為全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關規定，參照省直單位公開遴選公務員的有關做法，經市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定，組織開展2018年市直機關從縣市區、鄉鎮機關公開遴選公務員工作。為保證工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、遴選單位和職位
遴選單位：列入公務員法實施范圍和參照公務員法管理的市級機關(單位)。
遴選職位：科員職務層次公務員(參照管理單位工作人員)。
具體職位詳見《2018年宜春市市直單位公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表》。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
宜春市范圍內的縣(市、區，含經濟技術開發區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區所轄鄉鎮、街道)及以下實施公務員法機關、參照公務員法管理機關(單位)工作人員：
1. 在機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2. 在參照公務員法管理的機關(單位)中已進行參照公務員登記備案且在編在崗的工作人員。其中，符合贛組發〔2008〕6號文件規定可交流進機關的可報考實施公務員法機關的職位或參照公務員法管理單位的職位，不符合規定的只能報考參照公務員法管理事業單位的職位。
中央機關、省直機關設在我市縣級及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
市外縣(市、區)級及以下機關(單位)中宜春籍或者配偶在宜春市機關(事業)單位工作的，符合上述條件也可報考。
(二)報名資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.具備報考職位所要求的學歷和專業要求。報考人員須具備職位所要求的學歷(或對應的學位)，且該學歷(或學位)所學專業必須與職位要求相符。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生，在2018年4月9日前已經取得畢業證書的，可以報考。專業分類參照《江西省2018年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行;
3.縣(市、區)直機關報考人員具有3年及以上(含試用期)基層機關公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷;鄉鎮(街道)機關報考人員具有5年(含試用期)及以上公務員工作經歷。工作經歷計算時間截止到2018年4月9日;
4.年齡在40周歲以下(1977年4月9日以后出生，各遴選單位具體年齡要求見職位表)，此年齡計算方法適用于本次遴選的報名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調配等所有環節;
七、筆試
筆試時間為5月21日上午9：00至11：30，考點設在宜春，筆試考試科目為一門。筆試總分為100分。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
八、加試
如職位需加試，時間為5月21日下午完成，加試由遴選單位自行組織實施，總分為50分。
九、確定考察對象
筆試結束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局將按照報考人員的面試成績和筆試成績(有加試單位的含加試成績)計算總成績。按1:1的比例、從高分到低分的原則確定考察人員名單。總成績出現末位同分的，按面試成績來確定排名參加考察。
十、考察
考察工作于5月25日開始，5月30日前結束。考察工作由遴選單位派出2人以上組成的考察組負責對考察人選德、能、勤、績、廉情況及與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。
十一、體檢
體檢工作于5月31日進行。體檢工作由市級公務員主管部門負責組織。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發﹝2016﹞140號)執行。
十二、公示和調配
體檢結束后，由市級公務員主管部門按照規定的程序，將擬遴選人選相關情況向社會公示，公示時間為7天。公示內容包括遴選單位及職位名稱、擬調配人員姓名、最后總成績、性別、工作單位、舉報電話等。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予調配;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調配，待查實并作出結論后再決定是否調配。
公示期滿后，由各遴選單位按照管理權限向市級公務員主管部門申請調配。公示后如因考生放棄等原因出現職位空缺的，不再遞補。調配手續于2018年6月中旬前完成。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選或調配資格。
聯系電話：
中共宜春市委組織部公務員管理辦公室 3199856
宜春市人力資源和社會保障局公務員科 3263446
中共宜春市委組織部
宜春市人力資源和社會保障局
2018年4月9日
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