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為滿足我系統(tǒng)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，組織實(shí)施2018年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位工作人員160人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《2018年天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生(須能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù))或全日制普通高等院校畢業(yè)具有天津市戶籍的社會(huì)人員(部分崗位需要在報(bào)名前具備教育教學(xué)崗位工作經(jīng)歷)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;

6.具有相應(yīng)的從業(yè)資格證(教師資格證可于2018年8月前取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，將取消其聘用資格);

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

8.要求具有天津市戶籍的，戶口遷入時(shí)間截止到2018年4月7日，專科學(xué)歷須符合天津市人才引進(jìn)相關(guān)政策;

9.持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

10.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

9.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

(四)學(xué)歷及年齡要求

應(yīng)聘人員具有專科或本科學(xué)歷，年齡應(yīng)在25周歲以下(1992年4月8日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年4月8日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年4月8日及以后出生)。

(二)考察

考察由紅橋區(qū)教育局組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、紅橋政務(wù)網(wǎng)、紅橋教育網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個(gè)工作日。

九、報(bào)到和聘用

應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，情節(jié)嚴(yán)重的取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即解除聘用合同，予以清退。

由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式 聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

咨詢電話：022-26552267 022-86513022

監(jiān)督電話：022-86513027

2018年3月27日