根據我縣事業單位編制及崗位空缺情況，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發【2015】6號)、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規定，經研究，現將2018年陽谷縣事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡應為40周歲以下(1977年2月11日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經所在單位及主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
根據國家和省市有關規定，由我省統一組織招募和選派的 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內(指 2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的，以及陽谷籍大學生士兵退役后3年內報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技校和技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2018年陽谷縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名時間和方式
(一)報名：
報名時間：2018年2月11日 9:00-2月13日16:00
查詢時間：2018年2月11日11:00-2月14日16:00
報名網站：陽谷政務網(http://www.yanggu.gov.cn)。
報名人員登錄報名網站，按要求如實、規范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(二)單位初審
初審時間：2018年2月11日 11:00-2月14日12:00
招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，初審單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看相應類別考生的網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
(三)網上繳費
繳費時間：2018年2月11日11:00-2月14日16:00
通過網上資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2018年陽谷縣事業單位公開招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2018年3月13日9:00—17日24:00登錄報名網站下載、打印準考證。
根據省物價部門核定的標準，考務費為每人每科40元。享受減免考務費用的應聘人員，先在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見《應聘須知》)，于2018年2月12日9:00至2月14日16:00到縣人社綜合服務中心一樓大廳現場辦理確認減免手續。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。對定向招聘崗位因報名不足核減或取消的招聘計劃，可調劑到同類崗位或同一招聘單位其他崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃及時在陽谷縣陽谷政務網及主管部門網站上予以公布。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
(四)資格審查
報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過單位資格審查的，責任由應聘人員自負。審查單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。
(一)筆試：筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
筆試時間為2018年3月18日。考試的地點見準考證。
(二)面試：面試在縣事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有人數確定;最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試成績和面試人選名單按規定程序，在主管部門網站和陽谷政務網上公布。
取得面試人選資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規定時間內提交本人相關證明材料。所需提報的材料見《應聘須知》。面試人選未按規定時間提交材料的，視為棄權; 經審查，符合招聘條件的應聘人員，發放《面試通知書》，不符合條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補,遞補最多進行兩次。
面試的具體時間、地點、方式及有關事宜另行通知。
根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。
面試設定最低合格分數線，合格分數線為60分，達不到合格分數線的取消聘用資格。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在主管部門網站和陽谷政務網上公布。
五、考察體檢
考察工作由招聘單位或招聘主管部門負責組織實施，考察方案和考察結果報縣事業單位公開招聘主管機關備案。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，組成考察工作小組，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘主管機關統一在報名網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定應聘單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據招聘崗位，由應聘人員按總成績從高分到低分，依次自愿挑選應聘單位。應聘單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發放聘用通知書，憑聘用通知書辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位根據工作需要，可與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦[2016]28號)規定，新進入公立醫院的人員，屬于控制總量內人員。公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
七、其他
(一)簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。
(二)本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局：18866516116
縣教育局：0635-6217239
縣衛生和計劃生育局：0635-7131895
中共陽谷縣委組織部
陽谷縣人力資源和社會保障局
2018年2月1日
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