為認真落實“四為四好”要求，進一步加強后備干部隊伍建設，為優化科級領導班子結構奠定基礎，經縣委研究決定，在全縣開展公開選拔優秀年輕副科級后備干部工作。
一、公開選拔名額
公開選拔優秀年輕副科級后備干部15名。
二、范圍及資格條件
(一)范圍。符合條件的全縣黨政群機關、事業單位在職在編工作人員。
(二)資格條件。
1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件;
2.第一學歷為全日制國民教育大學本科及以上學歷(在國外、境外取得的學歷須經國家教育部學歷學位認證中心認證);
3.年齡在32周歲以下(1986年3月20日以后出生);
4.參加工作1年以上;
5.身體健康。
參加工作年限和取得學歷時限的確定，以2018年3月20日為限。
具有下列情形之一的，不得參加公開選拔：
1.正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的;
2.在黨紀、政紀處分影響期內的;
3.受過司法機關刑事處罰的;
4. 近三年年度考核有基本稱職及以下等次的;
5.有其它規定不能參加的。
三、選拔的方式和程序
(一)報名與資格審查(2018年3月21日—3月30日)。
1.報名(2018年3月21日—3月27日)。報考者如實、規范填寫《石泉縣公開選拔優秀年輕副科級后備干部報名表》(可在公文平臺或石泉黨建網“資料下載”欄下載，雙面打印，表格內容及格式不得變動)，經所在單位黨組織審核蓋章后，持本人有效身份證，并攜帶《報名表》原件、學歷證書原件、復印件及學歷認證資料、本人近期2寸免冠正面證件照2張、獲獎材料及相應的證明資料到縣委組織部干部股報名(聯系電話：6311380)。報考者要對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
2.資格審查(2018年3月28日—3月29日)。縣委組織部干部股對報名者進行資格審查，并提請紀檢、公安等部門進行鑒定，資格審查合格的人員將在石泉黨建網、石泉先鋒微信平臺進行公示。
3.領取準考證(2018年3月30)。準考證統一由縣委組織部印制，考生須攜帶本人有效身份證到縣委組織部干部股領取，未按時領取準考證者視為自動放棄考試。
(三)考試(2018年4月1—4月10日)。考試分為筆試和面試，均實行百分制。
1.筆試。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。采取閉卷的方式進行。筆試之后，依據得分從高到低，按1：3的比例確定面試對象。出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。參加筆試人員憑準考證和本人身份證在規定時間到指定地點參加筆試。筆試結束后，在石泉黨建網和石泉先鋒微信平臺發布筆試成績公告和進入面試人員名單。
2.面試。面試主要采取結構化面試的方式進行。面試前，因放棄或取消面試資格等形成的缺額，由縣委組織部按筆試總成績從高到低依次遞補。面試具體時間、地點另行通知。面試結束后，在石泉黨建網和石泉先鋒微信平臺發布面試成績公告。
3.加分。對個人獲表彰獎勵情況，由縣委組織部進行核實，并予以加分。其中：獲得省委省政府(含國家部委)以上表彰獎勵的加1分，獲得市委市政府(含省級部門)表彰獎勵的加0.8分，獲得縣委、縣政府(含市級部門)表彰獎勵的加0.5分。
(四)確定人選(2018年4月15日前)。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，并將加分項目計入綜合成績(筆試、面試和綜合成績均保留小數點后兩位)。根據綜合成績高低排名，確定前15名作為優秀年輕副科級后備干部人選，并在一定范圍進行公示。
(五)結果運用。對公開選拔的優秀年輕副科級后備干部，單獨建立優秀年輕后備干部庫，按照重點培養、擇優任用的原則，對比較成熟、群眾公認的進入提拔任用程序，對還需進一步培養鍛煉的，采取選派學習、在崗鍛煉、師徒結對、一線鍛煉等方式進行重點培養。
四、組織領導
本次公開選拔優秀年輕副科級后備干部工作在縣委的統一領導下，由縣委組織部牽頭負責，相關部門配合支持，成立由縣委常委、組織部長周瑞玲為組長，縣委組織部，縣紀委(監察委)、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委干教辦、縣人社局等單位負責同志為成員的公開選拔優秀年輕副科級后備干部工作領導小組，負責組織實施。領導小組辦公室設在縣委組織部，由縣委組織部副部長徐興平同志任辦公室主任，縣委組織部干部股具體負責日常工作。本次公開選拔優秀年輕副科級后備干部有關事項由領導小組辦公室負責解釋。
中共石泉縣委組織部
2018年3月20日
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