為進一步增強民眾鎮社會治安打防管控能力，經研究，中山市公安局民眾分局現面向社會公開招聘21名警務輔助工作人員(其中治安員9人，文員12人)。現將相關招聘內容公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，服從安排、聽從指揮、有良好的道德品質，熱愛警務輔助工作人員工作，具有為人民服務精神，責任心強，有吃苦耐勞和良好的團隊協作精神，廉潔奉公，遵紀守法;
(三)身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀;
(四)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
(五)崗位所需條件;
(六)無違反計劃生育政策;
(七)無違法犯罪記錄;
(八)應聘治安員人員類別的，持有準駕車型a1駕駛證的，在體能測試成績上加10分。
二、招聘辦法和程序
此次招聘工作，由公安分局牽頭實施，鎮組織人事辦監督指導，抽調相關人員參加，參照《公安機關人民警察錄用辦法》、《廣東省國家公務員錄用實施辦法》等有關規定的程序和要求，采取考試與政審相結合的辦法進行。應聘治安員人員類別的，按照發布公告、報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。應聘文員人員類別的，按照發布公告、報名、計算機操作、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。
(一)報名時間、地點及要求
1、報名時間
2018年1月10日(星期三)——1月12日(星期五)8：30—12：00、14：30—17：30。
2、報名地點
中山市公安局民眾分局(民眾鎮民安路3號)主樓3樓政工監督室，聯系電話：0760-23185101，聯系人：黃先生、梁小姐。
3、投訴電話
0760-23185110或23185101(中山市公安局民眾分局)。
4、報名要求
(1)報考人員須按照本公告要求于規定時間內在規定地點現場報名。
(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報考人員須用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)報考人員須于報名首日(即2018年1月10日)以前取得相應畢業證書、學位證書、駕駛證。報考人員報名時須攜帶填寫清楚的《中山市公安局民眾分局招聘警務輔助工作人員報名表》、有效居民身份證、戶口本、學歷學位證書等原件和復印件，近期1寸正面免冠半身標準彩照2張，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件。
(4)報考人員報名時提交的報考材料必須真實，凡提供虛假報名材料的，一經查實即取消報考資格和聘用資格。
(5)授權委托他人代為報名的，須提供委托人和被委托人的身份證、授權書原件。
(二)資格審查
報名結束后，招聘辦按照本公告各項要求對報名人員進行初審，經初審合格后，在中山市民眾鎮政府網頁和中山市公安局民眾分局內網公示3日。
(三)體能測試或計算機操作
1、體能測試具體安排如下：
(1)時間和地點：
時間：初定為2018年1月18日(星期四)，具體以公告通知為準。
地點：民眾中學
(2)體能測試內容：男子1000米。體能測試成績按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(詳見附件3)計算，成績低于60分的，不得進入筆試、面試環節。相關成績于體能測試結束后在中山市民眾鎮政府網頁及中山市公安局民眾分局內網上公布。
(3)因報考人員個人電話通訊問題導致無法及時聯系或未按通知指定時間參加考試者，取消考試資格。
2、計算機操作具體安排如下：
(1)時間和地點：
時間：初定為2018年1月18日(星期四)，具體以公告通知為準。
地點：中山市公安局警察訓練支隊
(2)計算機操作內容：主要考核word、excel等辦公軟件操作，打字速度及文字組織表達能力，成績低于60分的，不得進入面試環節。相關成績于計算機操作結束后在中山市民眾鎮政府網頁及中山市公安局民眾分局內網上公布。
(3)因報考人員個人電話通訊問題導致無法及時聯系或未按通知指定時間參加考試者，取消考試資格。
(四)筆試(只需應聘治安員人員類別的進行)
1、筆試時間和地點：
筆試時間、地點具體以公告通知為準。
2、體能測試成績60分及以上人員為參加筆試及面試人員名單。
3、筆試內容：公安常用法律法規知識，考試成績采用百分制。相關成績于筆試結束后在中山市民眾鎮政府網頁及中山市公安局民眾分局內網上公布。
4、因報考人員個人電話通訊問題導致無法及時聯系或未按通知指定時間參加考試者，取消考試資格。
(五)面試
1、面試時間和地點：
時間、地點具體以公告通知為準。
2、應聘治安員人員類別的面試對象為體能測試60分及以上人員。應聘文員人員類別的面試對象為計算機操作60分及以上人員。
3、面試人員名單于應聘治安員人員類別的體能測試和筆試結束后、應聘文員人員類別的計算機操作結束后在中山市民眾鎮政府網頁及中山市公安局民眾分局內網上公布。
4、面試內容按照結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達等綜合素質。
5、因報考人員個人電話通訊問題導致無法及時聯系或未按通知指定時間參加考試者，取消考試資格。
6、面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
應聘治安員人員類別的：考試總成績=體能測試×40%+筆試成績×20%+面試成績×40%，總成績合格分數線劃定為60分。若總成績相等的，取體能測試成績排名較前者錄用。
應聘文員人員類別的：考試總成績=計算機操作×60%+面試成績×40%，總成績合格分數線劃定為60分。若總成績相等的，取計算機操作成績排名較前者錄用。
相關成績于面試結束后在中山市民眾鎮政府網頁及中山市公安局民眾分局內網上公布。
(六)體檢和政審
1、時間：時間具體以公告通知為準。
2、應聘治安員人員類別的，根據體能測試、筆試、面試折合后的總成績按招聘計劃數等額確定參加體檢和政審人員。應聘文員人員類別的，根據計算機操作、面試折合后的總成績按招聘計劃數等額確定參加體檢和政審人員。總成績相同的，應聘治安員人員類別的以體能測試總成績分數的高低依次確定、應聘文員人員類別的以計算機操作成績分數的高低依次確定。
3、體檢的項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關規定執行，由政工監督室統一組織到市內三甲醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。
4、入圍人員須提交戶籍所在地計生部門開具的無違反計劃生育證明。政審的標準按錄用人民警察的有關政審規定進行。
5、因政審或體檢不合格、體檢人選放棄體檢或其他原因出現缺額的，依次遞補體檢人選。
(七)公示
經體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，在中山市民眾鎮政府網頁和中山市公安局民眾分局內網上進行公示，公示時間為3個工作日。
三、聘用
1、擬聘人員公示無異議后，經崗前培訓合格后上崗試用，試用期為3個月，試用合格后按規定在政策許可范圍內辦理相關手續，由中山市公安局民眾分局與聘用人員簽訂聘用合同。具體管理考核辦法依照《民眾公安分局警務輔助工作人員管理規定》執行。
2、聘用警務輔助工作人員的待遇實行年薪制，試用期月薪為3000元;試用期滿后年薪為42000元/年，另有節日補貼、年終績效獎金等按鎮政府相關規定執行。聘用期間，按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、補充醫療、工傷及生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。
四、有關要求
報考者必須提供真實證件，按照規定參加招聘程序，如發現弄虛作假者，一律取消招聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正，實事求是，如發現有違反本公告規定的，視情予以處理。
中山市公安局民眾分局
2018年1月3日
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