為妥善解決我市1999—2000年中專畢業生就業問題，逐步建立起就業援助的長效機制，借鑒外縣(市)做法，結合我市實際，特制定本方案。
一、招聘崗位及數量
招聘大安市街道社區物業協管員50名，嫩江灣濕地保護協管員5名。
二、招聘范圍及條件
(一)1999年—2000年中專委培畢業生招聘50名。
(二)1998年分配到農機公司的中專委培畢業生招聘1名(在農機局報名)。
(三)1999年—2000年各類就業困難的中專畢業生招聘4名。對聘用人員要求是有勞動能力和就業愿望，遵紀守法，吃苦耐勞，愛崗敬業，有一定組織管理能力。
三、報名及資格審查
(一)報名方式。
采取現場報名的方式進行，由大安市人力資源和社會保障局統一組織。報名地點設在人力資源和社會保障局調解仲裁科(人社局309房間)。
(二)報名時間。
2018年3月1日至2018年3月20日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:00(周六、周日放假)，逾期不再受理。
(三)報名要求。
1、報名者須持《報考公益性崗位報名表》一式二份(從人社局門戶網站下載打印，本人簽字),并攜帶本人有效身份證、畢業證、報到證原件及復印件各一式一份、近期(6個月內)同版正面小2寸彩色照片3張。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格,后果自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員在本實施方案發布的崗位中只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。
3、免收考生報名費用。
4、請考生注意瀏覽大安市人民政府門戶網站通知公告欄目,以便知曉有關事宜。
(四)資格審查。
市人社局依據招聘崗位設置的資格條件對報名考生進行資格審查。
四、招聘程序
為加強對公開招聘工作管理，由開發公益崗位公開招聘中專畢業就業困難人員領導小組統一領導，人社局承辦，確定報名時間、組織審核、統一考試、集中培訓、聘用上崗。
五、招聘考試
本次招聘不劃定筆試范圍,根據考生學歷學識實際確定考試內容，采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設及格分數線。筆試時間、地點以《準考證》為準。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證方能進入考場參加筆試。依據筆試成績，從高分到低分順次確定擬聘用人選。報考人員要按具體崗位進行報名，每個崗位按成績排名進行錄用，如果崗位錄用人員出現缺額，按成績排名依次遞補。考試成績在大安市人民政府門戶網站通知公告欄目公布，公示期為7個工作日。
六、工作職責
(一)街道社區物業工作協管員職責：
1、負責街道社區物業管理工作。
2、完成街道社區交辦的其他任務。
(二)濕地保護協管員職責：
1、負責做好嫩江灣國家濕地公園的衛生保潔、保綠及日常管理工作;
2、按要求完成用人單位交辦的其它臨時性工作。
七、相關待遇
享受我市現執行的公益性崗位待遇，工資實行統一發放。
八、招聘人員管理
按照《大安市公益性崗位管理實施細則》(大政辦發[2009]23號)文件要求，由用人單位對招聘人員統一管理。有下列情形之一的，用人單位可取消其公益性崗位，并向大安市開發公益性崗位公開招聘中專畢業就業困難人員領導小組辦公室報告、備案。
(一)已實現就業，有穩定收入的(包括自主創業、自謀職業以及其他形式實現靈活就業的);
(二)累計兩次誤工不請假的;
(三)累計兩次請假未準，仍不到崗的;
(四)接到錄用通知后沒有在規定期限內報到的;
(五)出工不出力，完不成工作任務的;
(六)不服從工作分配的;
(七)未經批準由他人頂替的;
(八)有違法行為和違反勞動紀律及規章制度的;
(九)工作時間每年累計發生三次漏崗的;
(十)錄用人員擅自調出的。
大安市人力資源和社會保障局
2018年3月1日
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