按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，2018年煙臺市牟平區擬面向社會公開招聘37名教師。現公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
3.應聘人員須為1977年5月7日(含)以后出生。
4.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
5.海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務基層項目人員招聘崗位僅限于以下人員報考：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)中，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報考的。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
除2018年全日制普通大中專院校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書(崗位要求的)應于2018年8月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2018年5月6日(含)之前取得。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生(2018年應屆畢業生除外)，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校學生(2018年應屆畢業生除外)不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
二、報名和資格審查
招聘采用現場報名、資格審查的形式進行。報名和資格審查時間：2018年5月7日—5月11日，每天上午8：00-11：00，下午14：00—16：30。逾期報名不再受理。報名和資格審查地點：煙臺市牟平區教育體育局政工科(牟平區政務服務中心1402室)。
應聘人員需登陸牟平教育信息網(http://www.mpedu.cn/)，下載《2018年煙臺市牟平區公開招聘教師報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，如實填寫相關信息。報名時，需現場提交《報名表》和應聘人員親筆簽名的《2018年煙臺市牟平區公開招聘教師誠信承諾書》，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須現場提交的材料及相關證明請參考《2018年煙臺市牟平區公開招聘教師應聘須知》。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。現場資格審查提交材料不全的，取消其報名資格。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。現場資格審查工作由招聘主管機關和招聘單位主管部門共同組織。如發生現場資格審查與《報名表》登記不一致現象，以現場資格審查結果為準。
資格審查通過人員現場繳費。按照魯價費函﹝2016﹞2號文件的規定，資格審查通過人員需繳納面試考務費70元，并現場領取面試準考證。享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，同時辦理考務費減免手續，具體要求詳見《2018年煙臺市牟平區公開招聘教師應聘須知》。
報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。“面向服務基層項目人員”招聘崗位核減的計劃調整到本招聘單位其他招聘崗位。中小學教師招聘崗位核減的計劃逐個依次調整到初中政治1、初中語文3、初中英語1、初中英語2、小學語文1、小學英語1崗位，核減及調整情況在牟平教育信息網公示。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。個別緊缺專業或農村學校崗位或特殊人才經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬報考比例。
三、考試
招聘采用先面試后筆試的形式進行。面試(初試)成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1.面試。面試工作由牟平區教育體育局按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。資格審查1個崗位通過人數超過15人的崗位增加初試環節，不超過15人的直接進行面試。面試(初試)具體要求、時間、地點，視報名情況確定，請應聘人員于2018年5月16日9：00后登陸牟平教育信息網查詢。
(1)初試。初試采用答辯的方式進行，初試后根據初試成績，分崗位由高分到低分確定進入面試范圍人員名單。原則上每個初試崗位進入面試人員為15人，如招聘單位同一崗位中出現應聘人員初試成績相同且影響面試人員確定的，則一同進入面試。經初試進入面試范圍人員名單在牟平教育信息網公布。初試成績不帶入面試。
(2)面試。面試采用試講的方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想、專業知識和技能等。
(3)確定進入筆試資格人員。根據面試成績，按崗位招聘計劃1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員。達不到規定比例的，按實有人數確定。如招聘單位同一崗位出現應聘人員面試成績相同且影響筆試人員確定的，則一同進入筆試。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不進入筆試范圍。面試合格人數為零的崗位，取消聘用計劃。面試后因棄權或取消資格造成的筆試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可在面試成績合格線內按面試成績依次遞補。進入筆試人員名單在牟平教育信息網公示。
2.筆試。進入筆試人員,須于指定時間內到煙臺市牟平區教育體育局政工科(牟平區政務服務中心1402室)領取筆試準考證并繳費。按照魯價費函﹝2016﹞2號文件規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳筆試考務費。筆試內容為教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)和公共基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的70%和30%。筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。對筆試合格人員，按面試成績(不含初試成績)、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。
四、考察與體檢
(一)進入考察體檢范圍人員確定。根據應聘人員總成績，分崗位由高分到低分按1：1.5比例確定進入考察體檢范圍人選,達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察體檢范圍。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在牟平教育信息網公布。
(二)考察。進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
招聘單位主管部門負責組織成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
(三)體檢。體檢工作由招聘單位主管部門負責組織。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由招聘單位主管部門會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
經考察、體檢合格的人員，在牟平教育信息網公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、聘用
辦理聘用手續，由招聘主管部門填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報煙臺市牟平區人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。擬聘用人員未按期取得學歷學位證書、教師資格證書、就業報到證及無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。擬聘用人員均由招聘單位主管部門統一分配工作，對不服從分配的，取消聘用資格。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年(含試用期)。
六、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由煙臺市牟平區教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0535-4214467
監督電話：0535-4232955
公告、公示網站：牟平教育信息網(http://www.mpedu.cn)
煙臺市牟平區教育體育局
2018年4月16日
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