為進一步優化隊伍結構，促進報網融合發展，銅陵日報社擬向社會公開招聘視頻攝制人員1名、全媒體采編人員2名，文秘人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優、統一招考的原則。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團隊協作精神;
3、身體健康，具備擬報考崗位所需的具體要求。
三、招聘崗位及具體要求
1、視頻攝制人員1名。具有大專以上學歷，年齡30周歲以下(1987年4月12日以后出生)，兩年以上相關工作經驗;熟練掌握edius、photoshop、after effects、3dmax等制作、剪輯軟件，通曉無人機、攝像器材的拍攝，熟練掌握直播系統相關技術。
2、全媒體采編人員(2名): 具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡30周歲以下(1987年4月12日以后出生)，具有傳統媒體和微博、微信、客戶端等新媒體采編能力;熟悉互聯網傳播規律，文字能力強，擅長個性化的語言表達;有較好的新聞敏感性，具備一定的寫作、攝影功底，能獨立地采寫編輯稿件;能堅持上夜班。
3、文秘人員1名。具有本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡30周歲以下(1987年4月12日以后出生)，文秘等相關專業;具有扎實的文字功底;具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。
四、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。
(一)發布公告
在《銅陵日報》、銅陵新聞網(www.tlnews.com)、銅陵市人力資源和社會保障局網(www.rsj.tl.gov.cn)上發布公告。
(二)報名與資格審查
1、報名方式：采取網上報名，報名人員可用電子郵件將應聘崗位和應聘材料[學歷學位證書、簡歷(應屆畢業生需提供就業推薦表)、相關作品、身份證復印件、個人近期免冠照片等]發送至銅陵日報社總編辦，電子郵箱：bsbgs302@126.com;聯系電話：0562-2861303。聯系人：周女士。
2、報名時間：2018年4月12日至4月28日，逾期不予受理。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
3、資格審查：銅陵日報社將對報名人員進行資格審核，符合條件者進入考試環節。通過資格審查的應聘人員應提交相關應聘材料的原件和復印件，包括：學歷學位證書、簡歷(應屆畢業生需提供就業推薦表)、身份證、已發表作品原件及復印件。
4、每名考生限報1個崗位。技能考試、筆試、面試時間和地點通過電話另行通知。
(三)公開考試
視頻攝制人員考試采取技能考試、面試相結合的方式進行。
全媒體采編人員、文秘人員采取筆試、面試相結合的方式進行。
面試：面試采取結構化面試方式進行。每個招聘職位根據技能考試或筆試成績從高分到低分按3:1確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(四)體檢和考察
按技能考試或筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的，按技能考試或筆試成績高低的順序確定體檢人選，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據該招聘崗位綜合成績排名順序依次遞補。
考察內容主要包括思想政治表現、道德品質以及招聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況。
(五)公示
經招聘考試、體檢、考察等程序后，對擬聘用的人員名單將在銅陵新聞網上公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。
(六)聘用
公示期滿，錄用人員需進行為期3個月的試用, 試用期間，簽訂試用期勞動合同。正式聘用后，簽訂勞動合同，享受銅陵日報社部聘待遇，并根據銅陵日報社聘用人員管理辦法等，提供晉升為社聘人員、人事代理人員的通道。
五、組織實施和紀律
本次招聘工作由銅陵日報社具體組織實施。對弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
六、本公告由銅陵日報社負責解釋
銅陵日報社
2018年4月12日
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