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玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局政府購買服務(wù)崗位招聘公告

為進(jìn)一步提高玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局應(yīng)對(duì)反恐、防暴、處突和駕馭社會(huì)治安局勢(shì)的能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名政府購買巡特警輔警崗位（男性），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工方式

本次招錄人員為政府購買服務(wù)崗位，采用勞務(wù)派遣方式，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司考核錄用后派遣至玉溪市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作。

二、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為記錄；

2、年齡在30周歲以內(nèi)（1988年3月30日以后出生），具有一定語言和文字表達(dá)能力；

3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、身體健康，身高1.70米及以上，裸眼視力不低于4.8；

5、退伍軍人及特殊技能人才，在上述條件基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬；

6、玉溪市戶籍。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、有犯罪嫌疑尚未查清的，曾受過刑事、治安處罰的，曾被辭退或者開除公職的；

2、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)，被解除勞動(dòng)合同的；

3、其他不符合警務(wù)輔助人員報(bào)考的情形。

四、招聘方式

采取面談加考察相結(jié)合的方式，通過簡歷篩選擇優(yōu)進(jìn)入面談，依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘。

五、體檢及考核

1、體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行；

2、考核：由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對(duì)體檢合格考生的政治面貌、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

六、報(bào)名

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年3月29日-2018年4月3日

上午 8:00-11:30 下午 2:00-5:00

報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)證書（驗(yàn)原件留復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照。

咨詢電話：0877-6100009

報(bào)名地址：紅塔區(qū)東風(fēng)中路69-2號(hào)（上村街上段）

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格；

2、公開招聘工作由用工單位全程監(jiān)督。

八、管理使用

正式聘用后，按照用人單位《派遣員工管理制度》及用工單位相關(guān)規(guī)章制度管理，承擔(dān)社會(huì)面防控任務(wù)等工作。

九、相關(guān)待遇

1、試用期待遇：兩個(gè)月試用期，工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

2、正式聘用待遇：參照玉溪高新區(qū)編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3、按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，執(zhí)行國家休息休假規(guī)定。

招聘全程信息由玉溪招聘網(wǎng)（http//www.0877zp.com）及“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人不及時(shí)關(guān)注公告信息或聯(lián)系電話不暢而造成的后果由本人承擔(dān)。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2018年3月28日