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2018江西新干縣部分縣直單位選調公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:5328 次 日期:2018-02-10 10:42:25
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2018江西新干縣部分縣直單位公開選調11人公告,報名時間:2018年2月26 日—2018年2月28日,筆試時間為2018年3 月。具體公告詳情:

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,新干縣部分縣直單位公開選調若干名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下

一、選調單位及名額

共選調全額撥款事業(yè)單位工作人員11名,具體如下:

1、新干縣勞動就業(yè)管理局全額撥款事業(yè)單位財會崗工作人員1名;

2、新干縣融媒體中心全額撥款事業(yè)單位工作人員3名,其中播音員1名,采編人員2名;

3、新干縣扶貧辦全額撥款事業(yè)單位工作人員4名,其中財會崗1名,綜合崗3名;

4、新干縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局全額撥款事業(yè)單位工作人員2名;

5、新干縣機關效能投訴中心全額撥款事業(yè)單位工作人員1名。

二、選調條件

1、新干縣融媒體中心全額撥款事業(yè)單位工作人員,面向縣內、外公開選調在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員。

2、其余崗位面向新干縣范圍內在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員。

3、全日制普通高等院校大專以上學歷,其中扶貧辦、就業(yè)局財會工作崗位專業(yè)要求為會計(學)、財務管理、財政學專業(yè),其他崗位專業(yè)不限。

4、具有兩年(含試用期)全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止時間為2017年12月31日),且在現(xiàn)單位連續(xù)工作一年以上。

5、年齡在35周歲以下,碩士研究生及以上學歷可放寬至40周歲以下。(35周歲以下是指1983年元月1日以后出生,40周歲以下是指1978年元月1日以后出生)

6、年度考核均為合格以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。

7、身體健康。

8、調入后需在工作單位服務期不少于五周年。

9、有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)受過黨紀政紀處分或司法相關刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(3)尚在任職或錄(聘)用試用期的;

(4)違反計劃生育政策法規(guī)的;

(5)法律法規(guī)及有關規(guī)定不適合選調的。

三、選調程序

選調采取發(fā)布選調公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、商調的方式進行。具體為:

1、發(fā)布公告。發(fā)布公告時間為2018年2月9日—2018年2月25日。

2、報名時間:2018年2月26 日—2018年2月28日(截止時間2018年2月28日下午17:30,);報考人員報名需提供的資料:本人身份證及戶口簿,畢業(yè)證原件及復印件,近期免冠1寸彩照3張,在縣外工作人員需提供《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或政策性安置文件復印件(復印件需蓋公章),工作單位及主管部門、組織或人社同意報考證明。報名費50元。

3、本次選調工作由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。考試資格審查(2018年2月26日—2018年2月28日):由縣人社局按照條件對報考人選進行資格審查,審查合格者進入筆試。選調人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的比例,但最低不低于1:2。對達不到開考比例的崗位,相應調減或取消崗位的選調計劃。資格審查貫穿選調工作全過程。

4、筆試科目為《公共基礎知識》,筆試時間為2018年3 月,具體考試時間、地點另行通知。考生屆時憑準考證、有效身份證進入考場,不得攜帶違規(guī)的電子設備等。

5、面試

(1)入闈面試人員見新干縣人民政府網(wǎng)站公告,面試時間和地點另行通知。

(2)面試采取結構化面試方式進行。

(3)入闈面試人員確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈)。

6、體檢和考察

(1)根據(jù)考生合成總成績,按選調崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成總成績相同,以面試成績高低確定體檢對象,面試成績又相同的,加試面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象)。

(2)當出現(xiàn)無人遞補,面試缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃,確定入闈體檢對象按以下原則處理:

a、當崗位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績必須達到70分以上(含70分)或者達到所在面試小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。

b、當崗位實際人數(shù)大于1人且小于或等于選調計劃時,其中筆試面試合成后 總成績排名該崗位末位的考生,面試成績必須達到70分以上(含70分)或者達到所在面試小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。

c、體檢前兩天下午5:30時前,考生書面提出放棄,按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(若合成總成績相同,以面試成績高低確定遞補對象,如面試成績又相同的,不予遞補)。

d、因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺,均不予遞補。

(3)體檢由縣人社局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準試行》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取,體檢不合格,取消考察資格。

(4)體檢合格人員的考察由縣人社局會同各用人單位或主管部門負責,主要對聘用人員思想政治、道德品質以及無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的,取消選調資格。

7、公示商調

經(jīng)考察確定的擬選調人員由縣人社局在縣政府網(wǎng)公示7個工作日,公示無異議后,辦理商調手續(xù)。

聯(lián)系電話:13879617416(李),18907963739(周)

 

新干縣人力資源和社會保障局

2018年2月9日

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