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根據醫院發展規劃和學科建設需要，為滿足臨床科室緊缺人才需求，醫院決定面向社會公開招聘相關專業緊缺人才，現公告如下。

一、 招聘對象具有國家承認的全日制普通高校應屆或歷屆本科及以上學歷者。

二、招聘專業及人數

三、基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2、思想政治素質好，品行端正，熱愛衛生事業，具有良好的職業素養和服務患者的意識;

3、具有崗位所需的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需的其他條件;

6、本科學歷年齡在28周歲及以下，具備學士學位;碩士研究生年齡在30周歲及以下，且碩士學位第一學歷為全日制本科學歷，具備執業醫師資格;博士研究生年齡在35周歲及以下。

四、報名方式及時間

1、采取現場報名方式：考生下載并填寫《蚌埠市第二人民醫院公開招聘新進人員報名表》后，前往醫院現場報名。報名時須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證以及經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》等相關證明材料的原件和復印件各一份，1寸彩色同底照片3張。應聘者提供的材料必須真實、有效，弄虛作假者一律取消報名資格。

2、報名時間：2018年2月5日至7日。

3、報名地點：蚌埠市第二人民醫院組織人事科。

五、考核相關安排

1、考試時間：2018年2月10日或11日。

2、考試方式：由上級主管部門統一組織實施，采取筆試及面試相結合的方式，筆試內容主要為專業基礎知識，筆試、面試成績各占總成績的50%。同一崗位的應聘人數和招聘計劃數應不低于2:1，不足2:1的，報上級主管部門批準后開考，筆試原則上設定最低合格線。

六、體檢

根據筆試、面試、綜合考核成績，確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

七、聘用形式

根據體檢結果，確定聘用人員，首次簽訂聘用合同5年。本科學位人員辦理人事代理手續。碩士學位及以上人員辦理事業單位編制手續。

八、薪酬待遇

1、基本工資待遇按照事業單位人員性質確定，并繳納“五險一金”。

2、參與科室獎勵績效分配方案。

3、碩士學位人員1200元/月津貼，連續5年。

4、博士學位人員5000元/月津貼，連續5年;并給予購房補貼300000元。

蚌埠市第二人民醫院

2018年2月1日