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根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)及《關于印發鄉村教師支持計劃實施辦法(2015—2020年)的通知》(川辦發〔2015〕107號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣政府同意，決定面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音體美專業課教師130名。現將有關事項公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

面向全國考核招聘符合崗位要求的2018年普通高等教育全日制應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中2018年普通高等教育全日制應屆畢業生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在現場報名資格審查時提供崗位要求的有關證書。

本次公開考核招聘為編制內招聘，考核招聘的人員全部實行事業單位聘用制管理。

二、考核招聘崗位及名額

本次計劃考核招聘農村義務教育學校音樂、體育、美術專業課教師130名，其中音樂46名、體育49名、美術35名，詳見《資中縣2018年面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音體美教師崗位一覽表》。

三、考核招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)第二十九條的回避規定;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4.熱愛教育事業，志愿在農村義務教育學校聘用崗位任教五年及以上;

5.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《資中縣2018年面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音體美教師崗位一覽表》(附件1)。

凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為：如35周歲及以下,含在報名首日尚未滿36歲的人員)計算時限截止時間為本次考試報名首日(即2018年4月13日以前)。

報考人員應在確定本人教師資格證上所列學科與崗位要求的教師資格證學科一致后再提交報名表。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.違反法律法規規定不得聘用的。

四、報名及資格審查

(一)發布信息

通過內江人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/)發布考核招聘信息。

(二) 報名方式

采取現場報名方式進行。

(三)報名時間及地點

1.報名時間: 2018年4月13日至2018年4月19日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00，4月14日-15日國家法定假日除外)。

2.報名地點：資中縣教育局辦公樓南樓5樓人事股(詳細地址：資中縣重龍鎮廣場路88號，咨詢電話：0832-5515408 0832-5521420)。

(四)報名須提供材料

報考者報名時必須提供以下材料：

1.《資中縣2018年考核招聘音體美教師報名表》及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

2.本人有效二代居民身份證原件及復印件;

3.考核招聘崗位所要求的學歷證書、教師資格證書原件及復印件;

4.2018年以前畢業的考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(登陸“中國高等教育學生信息網”，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，注意：此表上有二維碼);

5.系2018年應屆畢業的考生,須出具所在學校開出的能按時取得崗位要求的相關證書證明材料(證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業、取得畢業證書及學位證書時間，教師資格證明應寫明申請的種類和學科);

6.在編在職人員須出具現所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報考證明;

7.其它相關證明材料。

(五)資格審查

資格審查由縣教育局對報考者提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格者，現場發放《資中縣2018年面向社會公開考核招聘農村義務教育學校音體美教師面試通知書》(以下簡稱“面試通知書”)并收取面試考試費80元/人。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，對在考核招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消參考資格或者應聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、面試

本次考核招聘采取面試方式進行。根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關于做好全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社發〔2014〕25號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作的通知》(川人社發〔2018〕6號)精神，面試工作在縣公招領導小組的領導下，由縣教育局負責組織實施，縣人社局全程參與指導和監督。

(一)面試方式

1、面試方式為現場無學生試講。由考生現場抽取課題在規定時間內完成備課試講。

2、面試總分為100分。面試成績保留小數點后兩位。

3、考生面試成績低于60分者不具有聘用資格。

4、考核總成績=面試成績。

(二)面試時間地點

1、面試時間：具體時間詳見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試。考生須提前30分鐘趕到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為自動放棄。

2、面試地點：詳見《面試通知書》。

3、面試成績：當場公布，并由考生簽字確認。考生的面試成績、排名等情況在內江人事考試網上公布。

六、體檢

按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(若面試成績相同，則學歷高者優先;若學歷相同,則加試一次面試，以加試的面試成績高者優先，若加試成績相同，則繼續加試并以此類推)。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)、人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢工作由資中縣教育局負責組織。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢項目結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的以及體檢合格后放棄進入考核環節的，依次等額確定遞補人員參加體檢。參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。

七、考核

考核由考聘單位和主管部門在縣人社部門指導下參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2017〕2號)組織實施。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的，報縣人社局在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

八、公示

對考核合格的人員在內江人事考試網上公示7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

九、崗位選擇及聘用

根據體檢、考核和公示情況，確定擬聘用人員;擬聘用人員從高分到低分依次選擇崗位(若面試成績相同，則抽簽確定選崗順序)。選崗完畢后(因考生自愿放棄等原因產生的缺額，不再遞補)按規定程序經縣考聘主管機關審定同意后辦理聘用手續。其中，2018年的普通高等教育全日制應屆畢業生須在2018年7月31日以前取得畢業證和招聘崗位要求的資格證，超過規定時間未拿到畢業證書(學位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應在規定時限內持縣教育局開具的介紹函到招聘單位報到。未經縣公開招考領導小組同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招聘報名之日起，1年內取消其參加我縣事業單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由招聘主管機關取消其聘用資格，其在3年內不得參加我縣人事招聘考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

新聘工作人員須與招聘單位簽訂五年及以上聘用合同,聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。新聘工作人員最低服務年限為五年(含試用期)。新聘工作人員以中心學校為單位考核招聘，中心學校根據實際工作需要派到所轄完小和村小任教。在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執行。

十、紀律和監督

事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

為保證我縣事業單位公開考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環節，若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。

歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：

資中縣人力資源和社會保障局考試中心電話：0832-5608098;

資中縣教育局：0832-5515408 0832-5521420。

十一、本公告由資中縣教育局、資中縣人力資源和社會保障局負責解釋。

特別提示:報考者在參考期間，請留意內江人事考試網。面試時間地點及考生須知、面試成績、體檢、擬聘人員公示、選擇崗位等一切事宜都在內江人事考試網上通知，不再另行通知。因個人未及時登錄網站了解信息造成的一切后果由考生自負。

資中縣人力資源和社會保障局 資中縣教育局

2018年4月11日