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為加強人才隊伍建設，優化人才結構，滿足新形勢下區婦聯工作發展需要，根據《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>實施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)和《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>實施方案的通知》(增人社〔2014〕27號)，經研究決定，特向社會招聘增城區婦聯機關聘員。為切實規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保公開招聘工作的順利進行，結合實際，特制定本實施方案。

一、招聘對象和條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

2.身體健康，能勝任招考崗位的工作;

3.服從組織安排工作;

4.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

5.工作經歷以單位蓋章出具的證明為準，工作經歷年限計算截至報名時間首日。

6.招考部門認定的其他情形。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

3.違反計劃生育有關規定的;

4.招考部門認定的其他情形。

二、招聘崗位性質及人數

本次招聘的工作人員為廣州市增城區婦聯聘員，招聘人數2名。

注：專業請對照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(見附件2)。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：2018年1月22日至1月24日(上午上班時間：8:30—12:00，下午上班時間：14:30-15：30)

2.地點：廣州市增城區婦聯辦公室(中山路西角里40號305)

3.報名要求：報考者需提供《報名表》一式兩份(登陸廣州市增城區政府門戶網站下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、未婚證或計劃生育服務證(以上證件均需提供原件及復印件)及相關補充證明材料，以及近期免冠小一寸彩色相片3張。本次實行現場報名，一人只能報考一個職位，不得由他人代報名，報名時當場進行資格審查，通過審核后現場領取準考證。

(二)資格審核

1.報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。

2.報考人員通過初步資格審核后，由增城區婦聯通知參加考試。

(三)筆試

1.筆試時間與筆試地點以準考證為準。

2.筆試形式：筆試采取閉卷考試的方式。計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。

3.筆試成績：滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站公布。

(四)面試

1.時間、地點：(具體電話通知)

2.面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補截至面試日前2個工作日，如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過資格復審的實有人數。筆試成績低于60分的不得進入面試。

3.采取結構化面試方式進行。主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

面試成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，面試成績現場公布，按成績從高到低錄取。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。

(五)體檢、考察、公示

考試結束后，按考試總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》要求執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。

根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區政府門戶網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。

四、崗位待遇

機關聘員經招用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資待遇參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項

1.本次招聘考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

2.本招考方案及相關內容由廣州市增城區婦聯辦公室負責解釋。咨詢電話：82752100。

廣州市增城區婦聯聯合會

2018年1月8日