彌渡縣衛生和計劃生育局 彌渡縣人力資源和社會保障局
關于彌渡縣2018年衛計系統公開考核招聘專業技術人員有關事宜的公告
根據《彌渡縣人力資源和社會保障局 2018年彌渡縣事業單位公開考核招聘工作人員公告》規定，現將2018年我縣衛計系統公開考核招聘專業技術人員有關事宜公告如下：
一、報名情況
彌渡縣衛計系統2018年公開考核招聘專業技術人員3個崗位，9人，截止2018年1月22日報名審核合格29人，其中：縣人民醫院臨床醫師崗位招聘7人，報名20人；縣中醫院醫學影像崗位招聘1人，報名2人；縣疾病預防控制中心鼠疫檢測崗位招聘1人，報名7人。
二、招聘方式
（一）堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合考核，擇優聘用，由紀檢、監察部門組成監督組進行全程監督。
（二）彌渡縣人民醫院和彌渡縣中醫院考生報名人數與招聘崗位數低于1:3，直接采用面試進行考核測評；彌渡縣疾病預防控制中心報名人數與招聘崗位數超過1:3以上考核實行專業測試、面試兩個程序。
（三）專業測試：主要對考生履行崗位職責應具備的專業（或技能）素質、基本能力進行測評。專業測試成績按百分制計算，合格成績為60分。專業測試結束，按照專業測試成績從高到低1:3確定擬進入面試人選。如進入面試人員最后一名筆試成績并列時，并列人員都進入面試，進入面試考生需提交畢業證書和學位證原件，2018年應屆畢業生提交《畢業生就業推薦表》原件。
（四）面試方式：面試采用結構化面試，主要是對考生履行崗位職責應具備的專業能力和綜合素質進行考核，面試以回答問題方式進行，時間15分鐘。直接采用面試考核的崗位，面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分；進行專業測試和面試的崗位，面試最低合格分數線為60分。面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。
（五）綜合成績=專業測試成績×50%+面試考核成績×50%
（六）進入體檢人員確定，彌渡縣人民醫院、彌渡縣中醫院崗位在面試合格的人員中，按考生面試成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。彌渡縣疾病預防控制中心崗位按綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。在計算成績時，專業測試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以考生專業測試成績高者勝出，如還不能區分再進行加試。如未按要求參加體檢和體檢不合格出現崗位空缺的，根據考試成績由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否依次遞補。
（七）如此次考核招聘沒有達到計劃招聘崗位數，由用人單位和主管部門按規定條件再行招聘。
三、體檢
由縣衛計局和人社局按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《人力資源和社會保障部 國家衛生和計劃生育委員會國家公務員局關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》組織體檢。
四、擬聘
體檢合格者即為擬聘人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。
五、辦理聘用手續
考核、體檢合格人員屬于往屆生的，由縣人社局、縣衛計局分別提出招聘意見后，縣人社局向州人社局報專題請示（附人員花名冊、審批表、體檢表），在3月份統一辦理聘用審批手續。
考核、體檢合格并與用人單位簽訂聘用協議的2018年應屆畢業生，在2018年7月份統一辦理審批手續。用人單位和被聘人員應嚴格履行聘用協議。凡未按考核招聘程序與畢業生簽訂聘用協議的并備案的，縣人社局一律不辦理相關手續。同時，參加此次“考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協議的擬聘用人員不得再參加后續全州的公開“考試招聘”。
2018年度新招聘人員一律實行1年試用期，期滿經考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同，并報縣人社局備案。
六、考核時間及地點
（一）縣疾病預防控制中心鼠疫檢測崗位：
筆試時間：2018年2月10日，8:30-10:30；
地點：彌渡縣衛生和計劃生育局。
面試時間：2018年2月10日，14:30-17:30；
地點：彌渡縣人力資源和社會保障局。
（二）縣人民醫院臨床醫師崗位、縣中醫院醫學影像崗位：
面試時間：2018年2月10日，8:30-17:30；
地點：彌渡縣人力資源和社會保障局。
（三）體檢
1.時間：2018年2月11日8:00。
2.地點：彌渡縣人民醫院。
（四）簽訂擬聘用協議
1.時間：2018年2月11日16:00。
2.地點：彌渡縣衛生和計劃生育局三樓會議室。
七、其他事宜
（一）考生憑身份證參加筆試和面試。
（二）進入面試考生需提交畢業證、學位證或《畢業生就業推薦表》原件。
（三）考生要如實填寫本人相關情況及與本人聯系的具體方式，發出考核、體檢及其他相關通知時，如畢業生聯系不上或在規定時限內不按時到場，視為自動放棄資格。
八、未盡事宜按《彌渡縣人力資源和社會保障局2018年彌渡縣事業單位公開考核招聘工作人員公告》規定執行。
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