為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，廬江縣擬面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
三、招聘名額
共48名，其中城區(qū)幼兒園(納入縣幼教集團(tuán)管理)12名，基層鎮(zhèn)幼兒園36名(具體崗位見附件《合肥市廬江縣2018年公開招聘幼兒園教師崗位表》)。
四、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè);
(二)具有良好的品行;
(三)年齡在35周歲及以下(1982年4月23日及以后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);
(四)崗位所需的資格條件：具有幼兒園教師資格，且普通話必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平;
(五)具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、我縣現(xiàn)在編在聘教師(以報(bào)名開始時(shí)間為截點(diǎn));
7、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
因考生在體檢、考察、公示、自主擇校環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(九)聘用
1、自主擇校結(jié)束后即組織擬聘人員辦理入編手續(xù)。被確定聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任教學(xué)校報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2、本次新招聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，不合格，解除聘用關(guān)系。首聘期限為3年，首聘期期滿，考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。
3、本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
4、新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為3年。
5、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
六、其它
(一)咨詢電話 0551-87312016(縣人社局)
0551-82563536(縣教育局)
(二)監(jiān)督電話：0551-87328122(駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
(三)網(wǎng)站查詢：
招聘公告及筆試成績(jī)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
其他相關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目(www.lj.gov.cn)
七、工作監(jiān)督
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本公告由廬江縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
廬江縣教育局
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月12日
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