為適應醫療衛生事業發展需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經瑯琊區編委會議研究同意，2018年瑯琊區面向社會公開招聘11名衛生專業技術人員，現公告如下：
一、組織領導
招聘工作在瑯琊區公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組統一領導下，由區衛生和計劃生育委員會、區人力資源和社會保障局、區機構編制委員會辦公室組織實施，區紀檢監察機關實施監督。
區衛生和計劃生育委員會設立公開招聘人員工作組，負責承辦具體招聘事務。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位和計劃
此次公開招聘11人，詳見《2018年瑯琊區公開招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》。
四、招聘方法和程序
招聘工作按照制定計劃、發布招聘公告(在區政府網站、健康瑯琊等相關媒體統一發布)、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
五、招聘范圍和條件要求
具有國家承認且符合崗位要求的學歷、學位條件[其中招聘的衛技人員學歷需符合衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》要求]，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)符合招聘崗位要求的條件(詳見《2018年瑯琊區衛計系統公開招聘衛生專業人員崗位計劃表》)。其中年齡條件“30周歲以下”即1987年1月18日以后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生(在全日制普通高校脫產就訊的研究生也不能以原已取得學歷、學位證書報考);
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
(二)筆試科目及內容：筆試科目為《基礎知識》、《專業知識》兩科。 《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛生法規等;考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業知識》考試類別詳見附件1，考試時限為90分鐘，分值為100分;
(三)筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在瑯琊區政府網站公布。
筆試成績為《基礎知識》(占40%)與《專業知識》(占60%)的合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由領導小組在區政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者不得聘用。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
八、體檢和考察
按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績相同的，按《專業知識》成績高低順序排序;《專業知識》成績相同的，優先聘用學歷高者。遞補參照此法。
體檢具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢按照人力資格社會保障部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知(人社部發[2016]140號)]和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
考察由區衛生和計劃生育委員會負責組織，由兩名及以上人員組成考察組對體驗合格人員進行考察。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。
體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
九、公示和聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑯琊區政府網站進行公示，公示時間7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關審批程序，由區人力資源和社會保障局下達聘用文件，聘用單位辦理相關入編和聘用手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發[2002]35號、皖政辦[2006]13號和《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用;不合格的，取消聘用并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
十、紀律與監督
(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-3025069)。
(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由瑯琊區衛生和計劃生育委員會負責解釋。
瑯琊區公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組
2018年1月9日
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