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為吸收優秀人才充實法院隊伍，恒山區人民法院面向社會公開招聘合同制(編制外)書記員4名，現將有關考試招聘事宜公告如下：

一、招聘原則和崗位職責

1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

2、崗位職責：承擔訴訟過程中的記錄工作，負責整理、裝訂歸檔案卷材料、案件相關信息錄入、宣傳信息報導及審判管理等審判執行輔助工作。

二、招聘條件

1、年齡要求在20周歲以上至35周歲以下(1983年12月1日至1998年12月1日間出生);

2、具有全日制專科及以上學歷，具備法律專業基本知識，能熟練操作計算機，有較強的語言表達能力和文字綜合能力。法律專業、文秘專業、計算機專業、退伍士兵優先;

3、具有良好的政治思想素質，未受過黨紀政紀處分、行政處罰和刑事處罰;

4、具有良好的品行，個人信用記錄良好;

5、身體健康，五官端正;

三、招聘范圍

聘用范圍：面向雞西地區。

四、實施步驟

按照發布公告、實地報名、資格審查、微機打字、筆試、面試、政審、公示等程序和步驟進行(本次報名免收報名費)。招聘具體步驟如下：

(一)發布公告

在雞西市恒山區人民法院外網以及法院微博、微信等媒體發布招聘考試公告。

(二)實地報名

1、報名時間：從2018年03月12日—2018年03月30日止(每個工作日上午8:40-11:30;下午13:00—16:00)。

2、報名程序：本人須持有效身份證件、學歷證書原件及復印件各一份、近期正面免冠1寸照片3張到恒山區人民法院政工科303室報名(聯系電話：0467— 8235512 ;聯系人：潘洪江 )。報名時填寫《個人誠信承諾書》、《報名登記表》，保證所填寫報名信息的真實性，如弄虛作假將取消考試資格。

3、學歷證書取得時間截止到2018年03月11日。

(三)資格審查

報名時由法院政工科工作人員對報考人員的資格進行現場審查，不符合招考條件的不予報名。

(四)考試形式

1、考試科目

微機打字：分值為100分，占考試總成績的30%。打字字數錄入準確率平均60字/分鐘以下的，不計分并不予錄取;平均每分鐘打字高于60個字的1字計1分，最高分不超過30分。

筆試科目: 分值為100分，占考試總成績的40%。筆試由專業課和考生根據題目撰寫文章兩部分組成，主要考察考生的法律基礎和文字綜合能力。

面試：分值為100分，占考試總成績的30%。面試采取結構化面談的方式進行。進入面試人員以微機打字和筆試成績之和從高分到低分排序。

2、考試時間和地點

以準考證為準。

(五)成績運用

按總成績從最高分依次錄取4名。

(六)公示

微機打字、筆試、政審等各個階段的工作完成后，將結果在雞西市恒山區人民法院網公示3個工作日，公示期滿無異議的，予以聘用。

五、招聘人員的待遇

1、經考試、考核合格的，法院與其簽訂聘用合同。經錄用后，簽訂勞動合同的期限為1年，其中試用期3個月，合同一年一簽。如在合同履行期間，國家、最高法院、省高院出臺法院文職人員相關政策，要求法院進行人事(書記員、文職人員)制度改革的，以國家、最高法院、省高院政策為準，聘用人員簽訂的聘任合同終止，已聘用人員在書記員、文職人員人事制度改革中同等條件下享有優先錄用權利。

2、聘用人員的工資待遇,具體待遇面議。

二〇一八年三月九日