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為加強(qiáng)基層組織隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)和靜縣黨委、縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名基層工作崗工作人員。

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘條件自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件、招考對(duì)象

(一)報(bào)考條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下(即：1983年1月29日至2000年1月29日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，公道正派;

5、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)工作，能自覺(jué)履行崗位職責(zé);

6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮務(wù)實(shí)，綜合素質(zhì)較高，組織管理能力較強(qiáng)，具有發(fā)展?jié)摿Γ眢w健康，少數(shù)民族干部需具備一定的國(guó)語(yǔ)水平。

7、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件。

8、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度。

9、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

(二)報(bào)考對(duì)象。

對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生填寫(xiě)《和靜縣公開(kāi)招聘基層工作崗人員考察政審表》，與人事檔案一并提交至報(bào)考單位。在政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，政審考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

政審結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)和靜縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)單位編制管理、以合同形式聘用、由縣財(cái)政承擔(dān)工資等各項(xiàng)規(guī)定待遇。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期原則上為2年。《勞動(dòng)合同》一式三份，縣委組織部、縣人社局和基層工作崗人員各持1份。

工資等各項(xiàng)待遇比照事業(yè)單位在編同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。單位繳納部分由縣財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

(七)培訓(xùn)

新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

縣紀(jì)委對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招考進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息發(fā)布

招聘信息均通過(guò)和靜縣人民政府網(wǎng)(www.xjhj.gov.cn)

進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà):

和靜縣委組織部干部室：0996-5022146

靜縣人力資源和社會(huì)保障局：0996-5010516;

新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘

基層工作崗工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月29日