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2018年玉溪市中級(jí)人民法院政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告

為積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)審判工作需要，經(jīng)玉溪市中級(jí)人民法院黨組研究決定，以政府購(gòu)買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘辦公輔助人員1名，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位

辦公輔助人員（1名，性別不限）

二、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為記錄；

2、身體健康，服從安排，勝任所招聘崗位的工作；

3、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)僅限中文專業(yè)；

4、年齡在30周歲以下（1988年2月1日以后出生）；

5、要求熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用，有一定的文字功底。

三、招聘方式及報(bào)名程序

（一）招聘方式

1、面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值各100分。按照?qǐng)?bào)名人員不低于1:3比例組織進(jìn)行筆試測(cè)試，按照筆試測(cè)試成績(jī)1:2比例進(jìn)行面試。

2、筆試成績(jī)總分100分，考試時(shí)間150分鐘，筆試內(nèi)容包括根據(jù)給定材料，寫作信息簡(jiǎn)報(bào)一篇及信息簡(jiǎn)訊一則；結(jié)合給定材料，寫作短文一篇。

3、綜合成績(jī)以筆試測(cè)試成績(jī)和面試的方式相結(jié)合，即綜合成績(jī)=筆試測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4、按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例進(jìn)入體檢及政審程序。綜合成績(jī)并列的，按筆試測(cè)試成績(jī)進(jìn)入；筆試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)進(jìn)入；若仍并列的，采取加試方式解決。

（二）報(bào)名程序

1、報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年2月5日—2月12日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）

報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人

報(bào)名咨詢電話：0877—6100009

報(bào)名地點(diǎn)：云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓服務(wù)大廳（東風(fēng)中路69-2號(hào)）。

2、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證件書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件及留復(fù)印件），小一寸免冠近照2張。

四、體檢和政審

（一）體檢：參照企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（二）政審：由玉溪市中級(jí)人民法院對(duì)體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行政審。若出現(xiàn)體檢或政審不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、聘用

政審及體檢合格者，辦理入職及聘用手續(xù)。

六、待遇及工作時(shí)間

1、試用期一個(gè)月，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、正式聘用，（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效考核工資+五險(xiǎn)）3000元/月以上；

3、工作時(shí)間：參照玉溪市中級(jí)人民法院正式干警工作時(shí)間執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。

2、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

3、招聘全程都在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通或者及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查詢招聘進(jìn)程。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年2月2日