為適應教育事業發展需要，經合肥市人力資源和社會保障局核準，肥西縣擬面向社會公開招聘80名幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業生、歷屆畢業生、在職教師(不含本縣教師)及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行筆試和面試相結合的辦法進行。
三、報考條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。
(二)報考幼兒園教師崗位人員必須具備國家承認的專科及以上學歷。
(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。
(四)身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在30周歲及以下(1987年4月23日及以后出生)。
(五)具備下列條件之一的，年齡可放寬至35周歲(1982年4月23日以后出生)
1、受到省部級及以上表彰的人員或被授予地市級以上勞動模范稱號。
2、獲得省特級教師、地市級以上教壇新星、地市級以上骨干教師、地市級以上學科帶頭人、地市級以上課堂教學評比一等獎的人員。
(六)有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員;
7、本縣在編在崗教師。
(七)公示
1、體檢、考察均合格的人員，在中國肥西網《人事招考》上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限相關規定辦理手續。
(八)聘用手續、待遇
1、擬聘人員經人社部門核準后，辦理聘用手續。根據本人合成總成績(若總成績并列，以確定初選人員的方法排序)，按各崗位招聘名額分別從高分到低分依次由應聘者選擇聘用單位，縣人社局根據其所選擇的服務單位下發錄用通知，擬聘人員應按規定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業編制管理。不合格的，取消聘用資格。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
六、其它
(一)筆試費90元(45元/科)，面試費80元。
(二)咨詢電話
0551-68850093(肥西縣教育體育局)
0551-68841917(肥西縣人力資源和社會保障局)
(三)監督電話
0551-68859589(肥西縣紀委)
(四)查詢網站：
合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)
中國肥西網(http://www.ahfeixi.gov.cn/)
合肥市肥西縣人力資源和社會保障局
合肥市肥西縣教育體育局
2018年4月12日
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