歌爾集團是包含歌爾股份、歌爾品牌、歌爾生活、歌爾投資、歌爾教育5大業(yè)務版塊在內的大型民營企業(yè)，福布斯2017年亞洲最佳上市公司50強，長期與三星、索尼、微軟、谷歌、facebook、華為、oppo等全球行業(yè)領導企業(yè)進行戰(zhàn)略合作，保持高速發(fā)展態(tài)勢。歌爾集團愿景是“成為受尊敬的全球一流企業(yè)”。
歌爾集團為服務員工和滿足社會對高端教育的需求，自2018年起拓展教育板塊。在歌爾綠城浞河小鎮(zhèn)舉辦歌爾國際幼兒園，歌爾綠城國際青年社區(qū)舉辦桃園里雙語幼兒園，現面向社會公開招聘部分優(yōu)秀幼兒園教師。有關事項如下：
一、招聘崗位及計劃
| 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業(yè)要求 | 其他條件要求 | 待遇 |
| 幼兒園教師 | 18 | 學前教育或其他專業(yè) | (1)第一學歷本科及以上;(2)年齡35歲以下;(3)3年以上幼兒教師工作經歷，有幼兒園教師資格證書;(4)大學英語四級及以上水平，口語流利，普通話二級甲等及以上水平;(5)經過系統化蒙臺梭利培訓者優(yōu)先錄用;(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 | 高于同類幼兒園;符合高新區(qū)人才引進政策的可帶編入職。 |
二、招聘條件
1.符合應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、年齡、教師資格證等條件;
2.喜歡幼兒教師職業(yè)，真愛孩子，學習力強，熱情工作，視野寬廣;
3.善于溝通，具有良好的語言表達能力，抗壓能力強，有團隊協作精神;
4.身心健康，具有較好的綜合素質和履行招聘崗位職責的能力;
5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在校生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序及考試辦法
(一)招聘原則
面向社會，公開報名，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
(二)招聘具體程序
1.報名：請應聘人員填寫《應聘登記表》并于2018年2月20日前發(fā)送電子稿到goereduhr@goeredu.com; 電子郵件主題以“幼兒園教師-姓名.doc”的形式命名。
2.資格審查：根據崗位要求，對應聘人員的應聘條件進行初步審查篩選。
3.面試考核：對審查合格的人員進行面試，應聘者須攜帶本人身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證和符合條件要求的證明材料以及證明自己能力的其它證明材料等原件及復印件參加面試。面試考核采取試講、面談、特長展示等方式全面考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、專業(yè)技能和業(yè)務能力等綜合素質。
4.體檢：通過考核的應聘人員，在歌爾集團指定體檢地點進行體檢,不合格不予錄用。
5.簽訂用工合同：經面試、體檢、考核合格后，確定擬聘用人員，按有關規(guī)定簽訂用工合同，確立勞動關系。按照國家規(guī)定繳納五險一金。
四、相關說明
1.受聘者工作地點：濰坊市。
2.應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經查實將隨時取消應聘資格、解除勞動關系。
五、聯系方式
報名地點：濰坊市高新區(qū)藍色智谷北大燕園8樓 歌爾基礎教育校長辦公室 801室。
聯系人： 劉老師0536-2222036 17763196908
電子郵箱: goereduhr@goeredu.com
2018年01月12日
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