推廣、資源搜集、品牌推廣等工作；5.協(xié)助營銷團隊進行數(shù)據(jù)信息對接、資源分享以及行業(yè)信息了解等；6.協(xié)助營銷團隊進行其他線上與線下活動相關(guān)工作；7.信息發(fā)布、營銷材料整理與設(shè)計等相關(guān)工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.擁有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神，格守商業(yè)道德；3.一年以上相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)工作優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 ；5.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的渠道客戶關(guān)系管理；6.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 7.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰；8.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和的能力；9.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。 |
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二、招聘程序及流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進行。
（一）投遞個人簡歷
通過電子郵件方式，將求職申請相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。
1.求職申請相關(guān)材料包括：（1）《昆明智慧通有限公司求職申請表》；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對照應(yīng)聘崗位基本條件如實撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同等。
注意：應(yīng)聘報名材料格式為“擬報崗位-姓名”。
2.招聘專用郵箱：zhihuitonghr@163.com。
3.報名起止時間：2018年1月8日-2018年1月19日
（二）資格審查
公司將根據(jù)報名人員所提交的材料進行資格審查，確定筆面試人選并電話通知本人參加筆面試。
（三）筆面試
根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘報名人員進行筆面試，通過筆面試選定試用人選。
（四）體檢
擬試用人選按要求進行入司前體檢。
（五）試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內(nèi)。
三、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）材料不全或未按具體表格要求進行填寫的，視為報名無效；
（三）每位應(yīng)聘人員只可申報一個部門一個崗位。否則將取消申報資格；
（四）收到報名材料后，我公司將通過電子郵件自動回復(fù)，此回復(fù)僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全有效的依據(jù)。考慮到郵箱容量有限，請勿重復(fù)投遞簡歷；
（五）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。
附件：
公眾號
事業(yè)單位
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公考類
招聘類
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