昆明世紀城物業管理有限公司招聘簡章
一、企業簡介：
世紀生活物業服務集團，擁有“世紀城物業管理”和“世紀生活”雙品牌，全資持有18家物業公司。作為“2017年中國物業服務專業化運營領先品牌企業”，服務區域涵蓋北京/重慶/福建/浙江/安徽/湖南/湖北/貴州/云南/廣西/江蘇/江西……管理服務項目320個，服務超大社區11個，服務最大單個社區總建筑面積700萬平方米。
昆明世紀城物業管理有限公司隸屬于世紀生活物業服務集團，昆明世紀城物業管理有限公司成立于2005年3月7日。公司自成立以來，一直把服務工作擺在物業管理的首要地位，寓管理于服務之中，在服務中促進管理。始終堅持以客戶滿意為中心，持續提供超越客戶期望的服務，營造健康、舒適、和諧的社區居住環境及繁榮的商業環境。同時公司致力于優秀的企業文化建設，引進了具有多年的物業管理實踐的專業人才，建立了專業化的物業管理隊伍。在工作中，以“以情服務，用心做事”為服務宗旨，搭以物業日常管理、超值科技型服務、社區文化搭建、品牌價值體現為核心服務體系。營造“滿意服務在昆明世紀城”，打造“精細化、專業化、標準化、人性化的物業管理服務”，始終堅持以客戶滿意為中心，持續提供超越客戶期望的服務，營造健康、舒適、和諧的社區居住環境及繁榮的商業環境。
二、招聘崗位：
人事績效專員3780～6900元/月
崗位職責：
負責制作上報月報表及落崗請示。
分部門核算員工流失率、統計流失原因，季度擬制人員流失分析。
辦理員工報到、離職及調動手續，更新與管理人事檔案。
安排各類考核工作，并擬制上報人事公文。
負責審批假期，制作部門排班表；負責公司全員考勤數據核對存檔。
制作月工資表，核算人力成本。
收集相關資料，辦理員工五險一金（含城鎮醫保）、意外險，并負責辦理理賠。
辦理勞動執法年檢，解答員工相關勞資問題。
任職要求：
本科學歷，了解國家有關人事勞動政策，掌握人事制度和相關規定，具有一定的文案寫作能力及組織協調能力和較強的學習能力，具備一定的溝通能力、親和力、語言表達能力，思維較敏捷，形象佳，普通話標準，能熟練使用現代化辦公設備和辦公軟件。
招聘培訓專員3780～6900元/月
崗位職責：
負責公司各基層崗位的招聘初試。
負責各類培訓的組織，統籌開展新員工企業理念培訓及各部門崗前培訓；做好各管理處培訓工作的督導檢查等工作，負責收集匯總培訓資料（含培訓臺帳）存檔上報。
負責微信平臺信息的發布及后臺維護；負責《城生活》報紙內容的收集及編輯。
定期策劃組織員工活動，統籌各管理處開展社區活動。
負責做好新員工輔導情況抽查、評價。
每周跟進主持工作人員工作情況，匯總主持工作總結上報集團。
任職要求：
知識面較廣，同時具有較強的文案寫作能力、組織協調能力及較強的語言表達能力，漢語言文學專業畢業或從事過教師行業優先，服從調動者優先考慮，35歲以下。
行政文員2810～5130元/月
崗位職責：
負責部門與各管理處的工作協調對接，收集各苑區需上交的文件資料并整理電子版交相交負責崗位。
負責公司前臺接待工作；關注OA動態，做好集團文件的上傳下達。
收發員工考勤補充單及請假條，做好員工及來訪人員的咨詢工作。
安排業主及外來人員的來電來訪接待，打印業主相關證明。
記錄業主來電來訪投訴，協調相關人員處理，并做好處理和跟蹤記錄。
通知應聘人員面試，安排面試。
錄入員工食堂直撥單明細，匯總餐費報表。
記錄部門周例會會議紀要及培訓紀錄；輪閱部門學習文件。
每月月底接收管理處業主檔案，并負責審批業主檔案借閱。
負責檢查辦公環境衛生；統計集團網號碼報采購部。
任職要求：
形象佳，普通話標準，熟悉辦公自動化流程，具備良好的文案寫作能力和語言表達能力，具有較強的協調和溝通能力，漢語言文學專業或從事過語文教學者優秀考慮。
管理培訓生（本科3500元/月，碩士4000元/月）
招聘范疇：
應、往屆優秀本科及碩士畢業生（畢業不超過兩年）；
招聘要求：
形象氣質良好，具備管理干部發展潛質；
善于溝通，表達流暢，較好的語言組織能力；
思維清晰，理解能力強，態度積極，有熱情；
學習成績良好，綜合素質能力較突出；
在校任學生會干部、社團或班級干部者優先。
會計3780-6900元/月
崗位職責：
會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管。
各種明細帳的登記及保管。
總分類帳的登記與保管。
處理結帳時有關的帳務的調整事宜。
財務結構的分析及會計報告、報表的編制。
會計制度、會計表單的設計、修訂與填寫指導。
具體執行資金預算及控制預算內的經費支出。
往來帳、應收、應付款的管理。
公司固定資產、無形資產的計價、入帳管理。
完成財務經理交辦的其他工作。
任職要求：
任職要求：大專以上學歷，3年以上會計工作經驗，取得中級職稱優先考慮，應屆生需會計、財務管理專業畢業生。
收費員2810～3290元/月
崗位職責：
負責苑區業主各類費用的收取及票據的開具工作。
負責季度水電數據錄入。
負責苑區業主來訪接待。
制作收費日報上報；定期匯總收費報表報管理處主任。
任職要求：
大專以上學歷，形象氣質佳，普通話標準；能熟練使用現代化辦公設備和辦公軟件，執會計從業咨格證，35歲以下。
客服管理員2810～3810元/月
崗位職責：
負責業主來電來訪接待，協調處理業主反映的問題。
季度做好業主入戶回訪工作，并協調處理回訪問題。
負責分管樓宇（含地下室）的巡查工作，監督分管樓宇保潔工作，處理力所能力的簡單報修。
負責裝修現場的監督檢查，及時上報處理違規裝修。
負責分管樓宇各項費用的催收工作。
完成領導交待的其他工作。
任職要求：
大專及以上學歷，35歲以下，具備一年以上物業管理工作經驗；掌握一定的物業管理法律法規和業務知識，有一定的組織協調能力和良好的心理素質；為人正直，品德端正，善于與人溝通，有親和力，形象佳、持有物業管理資格證書。可接受應屆畢業生。
電梯維保員3000～6000元/月
崗位職責：
電梯/扶梯三包、保養、檢修、改造、維修等工程任務；
施工中出現的問題解決和反饋；
不斷學習新工藝，提高操作技術水平；
遵守公司、用戶各項規章制度，安全操作和施工；
完成上級安排的其他工作。
任職要求：
40周歲以下，中專或以上學歷，機電或相關專業，良好的機械、電氣專業知識，熟識電氣硬件回路圖方法。工作積極主動，能吃苦耐勞。
工程維修員2810～3810元/月
崗位職責：
根據所管轄項目具體情況,結合公司對工程管理的要求,定期進行維修保養工作。
根據物業平臺信息及時進行搶單維修。
任職要求：
40周歲以下，中專或以上學歷，機電或相關專業，良好的機械、電氣專業知識，熟識電氣硬件回路圖方法。工作積極主動，能吃苦耐勞。
置業顧問2150元+提成（信息費+業績）
崗位職責：
遵守公司相關規章制度，熱愛本職工作。
熟悉房地產相關法律法規，遵守行業操守。
熟悉房屋買賣過戶及銀行貸款辦理的各項流程。
了解國家相關房地產調控政策及行業動態。
做好客戶資料的保管及保密工作。
挖掘租售房源，服務客戶需求，增加客戶滿意度。
恪盡職守，廉潔自律，嚴于律己。
全力完成指標任務，實現利潤最大化。
服從領導安排，工作積極主動，具有開拓精神和奉獻精神。
任職要求：
高中以上學歷，40歲以下，有相關工作
經驗者優先。
掌握一定的房產銷售知識和技能，有較
強的溝通協調能力。
形象氣質佳，有親和力，普通話標準，
善于溝通。
為人正直，品德端正，熱愛本職工作，
能吃苦耐勞。
具有很強的執行能力。
有夢想，有能力，熱愛銷售工作。
有銷售經驗者優先。
三、福利待遇
以上崗位已經錄用購買五險一金，提供食宿（一天四餐），年底1-3薪。更有員工生日會、入職紀念日、節日禮品等豐富的員工關懷！
四、聯系方式
聯系方式：
1、公司座機：0871-68030277
（周一至周五8:30-12:00,14:00-17:00）
2、招聘專員：張15398677623（微信同步）
簡歷投遞郵箱：kmsjcwyhr@163.com（姓名+崗位名稱）
面試地址:昆明市官渡區金源大道1號世紀城·公寓樓2號樓1A
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