銅陵市人民醫院始建于1953年，現已發展成為皖中南地區一所新型的集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的現代化綜合性三級甲等醫院。
醫院現為國家級愛嬰醫院、國家級住院醫師規范化培訓基地、國家衛生計生委腦卒中篩查與防治基地、安徽醫科大學臨床學院、上海第一人民醫院醫療集團理事單位、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院合作單位，意大利錫耶納大學醫院協作醫院、同時也是銅陵地區唯一的涉外醫院和國際緊急救援中心網絡醫院，連續五屆被授予“全國文明單位”，2011年被安徽省衛生廳列入地市級區域醫療中心。
醫院下設三個分院，一個研究所，編制床位1800張，實際開放床位2000張，年門診量87萬余人次、年收治病人5.5萬人次，擁有各種先進大型醫療科研設備如256排ct、3.0t核磁共振、飛利浦數字減影血管造影機等，總價值達4億多元。醫院設有52個臨床、醫技科室，其中省級重點?？?個、市級重點學科和重點培育學科17個。現有專業技術人員1612人，其中高級職稱人員249人、兼職教授40余人、碩博士研究生216人。占地280畝，設置床位1500張的新院區即將開工建設。
醫院始終秉承“仁心、精醫、立信、濟民”的院訓精神，以質量、安全、服務、管理、績效為發展方向，牢固樹立要牌子、要安全、更要品質的發展思路，倡導優服務、重滿意、更要感動的服務理念，努力實現把銅陵市人民醫院建成“數字醫院、人文醫院、綠色醫院”的最終目標，譜寫為人民服務的新篇章。
現根據醫院學科建設和業務發展需要，面向社會公開招聘醫療人才，具體公告如下：
一、招聘原則
采取現場招聘方式，招聘全過程遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘基本條件
1、具有良好的道德品行，遵守憲法和法律，愛崗敬業;熱愛醫療衛生事業，具有創新和奉獻精神;
2、專業基礎知識扎實，學習成績優良，具備較好的綜合素質和履行崗位職責的工作能力;
3、身體健康，適應擬招聘崗位要求;
4、碩士年齡35歲以下(1983年1月1日及以后出生)，博士、副高以上專業技術人員及特殊急需崗位年齡適當放寬;
5、具備全日制碩士研究生及以上學歷、學位(含2018年應屆畢業生)，本科學歷為5年制/4年制本專業或臨床類本科(非醫學類專業要求為本科相關專業)，專業對口。
6、有工作經歷者，要求具備二級以上醫院工作經歷。
7、臨床專業需有執業醫師資格證。
8、有住院醫師規范化培訓合格證者優先。
三、招聘計劃
1、博士：專業及人數不限;
2、副高及以上專業技術人員：兒科、婦產科、重癥醫學科、急診內科、急診外科、病理科、麻醉科、心胸外科、超聲醫學科各1-2名。
3、碩士研究生30人：
四、招聘程序
(一)信息發布：招聘信息通過丁香人才網、全國高校就業網站、銅陵市衛計委官網、銅陵市人民醫院官網、向社會公開發布。
(二)博士及副高以上專業技術人員招聘工作長期有效，請有意向者發送個人簡歷至電子郵箱514668423@q q.com，單獨安排面試考核，待遇面議。
(三)碩士研究生招聘事項：
1、報名方式、時間及地點：
報名方式：采取現場報名或網上報名，網上報名需現場確認。
報名時間：自招聘信息發布日起至2018年3月30日。
網上報名：報名人員可下載報名表(詳見附件)，填寫完畢后發送至電子郵箱514668423@q q.com(銅陵市人民醫院組織人事處陶老師)。
現場報名及確認時間：2018年3月30日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);地點：銅陵市人民醫院組織人事處。
需提交如下材料原件：身份證、碩士及本科畢業證、學位證、高校畢業生就業推薦表(應屆生)、相應的資質證件、近期2寸免冠照片2張。報名確認后，領取準考證。
2、資格審查：醫院組織人事處負責審核報考人員的資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)，如報名人員出具虛假材料，一經發現則取消資格。
3、開考比例：每名應聘人員只能報考一個職位。擬招聘崗位人數與應聘報名人數比例原則上不低于1:2，特殊急需崗位可降低開考比例。
4、考試方法：實行筆試與面試相結合的方法，總成績中筆試占40%，面試占60%。面試采取結構化面試。
筆試時間：2018年3月31日上午8:30-9:30
面試時間：2018年3月31日上午10:00開始
筆試、面試地點：醫院會議禮堂(食堂三樓)
5、體檢：根據總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢時間地點另行通知。
6、考察政審：體檢合格人員列入考察政審對象?？己擞舍t院組織實施，考察政審內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。應屆考生以現實表現和學籍檔案為主要內容，考察政審做到全面、客觀、公正。
經體檢、考察政審合格擬錄用人員名單在銅陵市衛計委官網、銅陵市人民醫院官網進行公示。
7、錄用：經公示后無異議，辦理相關錄用手續。
五、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，建立健全招聘工作機構，在銅陵市衛計委組織領導下，成立銅陵市人民醫院招聘領導小組，下設辦公室，辦公室設在銅陵市人民院組織人事處，負責招聘的日常工作。
本次招聘工作未盡事宜，由銅陵市人民醫院招聘領導小組負責解釋。
六、招聘紀律
招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
政策咨詢：0562-5838010、0562-5838326(銅陵市人民醫院組織人事處)
監督投訴：0562-5838331(銅陵市人民醫院紀檢監察室)
銅陵市人民醫院
2018年3月6日
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