為進一步拓寬選人用人渠道，優化公安隊伍結構，充實基層一線警力，根據《公務員法》，參照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)等有關規定，經研究，決定面向區外公開選調人民警察，現將有關事項公告如下：
一、選調名額和職位
萬州區公安局選調人民警察15名(男13名、女2名)，具體職位見《2018年重慶市萬州區面向區外公開選調人民警察職位表》(以下簡稱《選調職位表》)。
二、選調對象和資格條件
(一)選調對象
萬州區外公安機關在編在崗人民警察。
(二)資格條件
1、政治素質良好，品行端正、勤奮敬業，工作能力較強;
2、具有3年及以上人民警察工作經歷(含試用期，截止日期為2018年4月23日)，且已授予警銜;
3、近三年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
4、大學本科及以上文化程度;
5、年齡36周歲及以下(1981年4月23日以后出生);
6、具有正常履行職責的身體條件;
除上述規定外，具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1、受處分期間的或者未滿影響期的;
2、重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的;
3、正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;
4、法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
(一)報名
1、報名。本次公開選調采取現場報名的方式進行，報考人員持身份證、學歷學位證原件及復印件、《2018年重慶市萬州區面向區外公開選調人民警察報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)、3張近期一寸同底正面免冠照片，于2018年4月23日—5月4日上午09：00至下午17:00到萬州區公安局(萬州區江南大道307號公安局辦公樓4009室)報名。每人限報一個職位。《報名表》應按干部管理權限，由所在單位及所在區縣組織(人事)部門或市級主管部門審核同意并加蓋公章。考生可委托他人現場報名，委托報名的，須出示委托書及委托人、被委托人的有效身份證原件。
(四)考察
根據考試綜合成績從高到低的順序，按照選調職位規定的考察比例確定考察對象。若考試綜合成績出現并列，按筆試成績從高到低的順序確定考察對象;若筆試成績也相同，則并列進入考察環節。
考察工作在萬州區人力社保局指導下進行，由萬州區公安局負責組織實施，考察組由2名以上工作人員組成，采用個別談話、查閱干部檔案、單位職工民意調查、征求有關方面意見等方法考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作情況及實績，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考試綜合成績不帶入差額考察環節。考察結果分為優秀、合格、不合格三個等次，考察結果為不合格的不得進入下一選調程序。考察組要認真查閱干部檔案，核實相關信息，如實撰寫考察報告，確定考察結論。
考察時間：另行通知。
(五)體檢
體檢人員從考察結果為合格及以上考察對象中按選調職位指標等額確定。體檢由萬州區人力社保局統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。如有體檢不合格的，按上述確定考察對象的辦法依次遞補，待考察合格再參加體檢。
體檢時間：另行通知。
(六)確定擬選調人員和辦理轉任手續
根據體檢結果，萬州區人力社保局會同萬州區公安局集體討論決定擬選調人員，由萬州區人力社保局在重慶市萬州區人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理轉任手續。
四、紀律要求
本次公開選調工作將嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會監督。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守干部人事紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反有關規定和紀律的行為，按照有關規定嚴肅處理。
本公告由萬州區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：58258098(萬州區人力社保局)
58293229 58239234(萬州區公安局)
監督電話：58242058 (萬州區人力社保局)
58293412(萬州區公安局)
重慶市萬州區人力資源和社會保障局
重慶市萬州區公安局
2018年4月10日
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