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2018吉林延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位招聘招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1845 次 日期:2018-03-31 10:05:05
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根據(jù)《關于州直機關(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位延邊州房屋管理中心實行員額經(jīng)費管理工勤人員2名。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

3、遵守紀律、品行端正;

4、具有良好的職業(yè)道德,身體健康;

5、性別不限,年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年3月31日至2000年3月31日期間出生);

6、具體招聘條件及崗位要求詳見《延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾受過刑事處罰、行政處罰的人員;

2、曾因違法違紀,被有關部門認定的人員;

3、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

(二)成績計算方法

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分

100分,及格線為60分,漢語、朝語講解員面試成績、筆試成績分別占60%、40%;考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。總成績未達到60分的,取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,用人單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

體檢合格的人員,由用人單位或主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察不合格的,取消其擬聘人選資格,并從報告同一崗位的人員中從高到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示以后不再進行遞補工作。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到延邊州住建局人事處報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期,試用期為3個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險,個人承擔部分從本人工資中扣除,單位承擔部分由州財政局核定,由用人單位繳納各項保險;不核定其住房公積金、住房補貼和個人取暖費。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人社局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關招聘信息通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

招聘政策由州住建局負責解釋,咨詢電話0433-2870615。

本次考試不指定考試復習資料,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

 

延邊州住房和城鄉(xiāng)建設局

2018年3月28日

 

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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