曲靖市醫療保險管理局 中國人壽保險股份有限公司曲靖分公司關于
2018年公開招聘合同制醫療保險社會監督員面試有關事項的通知
各位考生：
為做好2018年公開招聘合問制醫療保險社會監督員面試工作,現將有關事項通知如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試工作的組織實施
本次面試工作從曲靖市具有面試考官資格的人員中抽取考官，組成面試考官小組，面試工作由考官小組負責實施。
三、面試人員的確定
根據《曲靖市醫療保險管理局 中國人壽保險股份有限公司曲靖分公司公開招聘合同制醫療保險社會監督員工作方案》的要求，因報考曲靖市醫療保險管理局審核稽核合署辦公室限男性崗位人數只有6名，計劃招聘3名，達不到招聘計劃數1：3的比例要求，縮減1名招聘計劃；師宗縣、宣威市、馬龍縣醫療保險管理局審核稽核合署辦公室計劃招聘限男性的崗位因無人報名，三個縣（市）各縮減招聘人數1名，縮減后全市招聘計劃數為15名。擬進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序按縮減后計劃招聘數1:2的比例確定，面試人員名單見附表。
四、面試方式
面試方式為結構化面試。
五、面試時間、地點
(一)面試時間:2018年3月 31 日8:30開始。
(二)面試地點:曲靖市人力資源和社會保障局后北山辦公區六樓大會議室(麒麟區寥廓北路126號)。
參加面試的人員須于2018年3 月 31日8:00以前攜本人身份證、筆試準考證(均為原件)到曲靖市后北山辦公區六樓中會議室報到,進行身份確認和面試順序抽簽。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格,不再遞補,其后果由考生自負?？忌鶖y帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交工作人員保管。
六、面試成績計算方法及公布
(一)面試成績計算方法。面試按抽簽順序進行,面試成績滿分100分,由考官打分,按照考官打分的總分去掉一個最高分和一個最低分剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于70分的不予錄用。
(二)面試成績的公布。面試成績當場公布。面試結束后,考生應按工作人員的安排到指定地點休息,待下一名考生面試結束后由評委宣布面試成績。所有人員的面試成績可登錄曲靖市人力資源和社會保障網查詢。
七、面試后有關事項
(一)擬聘用人員按照面試成績從高到低的順序按招聘人數1:1的比例確定。
(二)對擬聘用人員進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》(曲市人(2010)26號)文件執行。體檢不合格的,按照面試成績從高到低的順序進行一次等額遞補。
體檢事宜另行通知。
八、紀律及監督
(一)面試工作由駐曲靖市人力資源和社會保障局紀檢組進行現場監督。
(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發(2002)35號文件規定實行回避。
(三)對違反面試紀律規定的考生,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試成績等處理。
(四)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分,構成犯罪的依法追究法律責任。
九、其他
本通知由曲靖市醫療保險管理局負責解釋
聯系電話：
曲靖市醫療保險管理局稽核科:0874-3383213
附件：曲靖市醫療保險管理局 中國人壽保險股份有限公司曲靖分公司招聘合問制醫療保險監督員面試人員名單.xls
曲靖市醫療保險管理局
中國人壽保險股份有限公司曲靖分公司
2017年3月19日
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