為進一步加強我區教師培訓中心藝術教研工作，提高藝術教育教學質量，經研究決定在全區在編在職公辦教師中公開選調1名藝術教研員。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
區內在編在職音樂、美術教師。
二、選調條件
參加選調教師必須同時符合以下條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.教齡10年及以上(2007年9月1日以前參加工作);男教師年齡在45周歲及以下(1973年9月1日前出生)，女教師年齡40周歲及以下(1978年9月1日前出生)。
3.具有本科及以上學歷，相應學科教師資格證，教育信息技術合格證;
4.具有正常履行職責所需的身體條件。
5.2012年以來年度考核均為合格及以上。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受處分期間的教師不得報考，2016至2017學年教師素養提升“八個一”未完成者不得報考;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3.區外選調、調入的教師在原單位工作未滿三年不得報考;
4.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序及方法
(一)報名與資格審查。
本次選調采用現場報名方式進行。
1.報名時間：2018年3月19日—3月20日(上午8：30-12：00，下午14:30-17:00)
2.報名地址：宜賓市南溪區教育和體育局政工股。
3.報名所需資料：本人兩寸近期免冠標準證件照1張、《宜賓市南溪區教師培訓中心選調藝術教研員報名信息表》(雙面打印)1份、有效居民身份證、畢業證、教師資格證、職稱證，按附件1《宜賓市南溪區教育局藝體教師區內調動積分計算辦法》提供相應證明材料原件和復印件(驗原件收復印件)，以上材料必須現場提供，材料不齊、不實者均不予報名。
4.資格審查：資格審查和報名同時進行，報考者提供的報名信息應當真實有效。在選調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考資格一律無效，且責任自負。
5.領取面試通知單：通過現場報名資格審查合格者同時領取面試通知單。
(二)選調辦法
教學業績(占60%)+面試(占40%)。
1.教學業績計算
教學業績計算時間2015年春期至2017年秋期，按《宜賓市南溪區教育局藝體教師區內調動積分計算辦法》進行計算(見附件1)，按60%計入考試總成績。
2.面試
面試采用專業測試的方式進行，面試內容為即興演講、說課和藝術基本功展示;面試總分100分，其中即興演講30分，說課30分，基本功展示40分，按40%計入考試總成績;基本功展示由評委現場出題，教師現場展示，準備時間10分鐘;個人面試成績面試者當場簽字確認。
3.考試成績計算、公布
考試總成績=教學業績(占60%)+面試成績(占40%)。考試工作結束，考試總成績將在南溪門戶網上進行公布3個工作日。
(三)考核
按考試成績高低等額確定考察人選，并按《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)對其進行考察。
(四)遞補
因考核不合格或自動放棄出現的缺額，可根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。
(五)公示
1.擬選調人名單將在南溪門戶網上公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。
(六)辦理調動手續
對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，在公示結束結束5個工作日內按規定程序辦理完調動手續。
四、特別提示
(一)請報考人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
(二)選調人員按照事業單位崗位設置有關規定參加調入單位的崗位競聘。
五、本公告未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局0831-3185385
宜賓市南溪區教育和體育局0831-3324549
宜賓市南溪區人力資源和社會保障局
宜賓市南溪區教育和體育局
2018年3月14日
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