大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工公告
大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為州人民政府管理的州屬國有控股企業(yè)，主要承擔(dān)州內(nèi)旅游資源、旅游項目的投融資、開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理職能。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)州人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘員工6人。
一、招聘崗位
（一）辦公室2人；
（二）財務(wù)部1人；
（三）戰(zhàn)略投資部2人;
（四）經(jīng)營管理部1人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛旅游開發(fā)投資事業(yè)，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和吃苦耐勞精神；
2.身體健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；
3.遵紀(jì)守法，無不良記錄；
4.具備應(yīng)聘崗位所具有的專業(yè)知識和資質(zhì)要求，能熟練操作計算機(jī)。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
4.處分期限未滿的人員；
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期人員。
三、招聘崗位及相關(guān)說明
（一）辦公室 招聘員工2人，負(fù)責(zé)公司行政、文秘、日常后勤，各種管理規(guī)章制度的建立、修訂完善及執(zhí)行監(jiān)督，企業(yè)文化的建設(shè)，檔案管理，公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，督促各項工作落實，公司內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
（二）財務(wù)部 招聘員工1人，負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)、成本核算、資金計劃、現(xiàn)金流管理、財務(wù)分析監(jiān)控等工作。
（三）戰(zhàn)略投資部 招聘員工2人，負(fù)責(zé)探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項目，提出投資建議，進(jìn)行投資可行性分析；戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定；負(fù)責(zé)對公司所有投資項目運行情況進(jìn)行統(tǒng)計、監(jiān)測、分析和預(yù)測，對運行狀況做出綜合評價；擬制公司短、中、長期發(fā)展規(guī)劃。
（四）經(jīng)營管理部招聘員工1人，負(fù)責(zé)收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為公司決策提供依據(jù)；開拓市場，尋找合作項目，開發(fā)新的經(jīng)營市場；對新項目進(jìn)行經(jīng)營策劃；對外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)以及公關(guān)；相關(guān)業(yè)務(wù)恰談等工作。
以上崗位具體招聘條件詳見《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工崗位表》（附件1）
四、報名及資格審核
報名時間：從2018年1月25日至1月30日（上午8:30—11:30；下午2:00—5:30）。
報名地點：大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（富滇銀行大理分行主樓三樓）
報名所需資料：報名時應(yīng)聘人員需攜帶畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格)、資格證書原件、本人身份證(或?qū)W生證)原件和復(fù)印件各一份，近期免冠半寸照片2張。
報名方式：現(xiàn)場報名。本人不能到現(xiàn)場報名的，可由家長或親友代為報名。報名時，須如實填寫《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工資格審查表》（附件2）一式兩份。對符合條件的人員，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報名。
資格審查：報名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗證時，將按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證專業(yè)名稱一致)進(jìn)行審核。
五、招聘方式
招聘人數(shù)與報名人數(shù)低于或等于1:3的崗位可直接組織面試，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。
招聘人數(shù)與報名人數(shù)超過1:3的崗位進(jìn)行筆試和面試兩個程序。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，成績按百分制計算，筆試成績?yōu)榫砻娣謹(jǐn)?shù)與加分?jǐn)?shù)總和。筆試結(jié)束，按照筆試成績從高到低1:2確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，并進(jìn)行公示。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績由招聘領(lǐng)導(dǎo)組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
七、合同簽訂
體檢合格的應(yīng)聘者，由公司辦理聘用手續(xù)，并依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。
八、薪酬待遇
按照大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批復(fù)的《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。
九、其他事項
1.招聘工作成立由州旅發(fā)委、州國資委、州紀(jì)委監(jiān)委駐州財政局紀(jì)檢監(jiān)察組、州旅投集團(tuán)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織招聘工作。
2.州紀(jì)委監(jiān)委駐州財政局紀(jì)檢監(jiān)察組派員全程參與監(jiān)督。
3.本公告由大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：羅會軍
聯(lián)系電話：13608820177
監(jiān)督電話：0872—2316286
特此公告
附件：
1.《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工崗位表》；
2.《大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工資格審查表》。
大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2018年1月10日
| 大理州旅游開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年公開招聘員工崗位表 | ||||||||||||
| 崗位代碼 | 部 門 | 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)歷性質(zhì) | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 其他招聘條件 | 加分制度 | 生源地域或戶籍要求 |
| 29001 | 辦公室 | 副主任 | 1 | 男 | 40周歲及以下 | 本科及以上（具有國有企業(yè)綜合部門工作經(jīng)歷滿三年及以上可放寬至專科） | 國民教育 | 不限 | 公共關(guān)系、人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘、旅游管理、市場營銷管理 | 1.專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力；2.具有兩年及以上在旅游企業(yè)綜合部門任職經(jīng)歷者在綜合成績相同的條件下優(yōu)先聘用 | 具有旅游企業(yè)綜合部門工作經(jīng)歷者成績上給予適當(dāng)加分：滿三年的加3分，滿四年的加6分，滿五年及以上的加10分 | 大理州戶口或生源 |
| 29002 | 辦公室 | 副主任 | 1 | 女 | 40周歲及以下 | 本科及以上（具有國有企業(yè)綜合部門工作經(jīng)歷滿三年及以上可放寬至專科） | 國民教育 | 不限 | 公共關(guān)系、人力資源管理、漢語言文學(xué)、文秘、旅游管理、市場營銷管理 | 1.專業(yè)知識扎實、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力；2.具有兩年及以上在旅游企業(yè)綜合部門任職經(jīng)歷者在綜合成績相同的條件下優(yōu)先聘用 | 具有旅游企業(yè)綜合部門工作經(jīng)歷者成績上給予適當(dāng)加分：滿三年的加3分，滿四年的加6分，滿五以上年的加10分 | 大理州戶口或生源 |
| 29003 | 財務(wù)部 | 財會 | 1人 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上（從事國有企業(yè)會計工作經(jīng)歷滿三年及以上可放寬至專科） | 國民教育 | 不限 | 會計，會計學(xué)，財務(wù)會計，財務(wù)管理、國際會計，會計電算化統(tǒng)計、審計、金融學(xué) | 具有中級會計師及以上資格證，熟悉企業(yè)會計實務(wù)操作和財務(wù)管理，熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策，從事會計工作兩年及以上 | 具有規(guī)模以上旅游企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者成績上給予適當(dāng)加分：滿三年的加3分，滿四年的加6分，滿五年及以上的加10分 | 大理州戶口或生源 |
| 29004 | 戰(zhàn)略投資部 | 副經(jīng)理 | 1 | 男 | 40周歲及以下 | 本科及以上（從事國有企業(yè)會計工作經(jīng)歷滿三年及以上可放寬至專科） | 國民教育 | 不限 | 工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游環(huán)境管理、旅游資源開發(fā)管理、市場營銷，財務(wù)管理，旅游管理，人力資源管理 | 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和研究分析能；2.具有三年及以上在銀行、投融資企業(yè)任職經(jīng)歷者在綜合成績相同的條件下優(yōu)先聘用 | 具有在金融機(jī)構(gòu)或旅游企業(yè)投融資部門中層以上任職經(jīng)歷者成績上給予適當(dāng)加分：滿三年的加3分，滿四年的加6分，滿五年及以上的加10分 | 大理州戶口或生源 |
| 29005 | 戰(zhàn)略投資部 | 副經(jīng)理 | 1 | 女 | 40周歲及以下 | 本科及以上（從事國有企業(yè)會計工作經(jīng)歷滿三年及以上可放寬至專科） | 國民教育 | 不限 | 工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游環(huán)境管理、旅游資源開發(fā)管理、市場營銷，財務(wù)管理，旅游管理，人力資源管理 | 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和研究分析能；2.具有三年及以上在銀行、投融資企業(yè)任職經(jīng)歷者在綜合成績相同的條件下優(yōu)先聘用 | 具有在金融機(jī)構(gòu)或旅游企業(yè)投融資部門中層以上任職經(jīng)歷者成績上給予適當(dāng)加分：滿三年的加3分，滿四年的加6分，滿五年及以上的加10分 | 大理州戶口或生源 |
| 29006 | 經(jīng)營管理部 | 員工 | 1人 | 不限 | 30周歲及以下 | 本科及以上 | 普通招生計劃畢業(yè)生 | 學(xué)士學(xué)位及以上 | 工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游環(huán)境管理、旅游資源開發(fā)管理、市場營銷，財務(wù)管理，旅游管理，人力資源管理 | 1.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和研究分析能力；2.具有三年及以上在投融資企業(yè)任職經(jīng)歷者在綜合成績相同的條件下優(yōu)先聘用3.具備大學(xué)英語四級證書及計算機(jī)二級證書 | 無 | 大理州戶口或生源 |
| 注：1.年齡要求40周歲及以下的為1977年12月31日以后出生；30周歲及以下的為1987年12月31日以后出生。2.工作經(jīng)歷時間認(rèn)定以報名截止時間為準(zhǔn)。 | ||||||||||||
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