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根據安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省醫改辦、安徽省機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳、安徽省衛生和計劃生育委員會《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發[2015]29號)文件精神，現面向社會公開招聘109名工作人員，現將有關事項公告如下。

一、組織領導

招聘工作在明光市中醫院公開招聘領導小組統一領導下，由領導小組辦公室組織具體招聘工作，市人社、紀檢監察、編辦、財政、衛生計生(醫改辦)等部門參與監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照方案公開、過程公開、結果公開的原則。根據德才兼備的標準，采取筆試和面試相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《明光市中醫院2018年公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應聘人員資格條件

報考人員需具有國家承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2006版)》]要求的學歷學位，并符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

5、符合招聘崗位要求的年齡、專業、技能等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1988年 3月18日以后出生(其他涉及年齡問題的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試

面試時間為2018年4月13日上午8：00，地點另行通知。面試采取結構化面試，分值為100分。面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不予聘用。

研究生與完成規培者報名時直接安排面試并免繳面試費。

(五)成績合成

應聘人員考試總成績為筆試合成成績(占60%)與面試成績(占40%)合成成績，考試總成績在面試結束后2個工作日內在明光市政府網、明光市中醫院網等相關媒體上統一發布。

(六)體檢

公示結束后安排體檢，按應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢人員。如考試成績相同，以筆試成績高低排序;若再相同的，進行筆試加試。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示和聘用

體檢合格的人員確定為擬聘用人員名單，在明光市政府網、明光市中醫院網等相關媒體上公示一周，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(八)對具衛生專業技術類碩士學位畢業生以及臨床類完成規培者參與公開招聘的，免筆試，經面試、體檢合格后，予以聘用。