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同濟大學工程與產業研究院是組織管理全校創新驅動示范、校地、校企合作，并推動科技成果轉移轉化的機構。將對接國家戰略，創新體制機制，大力提升同濟大學為國家、地方、企業創新驅動發展服務的能力。其主要任務是與區域合作重點建設一個以上創新驅動綜合示范區、一批重點地方研究院并與一批世界500強企業開展深度合作。

為適應學校事業發展需要，進一步完善學校科技創新治理體系，促進科研和產業的合作，提升創新驅動發展能力，面向校內外公開招聘工程與產業研究院副院長1名。

一、招聘崗位

同濟大學工程與產業研究院副院長，主要負責校企合作工作。具體崗位職責如下：

1.深入開展對校內科研進展與成果的研究，與校內院系專家、教師主動建立密切、良好的聯系，開展雙向互動，收集資源需求、調研科研動態;

2.熟悉校內與校外總體科研進展情況與科研成果轉化情況，開展學校科研成果的選擇和評價，參與制定學校全方位的科研成果轉化計劃;

3.深入了解國內外重點企業發展態勢，重點掌握國內重點企業科研發展需求，與重點企業建立密切、良好的聯系，開展雙向互動，收集資源需求、調研科研動態;

4.深入開展校企合作工作，協助參與校地合作工作，主動對接企業相關資源，參加相關的交流和培訓會議、講座，為對口院系及企業開辦專門定制的對接會議和宣傳講座，提高學校科研成果轉化效率等技術轉移相關工作;

5.加強對學校與企業成立的校企研究中心的指導與管理，配合做好校企合作建設，促進學校科研經費快速增長;

6認真完成校、院領導交辦的其它工作。

二、應聘條件

應聘者須具有較好的思想政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，有勝任崗位要求的專業知識和職業素養，具有較強的組織領導能力，改革創新意識強，注重溝通協調;有強烈的事業心和責任感，能夠全身心投入管理工作，求真務實。招聘崗位基本要求如下：

碩士以上學歷;

具有校地或者校企合作工作經歷;

具有較強的專業素質和溝通能力，善于與人相處;有良好的外語基礎和計算機應用能力，熟悉校地校企合作流程與科研資金申請流程，具有相關學科的專業背景，和較廣博的學科知識;熱愛科研轉化工作，有較強的責任心和敬業精神;

性格開朗，具有良好的團隊協作精神;具有認真負責和細致、主動的工作態度和服務意識;

5.身體健康，精力充沛。

三、聘用方式及有關待遇

校外應聘被錄用者，與學校簽訂聘用合同，納入同濟大學高研院機制管理。校內應聘被錄用者，須全職工作在聘用崗位，人事關系調轉至工程與產業研究院。

被聘用者享受具有市場競爭力水平的薪酬。薪酬由基礎部分和績效獎勵部分組成，績效獎勵部分根據考核結果發放。

四、應聘方式

1.應聘申請者請在2018年1月30日前將個人簡歷、應聘人員信息表和相關證明材料通過電子郵件同時發送至電子郵箱：zhangyalei@126.com，86795@tongji.edu.cn。

特別提示：郵件標題和應聘表文件名請注明：應聘-姓名。應聘材料不退還。

2.公開招聘工作小組對應聘者資格進行審查，通過者參加面試;如未通過審查，不再另行通知。面試時間、地點另行通知。

五、聯系人及聯系方式

張亞雷，021-65982873，zhangyalei@126.com。

王金，021-65986993，86795@tongji.edu.cn。

同濟大學人事處

2018年1月17日