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2018成都大學招聘工作人員公告
來源:易賢網 閱讀:1241 次 日期:2018-04-09 14:22:04
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018成都大學招聘工作人員公告”,方便廣大網友查閱!

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發〔2016〕49號)規定及學校用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都大學擬面向社會公開招聘工作人員共39名。本次公開招聘為事業單位編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2018年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中,2018年應屆高校畢業生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書;其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2018年4月30日前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。2018年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備的條件:

1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘:

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、黨紀處分尚在影響期或政紀處分尚未解除的。

5、尚處于試用期內的新錄用公務員(截止本次公招報名截止時間)。

6、有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘崗位及人數

四、報名及資格審查

(一)報名時間

網上報名:2018年4月11日00:00至4月20日17:00。

資格審查:2018年4月11日09:00至4月23日17:00。

網上繳費:2018年4月11日09:00至4月24日17:00。

準考證打印:2018年5月10日至5月12日。

筆試時間:2018年5月12日。

七、體檢

成都大學依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分,從總分60分及以上的人員中依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序;如筆試成績再相同,按高校工作人員專業及職業素養測試成績排序;如高校工作人員專業及職業素養測試成績再相同,則由學校進行面試加試,以加試成績排序)。

進入體檢人員由成都大學通知并組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都大學指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,在體檢報告生成后3個工作日內,按照該招聘崗位已參加面試且總成績60分及以上人員中從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由成都大學對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致成都大學無法對其進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試且總成績60分及以上人員中從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者由成都大學確定為擬聘人員,在成都大學人事處網頁進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由成都大學報成都市人力資源和社會保障局審核確認。

擬聘人員如系應屆畢業生,成都大學與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

擬聘人員應在成都大學規定的時限內向單位報到,并服從工作安排。未經成都大學同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

十一、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

為保證成都大學公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(咨詢:成都大學人事處,028-84616225;監督舉報:成都大學紀委辦公室(監察處),028-84616226)。

十二、其他

招聘過程中如有調整、補充等事項,由成都大學在成都大學人事處網頁上公告。因報考者不主動、不按要求查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等程序的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與成都市人事考試中心和成都大學無關,特此提醒。

成都大學人事處地址:成都市龍泉驛區成洛大道2025號成都大學行政樓220室,電話:028-84616225。

 

成都大學

2018年4月8日

 

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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