一、招聘單位簡介
山東政法學院創建于1955年7月，是由山東省人民政府領導、山東省教育廳主管的省內唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學為主，文、工、經、管等多學科協調發展多科性綜合院校。2011年經國務院學位委員會批準，學校獲得法律碩士專業學位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。2015年4月順利通過教育部本科評估。
學校現有茂嶺、硯池、文東三個校區，主校區在茂嶺校區，占地853畝，擁有13個教學單位，設有37個普通本、專科專業，涉及法學、管理學、經濟學、文學、工學五個學科門類，學校擁有省級特色重點學科1個，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優秀教學團隊3個，教育部改革試點專業1個，省級特色專業6個，省級高校人才培養模式創新實驗區1個，省級實驗教學示范中心1個，學校的法學學科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設項目的學科。學校現有享受國務院特殊津貼2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師3人，省級首席專家2人，國家和省級優秀教師9人，省級優秀教學團隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導師100余名，校刊《政法論叢》是中文社會科學引文索引來源期刊(cssci)和中國人民大學“復印報刊資料”重要轉載來源期刊。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘工作人員60人，其中，中級專業技術崗位31人，初級專業技術崗位23人，初級管理崗位6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和事業崗位的身體條件;
4.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1977年4月4日以后出生)，中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1972年4月4日以后出生);
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。(附件1)
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山東政法學院校園網(http://www.sdupsl.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，同個人簡歷一并發送電子郵件至各二級院系電子郵箱，同時抄送至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業名稱，學位，學歷，姓名”。每人限報一個崗位。
報名時間：信息發布之日起7個工作日內。
報名咨詢電話：0531-88599830。
2.資格審查
資格審查采用現場確認的方式進行。應聘人員發送報名電子郵件之后，需提交下列材料進行現場確認：(1)有本人簽名的《山東政法學院2018年公開招聘工作人員報名登記表》;(2)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表原件及復印件，以及畢業證和學位證;(4)在職人員應聘的，提交單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件;(5)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要原件及復印件。
現場確認時間：2018年4月12日-13日
現場確認地址：濟南市歷下區解放東路63號，山東政法學院鼎山辦公樓2216辦公室。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試內容為應聘崗位所需專業知識，主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業知識，采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試結束后及時公布筆試成績。筆試時間和地點另行通知，請關注山東政法學院人事處網站。
2.面試
教師崗位面試采用試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。輔導員和管理崗位面試采用結構化測試與答辯相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。面試總分為100分，對達不到規定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試時間和地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
通訊地址：濟南市歷下區解放東路63號山東政法學院人事處
郵政編碼：250014
人事處聯系人：孫老師、高老師
人事處聯系電話：0531-88599830
各二級單位招聘負責人及聯系方式見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
山東政法學院
2018年4月4日
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