昆明市城建投資開發有限責任公司2018年度人員招聘公告
為推進昆明市城建投開發有限責任公司（以下簡稱：昆明市城投公司）及下屬各子公司的持續、協調、健康發展，保障昆明市城投公司及下屬各子公司各項業務正常開展，結合昆明市城投公司本部以及下屬各子公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，現面向社會公開招聘一批具有專業技術知識和管理知識的人員。
一、公司簡介
昆明市城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺，是經昆明市人民政府批準于1997年5月成立的國有獨資公司，是昆明市城市基礎設施建設和區域性城市綜合運營商。截止2017年12月底，公司注冊資本39.70億元，資產總額667.85億元。在市委、市政府及市國資委的大力支持下，在一群具有開拓進取精神的專業化團隊的不懈努力和奮勇拼搏下，經過二十一年的探索和發展，逐步形成了以城市基礎設施和土地資源開發建設為主體，地下空間資源、加油站資源等城市特許經營權經營和城市衍生資源綜合經營為支撐的良性、可持續發展的戰略格局。
二、招聘崗位及要求
見附件1：《昆明市城建投資開發有限責任公司2018年度人員招聘計劃表》。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則。
四、招聘條件
（一）具有大學本科及以上學歷，符合崗位要求的相關專業優先；
（二）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有團結協作、開拓創新精神；
（三）具備崗位所需的專業知識和業務能力；具有中級或以上專業技術職稱者優先；
（四）具有崗位所需要的條件；
（五）年齡原則上不超過35歲；
（六）適應崗位的身體條件。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年3月27日至2018年4月15日止；
2.報名方式：在報名截止日前，應聘者將報名相關材料電子版以郵件形式發送到郵箱kmsct709@163.com；
3.報名要求和須提交的資料：
（1）每名應聘者只能報考一個職位；
（2）應聘人員填寫的《昆明市城建投資開發有限責任公司公開招聘報名登記表》（附件2）；
（3）應聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；
（4）所有應聘材料不予退還。
（二）考試方法和資格審查
1.開考比例：所有崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3，原則上達不到比例的崗位取消本次招聘計劃。對確實急需用人的專業技術崗位，經報請昆明市城投公司招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例為1:2。
2.筆試：經初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內容主要為公共基礎知識和專業技術知識兩部分，筆試時間、地點另行通知。
3.面試：根據筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定進入面試人選；對確實急需用人的專業技術崗位，經報請招聘領導小組同意后，可適當降低面試比例為1:2。面試時間屆時另行通知。
面試時同步進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結果按四舍五入法保留一位小數）。綜合成績須達到最低合格分數線（60分）,低于60分的不予聘用。
4.體檢：根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢人員需在指定的市級以上綜合醫院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
5.背景調查：由昆明市城投公司招聘領導小組對體檢合格人員進行背景調查。
六、公示
經筆試、面試、體檢、背景調查合格人員為擬錄用人員，由昆明市城投公司在公司或相關網站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，按照《勞動合同法》規定辦理聘用手續，并按昆明市城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。
八、聯系方式
聯系電話：0871-63195298
聯系地址：昆明市盤龍路25號7樓
附件：
1.昆明市城建投資開發有限責任公司及各子公司2018年度人員招聘計劃表.xls
2.昆明市城建投資開發有限責任公司2018年公開招聘報名登記表.doc
昆明市城建投資開發有限責任公司
2018年3月27日
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