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2017黑龍江佳木斯市民兵重武器裝備倉庫事業單位招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1950 次 日期:2018-01-09 11:35:33
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為進一步加強市民兵重武器裝備倉庫警管隊伍建設,保持民兵重武器裝備工作健康持續發展,按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》的要求,經市民兵重武器裝備倉庫研究決定,報市機構編制委員會、市人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區批準同意,面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘單位簡介

佳木斯市民兵重武器裝備倉庫是市財政全額撥款事業單位,業務工作由佳木斯軍分區管理,坐落于佳木斯市郊區四豐林場,始建于2005年。主要負責佳木斯市民兵重武器裝備的警衛和保管工作。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備、任人唯賢的標準,通過筆試、面試、考核、體檢和政治審查等程序,有組織、有計劃地選拔高素質工作人員。

三、招聘計劃

市民兵重武器裝備倉庫1個崗位,詳見招聘計劃表。

四、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的路線、方針和政策,政治上和行動上同黨中央保持高度一致;

2、遵紀守法,無違法違紀行為;

3、學歷、專業或技能等情況符合所報崗位要求(詳見招聘計劃表);

4、身體健康具備擬聘崗位所需的身體條件;

5、報考人員的政治審查和社會調查符合要求;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

7、下列人員不得報考:

?曾因犯罪受過刑事處罰的;

?曾被開除公職或在行政事業單位(含參照公務員法管理單位)辭退的;

?曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

④司法機關正在立案查處的人員;

⑤服兵役期間發生重大責任事件人員;

⑥不符合招聘崗位所需資格條件的;

⑦在各級公務員或事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且還在不得報考期限的;

⑧有法律、法規規定不得聘用的其他情況。

五、招聘程序

招聘采用資格審查、筆試、面試、考核、體檢和政治審查的方法進行,其具體工作程序如下:

1、發布公告

在佳木斯市人力資源和社會保障局網站發布公告7個工作日。

發布時間自2018年1月8日—— 1月16日。

2、報名和資格審查

報名時間:2018年1月17日——1月19日。

報名地點:佳木斯軍分區保障處(地址:佳木斯市前進區順和街中段)

所需材料:應聘人員需本人持有效身份證、畢業證、戶口薄;本人近期正面免冠藍底2寸彩色照片3張,同時提供小于50k同底照片電子版;報考職位要求的相關證件或證明材料(使用證件均要求原件和復印件一份),采取本人現場報名方式進行,過期不予受理,視為自動放棄。

④通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。

3、考試

考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試。

筆試:筆試考試內容為招聘崗位所必需的職業素質、專業知識、業務能力、職業道德、職業規范及綜合能力。

筆試成績滿分為100分。筆試成績=卷面成績+政策性加分。

政策性加分:根據黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件精神,項目生服務期滿,考核合格者,3年內參加市級以上事業單位公開招聘,筆試成績加5分,服務期滿被評為優秀等級的,可再相應增加2分。在城市基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。

面試:筆試后,按照筆試成績從高到低的順序,原則以職位招聘數額3:1的比例確定進入面試人選,若參加筆試進入面試人選比例低至1:1時,取消該崗位的招聘。筆試成績相同者以專業知識成績高者優先,完全一致并列進入面試。

④面試重點考察基礎知識和專業知識,采用結構化面試形式進行。

⑤面試成績:面試成績滿分為100分,分值保留到小數點后兩位。面試成績折算前低于60分者不予聘用。

⑥考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績折算保留到小數點后兩位。根據考試總成績按招考職位1:1的比例,由高分到低分確定體檢人員名單,若考試總成績相同,以筆試成績較高者進入體檢考核人選;筆試成績、面試成績完全一致的,重新面試確定人選。待公示無疑義后進入體檢考核環節。

筆試和面試時間另行通知。

4、考核和體檢

根據考試總成績按招考職位1:1的比例,由高分到低分確定進入考核體檢人選??己俗龅饺?、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定的要求,由軍分區招聘小組統一組織。體檢考核不合格者不予聘用,按照考試總成績由高到低的順序遞補。

5、錄用及待遇

經考試、考核和體檢合格人員,由佳木斯軍分區和市民兵重武器裝備倉庫研究,擇優確定擬錄用人員,經公示無疑義后,由用人單位按照有關規定辦理聘用手續,享受所在單位國家有關政策規定的待遇。錄用人員試用期為6個月(應屆畢業生試用期為1年),試用期滿后,由用人單位予以錄用。試用期滿考核不合格的,予以辭退。錄用人員五年內,不得擅自調動工作,五年內調離招錄單位的視為違約,招錄單位不予辦理調轉手續。

六、其他有關事宜

1、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》,要對提交的信息和材料真實性負責,否則取消錄用資格,并承擔相應責任。

2、咨詢電話:0454-8362041

3、本次公開招聘工作由佳木斯軍分區保障處負責組織實施,并接受紀檢(監察)部門、人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區紀檢部門和社會監督。

 

佳木斯市民兵重武器裝備倉庫

2018年1月8日

 

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