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?為全面實(shí)施長春新區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)體制先進(jìn)、產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)的一流新區(qū)，根據(jù)工作需要，長春新區(qū)管委會決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次長春新區(qū)管委會共招聘工作人員62人，其中：長春新區(qū)金融辦公室主任1人，長春新區(qū)管委會辦公室信息科科長1人，長春新區(qū)審計(jì)局審計(jì)人員4人，市國土資源局長春新區(qū)分局不動產(chǎn)登記審核人員2人，長春空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)管人員4人，市公安局長春新區(qū)分局協(xié)勤50人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》(相關(guān)附件可從長春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.ccxq.gov.cn下載)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正、誠實(shí)守信。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上(2000年3月8日及以前出生)，各崗位具體年齡要求詳見《附件1》(相關(guān)附件可從長春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.ccxq.gov.cn下載)。年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2018年3月8日為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職條件、工作經(jīng)歷等條件，詳見《附件1》(相關(guān)附件可從長春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.ccxq.gov.cn下載)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

聘用方式：

報(bào)考新區(qū)管委會辦公室信息科科長崗位、國土新區(qū)分局不動產(chǎn)登記審核崗位、空港開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)崗位人員按事業(yè)身份管理。其他崗位均為勞務(wù)派遣身份，被聘用的勞務(wù)派遣人員與長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應(yīng)的工作崗位，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。

對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

工資福利待遇：

新區(qū)管委會辦公室信息科科長崗位、國土新區(qū)分局不動產(chǎn)登記審核崗位、空港開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)崗位執(zhí)行事業(yè)單位的工作標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，享受相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金和福利待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”。

新區(qū)金融辦公室主任崗位實(shí)行年薪制，定額約定工資，采取按月預(yù)發(fā)放與年底補(bǔ)差相結(jié)合的兌現(xiàn)方式，完成任務(wù)指標(biāo)的年薪為稅前30萬元，繳納“五險(xiǎn)一金”，不執(zhí)行新區(qū)管委會其他勞務(wù)派遣人員的各類績效獎(jiǎng)金待遇，其他福利待遇與非定額約定工資人員相同。

新區(qū)審計(jì)局非定額約定工資崗位執(zhí)行同類勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金和福利待遇(其中具有本專業(yè)中級及以上職稱證的，執(zhí)行相應(yīng)職稱工資待遇，中級職稱年稅后實(shí)發(fā)13.5萬元左右，副高級職稱年稅后實(shí)發(fā)15.8萬元左右)，繳納“五險(xiǎn)一金”;符合定額約定工資崗位條件人員(詳見附件1)，不發(fā)放各類績效獎(jiǎng)金，年稅后實(shí)發(fā)工資15萬元左右，繳納“五險(xiǎn)一金”，其他福利待遇與非定額約定工資人員相同。

公安協(xié)勤崗位實(shí)行定額約定工資，月工資為2600元，并按入?yún)^(qū)工作年限支付一定區(qū)齡報(bào)酬，繳納“五險(xiǎn)一金”，不執(zhí)行新區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)管委會其他勞務(wù)派遣人員的各類績效獎(jiǎng)金和相關(guān)福利待遇。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為：《吉林日報(bào)》、《新文化報(bào)》。

2.本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ccxq.gov.cn)請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0431-81335527、81335549

監(jiān)督舉報(bào)電話：0431- 81335545

長春新區(qū)人力資源和社會保障局

長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司