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2018年安徽宿州市蕭縣縣委組織部招聘公告
來源:易賢網 閱讀:996 次 日期:2018-03-19 09:34:25
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根據《公務員法》和有關文件精神,結合工作實際需要,經研究決定,中共蕭縣縣委組織部公開擇優比選工作人員3名。現將有關事項公告如下:

一、報考資格條件

(一)除《公務員法》規定的基本條件外,還應當具備下列資格條件:

1.報考部機關工作人員須具有國家公務員身份;

2.中共黨員(含預備黨員);

3.年齡在35周歲以下(1983年3月1日以后出生),碩士研究生以上學歷的年齡可放寬至38周歲(1980年3月1日以后出生);

4.全日制國民教育大學本科(漢語言文學、漢語言、秘書學專業,或相近專業)及其以上學歷;

5.兩年以上(計算時間截至2018年3月1日)工作經歷;

6.近兩年年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有良好的思想政治素質,熱愛組織工作,事業心和責任感強,品行端正,吃苦耐勞,甘于奉獻;

8.具有較強的綜合文字能力和組織協調溝通能力;

9.身體健康,符合公務員體檢標準。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

3.近兩年來年度考核為基本稱職或不稱職的;

4.尚在試用期的;

5.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.法律、法規規定的其他情況;

7.其它不適宜的。

二、報考程序和方法

(一)發布公告。在蕭縣先鋒網(xx.ahxf.gov.cn)、蕭縣人力資源和社會保障局網(http://rsj.ahxx.gov.cn/)等媒體發布公告。公布報名資格條件和方式方法。

(二)報名及資格審查。報名及資格審查工作由蕭縣縣委組織部統一組織。報名采用個人報名和組織推薦相結合的方式;審查合格的人數與職位數達到1:5方可開考;若達不到規定比例的,取消公開擇優比選相應職位。

1.報名

報名時間:2018年3月19日至28日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)。

報名地點:中共蕭縣縣委組織部辦公室(蕭縣縣委大院三樓,聯系人:王莉,聯系電話:5022700)。

報名時須填寫《中共蕭縣縣委組織部公開擇優比選報名資格審查表》(見公告附件下載),并提供以下材料:

(1)本人身份證、畢業證、學位證原件及以上材料復印件各一份。

(2)近期同底1寸正面彩色免冠照片4張。

2.資格審查。縣委組織部干部監督股、公務員股對報名人選進行資格審查。報考人員填寫或提供的有關資料必須真實準確,凡弄虛作假者,經資格審查查實取消報考資格并追究有關人員責任。

審查通過的報考人員由縣委組織部發放筆試準考證。報考人員持有效身份證,于3月30日上午8:00-12:00到蕭縣縣委組織部辦公室領取《準考證》。報考人員憑《準考證》和有效身份證到指定地點參加考試。

(三)考試

1.筆試。筆試采用閉卷方式進行,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2.調研寫作。赴調研點進行實地調研,并根據調研內容和要求形成一篇高質量的調研報告。

根據筆試成績和調研寫作得分,按照5:5的比例進行計算得分,并按1:3的比例從高分到低分確定面試入圍人員,若最后一名成績出現并列,成績并列者共同進入面試。

3.面試。面試主要在筆試基礎上進一步測試應試者分析問題和解決問題的能力及綜合素質。

4.成績計算方法。筆試、調研寫作、面試分數各為100分,總分按筆試成績占30%、寫作成績占40%、面試成績占30%合成,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、寫作成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

(四)考察和體檢。考察采取差額考察的方式進行。根據擇優比選職位計劃和考試總成績,按照由高分到低分確定考察人選。報考人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。考察人選差額2名。對考察不合格者取消擇優比選資格,并根據缺額情況,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

考察人選確定后,組織部負責進行考察并根據考察情況按擇優比選職位計劃等額確定體檢人員。考察工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重工作實績,全面了解報考人員的政治素質、道德品行、業務水平和工作表現、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關登記材料是否真實,審批手續是否完備。

體檢參照現行國家公務員考試體檢標準進行。因體檢不合格出現缺額的,從被考察人員中確定體檢遞補人選。

(五)公示。根據報考人員考試總成績、考察情況和體檢結果,按照干部管理權限,集體討論確定擬擇優比選對象并進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響擇優比選的人員到部內跟班鍛煉。試用期為6個月,試用期間只轉移黨組織關系,其他在原單位的一切關系、待遇不變。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開選調資格。

(六)試用期滿考察。試用期滿考核合格的,提請部長辦公會研究決定錄用人員,按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。;考核不合格的或者有不適應工作崗位等特殊情況的,回原單位工作。

三、其他

1.對違反考試、擇優比選工作紀律的報考人員,取消考試或錄用資格;對違反擇優比選紀律的工作人員,按有關規定給予嚴肅和處理;

2.筆試成績、面試成績、考察人選和確定擇優比選對象均在蕭縣先鋒網、蕭縣人力資源和社會保障局網、部內公開欄進行公示,筆試、面試時間另行通知;

3.筆試、面試環節的題目和評分均委托第三方進行;

4.監督舉報電話:5012380;

5.未盡事宜由中共蕭縣縣委組織部負責解釋。

 

中共蕭縣縣委組織部

2018年3月16日

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