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昭通市萬豐商貿有限公司2018年招聘簡章
來源:昭通市人力資源和社會保障網 閱讀:1739 次 日期:2018-03-15 11:02:36
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昭通市萬豐商貿有限公司招聘簡章

一、公司簡介

昭通市萬豐商貿有限公司成立于2007年,現有職員500余人,主要經營昭通市第一人民醫院后勤保障服務,性質為私營企業。公司秉承“團結”、“誠信”、“創新”、“專業”的企業價值觀念和“質量第一,服務至上”的經營理念。由于業務發展需要,公司誠聘更多有志之士加入,艱苦創業,共謀發展。

二、招聘崗位

(一)項目經理1名

崗位職責:

1.配合董事長統籌公司內部管理工作,協調各部門、各科室之間的工作關系;

2.根據公司工作需要,提出人員調整意見并提交董事會決定;

3.負責組織制訂、修訂分管工作的相關管理制度,呈交董事長審批并提請董事會通過后監督實施;

4.對項目管理處的下屬部門指導工作,監督檢查各專業部門的具體工作;

5.制訂公司的年度、季度、月度工作計劃上報董事長批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作;

6.對公司員工的工作進行監督、指導、培訓、考核、考評等工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,有3年以上從事企業管理工作經驗;

2.思維清晰,文筆流暢,有較強文字處理功底,具有較高的綜合素質;

3.熟練使用各類辦公軟件,能夠盡快掌握公司流程化作業的基本要領,并能夠根據領導的意圖進行合理的工作安排與細節執行;

4.較強的溝通組織協調能力和執行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強;

5.工作勤奮,主動熱情,有親和力,有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力;

6.性格開朗,有責任心及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力;

7.具有良好的職業道德素養、富有責任心。

薪酬待遇:

1.工資:月薪3000元-5000元;

2.購買五險。

(二)辦公室主任1名

崗位職責:

1.協助總經理對公司運作與各部門進行管理、協調內部各部門之間的關系及事務處理;

2.負責召集公司辦公室會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;協助總經理策劃、撰寫、起草各類重要報告和文件。

3.協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

4.制定和完善行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行,負責組織開展招聘工作;

5.貫徹落實崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;

6.負責行政部門工作,全面安排公司行政事務;

7.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,有三年以上辦公室工作經驗;

2.思維清晰,文筆流暢,有較強文字處理功底;

3.熟練使用各類辦公軟件,能夠盡快掌握公司流程化作業的基本要領,并能夠根據領導的意圖進行合理的工作安排與細節執行;

4.較強的溝通協調能力和執行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強;

5.工作勤奮,主動熱情,有親和力,有獨立處理事務的能力和人際關系處理能力;

6.性格開朗,有責任心及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力。

薪酬待遇:

1.工資:月薪2500元-4500元;

2.購買五險。

(三)辦公室文員2名

崗位職責:

1.協助做好辦公室各項日常工作數據統計,問題收集上報相關領導,并協助處理;

2.負責各種會議通知,會前準備、會中服務、撰寫會議紀要、會后檢查督促會議決議的貫徹實施;

3.協助部門主管策劃、撰寫、起草各類重要報告和文件;

4.貫徹落實崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;

5.監督執行公司管理制度;

6.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,有一年以上辦公室文員工作經驗;

2.思維清晰,文筆流暢,有較強文字處理功底;

3.熟練使用各類辦公軟件,學習能力強,適應能力強,能夠盡快掌握公司流程化作業的基本要領,并能夠根據領導的意圖進行合理的工作安排與細節執行;

4.有較強的溝通協調能力和執行能力、誠實守信、為人正直、保密意識強;

5.工作勤奮,主動熱情,有較強的親和力,有獨立處理事務的能力,具備一定人際關系處理能力;

6.性格開朗,有責任心及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力。

薪酬待遇:

1、工資:月薪2000元-3500元;

2、購買五險。

(四)餐廳大堂經理1名

崗位職責:

1.負責制定餐廳年度、季度、月度各項經營目標,做好餐廳日常工作的計劃安排、組織、指揮、協調、監督檢查及管控,保證餐廳正常運行,完成公司下達的各項任務指標;

2.負責餐廳團隊組建,定期組織下屬員工開展業務技能培訓,不斷提高員工的業務技能和服務意識;

3.負責餐廳的安全、衛生檢查,定期開展員工安全常識的培訓;

4.與顧客和廚房保持良好的工作關系,及時向主任和廚師長反饋顧客、醫患人員對食品和服務方面的要求,不斷提高餐飲產品和服務質量,為顧客及醫患人員提供滿意的產品及服務;

5.根據經營情況,定期對餐廳工作流程進行優化,提升整體工作效率;

6.定期與團隊成員進行溝通,及時掌握員工的思想動態,充分調動員工的積極性;

7.負責員工考勤表填報,餐廳各項經營數據統計、分析,定期向上級領導上報經營情況;

8.處理餐廳里發生的問題和顧客的意見,并及時向公司主任匯報;

9.定期盤點、檢查餐廳的設備、電路、餐具、布草等物品,并將結果匯報給公司主任;

10.完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1.中專(高中)及以上學歷或同等學歷;

2.男女不限,年齡在30-45歲;

3.有5年以上餐飲服務大堂管理經驗;

4.有較強的計劃、組織、溝通、協調和管理能力,精通餐飲業;

5.熱愛本職工作,有較強的責任心、執行力及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力;

6.身體健康,儀表端莊。

薪酬待遇:

1.工資:月薪2500元-4500元;

2.購買五險。

(五)普工數名

崗位職責

1.負責環境衛生保潔工作;

2.做好日常服務工作;

3.完成公司安排的各項工作。

崗位要求:

1.男女不限,年齡在30-50歲;

2.身體健康,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,有責任心,執行力強,服從公司及領導安排工作,團隊精神及服務意識強。

薪酬待遇:

1.工資:月薪2000元左右;

2.購買五險。

(六)勞動保障

簽訂正式兩年勞務合同,試用期兩個月,購買五險。

簡歷投遞郵箱:1085436480@qq.com

公司聯系電話:0870-2154499

13312688311 羅女士

面試及工作地點:昭通市第一人民醫院

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