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2018年陜西安康市旅游發展委員會招聘公告(2人)
來源:易賢網 閱讀:1619 次 日期:2018-03-03 14:56:26
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根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及市政府提出的“百名碩博進安康”戰略,經安康市人社局核準,安康市旅游發展委員會為安康市旅游綜合服務中心公開招聘高層次人才,現公告如下:

一、招聘崗位及人數

安康市旅游綜合服務中心招聘高層次人才2名 (具體崗位計劃及條件附后)。

二、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業的應、往屆畢業生。在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須是國家承認,并經國家教育部留學服務中心認證。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應招聘崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1982年3月1日以后出生);

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、專業和技能條件;專業須符合招聘崗位資格條件要求,以國家教育部行政部門公布的研究生專業目錄為準。學歷須經國家教育行政部門認可,即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn/網站驗證,在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證;

6.具有較強的語言表達能力和綜合協調能力;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀,在禁考期內的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生,以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

5.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作,按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、專業技能測試(面試)、體檢、考察、公示、簽定協議、辦理聘用手續等程序。

(一)發布招聘公告

在安康市人民政府網站http://www.ak.gov.cn/default.html、安康市旅游發展委員會網站http://lfw.ankang.gov.cn/發布招聘公告。

(二)現場報名與資格初審

本次招聘采取現場報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間:2018年3月12日至3月16日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)。

2.報名地點:安康市旅游發展委員會政辦科(市政府院內后樓401),聯系電話:0915-3206885。

3.現場報名:現場報名時,需提供本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、教育部學籍驗證報告、畢業生自薦書等相關材料,需提供近期正面免冠照片2寸3張,有工作單位的須提供本單位同意報考證明。

(三)面試

面試采用結構化的方法進行,面試滿分為100分,面試成績當場向考生宣布,并由考生簽字確認。參加面試人員、時間、地點和其它事項在安康市人民政府網站、安康市旅游發展委員會網站另行發布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例,根據應聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢人員。

2.體檢工作由安康市旅游發展委員會統一組織在二級以上醫院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格,并按面試成績從高到低依次遞補。

4.體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。

體檢的具體事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由安康市旅游發展委員會組織實施,著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。對因考察不合格、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的、應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺崗位予以遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單在安康市人民政府網站、安康市旅游發展委員會網站公示,公示期5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的,由安康市旅游發展委員會會同安康市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0915-3206885

監督電話:0915-3212252

 

安康市旅游發展委員會

2018年3月1日

 

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