根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經廣州市人力資源和社會保障局批準，廣州市農業局直屬事業單位面向社會公開招聘7名工作人員，有關事項公告如下：
一、用人單位情況簡介
詳見《廣州市農業局直屬事業單位2018年公開招聘用人單位簡介及聯系人》。
二、招聘崗位說明及招聘條件
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市農業局直屬事業單位2018年公開招聘人員崗位一覽表》。報考人員須具備的基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關規定;
(二)具備良好的品行和職業道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(五)非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口遷入條件;
(六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考;
(七)有關法律、法規規定的其他條件。
(八)年齡條件：
1.具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下;
2.具有博士學位或具有副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下;
3.具有碩士學位或中級專業技術資格(具有廣州戶口)的，年齡在40周歲以下;
4.本科學歷的，年齡在35周歲以下。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至2018年2月14日。
七、聘用及相關待遇
(一)由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)受聘人員為事業單位編內工作人員，工資待遇按廣州市事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。
八、注意事項
(一)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;報考人員在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。
(二)所有報考人員所修的專業必須與應聘的職位相對應。如報考人員所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄》或無專業代碼，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
(三)報考人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標明的崗位等級聘用。報考人員一經報名，視為接受上述條件。
(四)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(五)已取得廣東省外專業技術資格的省外報考人員須按廣州市人力資源社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業技術資格確認。
(六)擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
(七)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市農業局負責解釋。
廣州市農業局
2018年1月31日
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