紅塔證券股份有限公司誠聘英才
紅塔證券股份有限公司由紅塔集團等13家國內知名企業共同發起，并經中國證監會批準設立的綜合類證券公司。注冊資本為人民幣32.69億元，注冊地為云南省昆明市。
公司成立以來，秉承“穩健·創新·多元”的經營理念，在規范運作的基礎上，不斷開拓進取，成為西南地區第一家創新試點類證券公司，也是業內屈指可數的連續十余年實現盈利的券商之一。逐漸成為股東背景強大、治理結構完善、業務門類齊全、風險管理嚴密、資產質量優良、盈利能力較強的特色證券經營機構。
為適應公司不斷壯大的業務發展需要，我們誠邀各類優秀人才加盟公司，我們將提供廣闊的發展平臺和具有競爭力的薪酬福利待遇。歡迎您與我們攜手，為中國資本市場的持續繁榮發展貢獻力量，為紅塔證券更加美好的未來共同奮斗！
紅塔證券將為英才們提供廣闊的舞臺，有意者請于2018年8月31日前通過電子郵件將本人簡歷(注：請詳細填寫《應聘報名表》、應聘崗位和聯系方式等)和個人相關信息發送至紅塔證券股份有限公司人力資源部郵箱(rlzy@hongtastock.com)，公司人力資源部將在甄選后，盡快安排應聘人員筆試、面試。
一、 固定收益部：3人
(一) 研究員崗：1人
崗位職責：
1.從事固定收益業務研究工作，對宏觀經濟、大類資產、資金面、機構行為等進行研究；
2.通過固定收益市場研究分析，為投資經理投資決策提供有效建議；
3.建立、完善各類研究方法，并編寫各種研究報告；
4.與同業保持密切溝通，對市場研究報告進行分類總結，形成市場觀點報告；
5.定期向部門及公司相關人員發送研究報告；
6.上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.國家重點財經類院校金融、經濟、財務等專業全日制碩士研究生及以上學歷；
2.具備3年以上券商、基金、銀行、保險等機構固定收益業務投資經理或投資經理助理經驗者優先；
3.思路清晰，反應敏銳，學歷研究能力強，具備較高的執行力；
4.具有較強的文字表達能力和協調溝通能力，熟練使用計算機及OFFICE等應用軟件；
5.為人平和，具備高度責任心、良好團隊協作精神及職業道德，能夠融入公司文化；
6.具備證券從業資格；
7.工作地點：上海。
(二) 前臺交易崗：1人
崗位職責：
1.根據合規、風控要求，執行投資經理或交易主管下達的投資指令、交易指令；
2.與中后臺保持及時溝通，確保交易順利完成；
3.完整保管部門各種交易單據，交易完成后交給后臺人員進行匯總；
4.對交易中出現的異常情況監控，并及時向部門負責人等反饋；
5.上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.國家重點財經類院校金融、經濟、財務等專業全日制碩士研究生及以上學歷；
2.1年以上銀行間市場和交易所市場交易經驗；
3.具備銀行間市場本幣交易員資格證；
4.具有較強協調溝通能力，熟練使用計算機及OFFICE等應用軟件；
5.為人平和，具備高度責任心、良好團隊協作精神及職業道德，能夠融入公司文化；
6.具備證券從業資格；
7.工作地點：上海。
(三) 部門合規風控崗：1人
崗位職責：
1.根據監管制度和公司管理制度，對部門日常業務進行初審及監控，確保部門業務合規性、風險可控性；
2.緊盯監管動向，對部門業務合規管理、風險管理及時提示；
3.每日對部門的各項交易業務進行合規、風險監控；
4.對部門業務出現的合規問題、風險情況及時相關領導匯報；
5.上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.國家重點財經類院校金融、經濟、財務等專業全日制碩士研究生及以上學歷；
2.具備1年以上金融機構業務工作經驗，具備1年以上券商固收類合規、風控業務工作經驗者優先；
3.具有較強協調溝通能力，熟練使用計算機及OFFICE等應用軟件；
4.為人平和，具備高度責任心、良好團隊協作精神及職業道德，能夠融入公司文化；
5.具備證券從業資格；
6.工作地點：上海。
二、研究發展中心：30人
研究助理：30人
崗位職責：協助研究員進行所屬行業及主要上市公司、非上市公司研究。包括：
1.協助研究員采集行業信息、數據，并做出初步分析；跟蹤行業動態及事件，并迅速做出初步判斷；對所屬行業未來發展要有較深刻的認識。
2.協助研究員收集并整理所屬行業涉及上市公司的數據及信息資料，深度分析上市公司財務報表，結合行業發展對上市公司未來發展做出預判。
3.協助研究員跟蹤所屬行業涉及上市公司，對公司動態及事件迅速做出分析并預判出對公司的影響。
4.協助研究員做好所屬的日常工作。
崗位要求：
1.國內一流高等院校畢業，專業不限，全日制碩士及以上應屆畢業生及以上學歷，金融、經濟、財會及理工科相關專業復合專業背景；
2.具有較強的文字表達能力和協調溝通能力，熟練使用計算機及OFFICE等應用軟件；
3.責任心強，具有良好的團隊合作精神；
4.工作地點：昆明。
三、總裁辦公室:6人
(一)聲譽風險管理：1人
崗位職責：
1.負責擬定聲譽風險管理相關制度，并根據實際情況補充、完善；
2.負責識別、評估、動態監控、及時應對公司的聲譽風險；
3.甄別部門中可能面臨的各類風險，在決策中進行風險識別、計量評估、監控、報告、以及應對處置；
4.推動部門內部法規傳導及制度的擬定、流程的完善,并根據外部法律、法規和公司制度、規定的變化，審視部門制度流程的完備性與有效性，動態補充、修訂各項制度和流程，并督促實施；
5.參與部門與自身履行職責相關的業務會議和重要決策,并就所議事項的合規性發表意見或建議；
6.為部門日常經營管理工作提供合規建議及咨詢，指導部門員工正確理解法律、法規和準則；
7.負責組織部門內的合規培訓，宣導合規文化，監測員工執業行為，填報合規月報等。
崗位要求：
1.管理、經濟、理學、工學、法學相關專業全日制碩士及以上學歷，年齡35歲（含）以下；
2.有合規風險管理背景或通過FRM、CFA、CPA資格考試；
3.具有較強的協調溝通能力和良好的團隊合作精神；
4.具備三年以上證券、金融、法律、信息技術等相關領域工作經驗優先；
5.工作地點：昆明。
(二)檔案管理：1人
崗位職責：
1.負責維護和完善公司檔案管理系統，持續推進公司檔案管理信息化，實現各類檔案資料的電子化、數字化；
2.負責公司檔案管理系統及其他信息系統的使用、維護、后臺管理等工作；
3.根據公司檔案分類標準，牽頭組織年度公司檔案的整理、立卷、歸檔等工作，檢查、確認各部門整理后交回的檔案；
4.為公司提供檔案查閱服務，對各部辦、各分支機構的檔案管理工作提供咨詢意見；
5.根據實際工作開展情況，完善公司檔案管理制度建設。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷（有檔案管理經驗、具有計算機應用相關專業背景者，學歷可適當降低至全日制大學本科），年齡35歲（含）以下；
2.熟悉各類辦公系統，具備較強的系統建設能力者,優先；
3.責任心強，具有較強的學習能力和溝通協調能力；
4.工作地點：昆明。
(三)秘書:1人
崗位職責：
1.負責辦理政府、監管機構、行業自律組織等機構的各類文件，確保信息渠道暢通；
2.負責公司各類公文的撰寫、發文審核等工作；
3.負責公司重要行政會議的材料撰寫、整理、制作等工作，并為會議提供相關服務；
4.負責公司對外宣傳、形象推廣等相關工作；
5.負責公司會議系統使用、維護、后臺管理等工作；
6.負責公司OA系統管理工作；
7.負責公司總部信息發布平臺系統的使用、維護及管理工作。
崗位要求：
1.金融、經濟、管理相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲（含）以下；
2.具有較強的文字表達能力和協調溝通能力，熟悉計算機使用及原理、熟練使用MS等辦公軟件；
3.責任心強，具有良好的團隊合作精神；
4.具有2年以上相關工作經驗者優先；
5.工作地點：昆明。
(四)子公司管理：1人
崗位職責：
1.負責子公司基本管理制度的起草、修訂工作，辦理子公司的來文，維護與子公司的日常溝通；
2.督促子公司按照國家相關規定履行國有資產管理義務；
3.辦理公司行使股東權利的相關事務，跟蹤落實股東決議或決定的執行；
4.收集子公司經營情況，為子公司管理提供支持；
5.負責子公司檔案資料的管理。
崗位要求：
1.法律、經濟、財務等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲（含）以下；
2.具備較強的法律、財務知識，熟悉證券行業子公司相關監管要求，取得法律職業資格證書或注冊會計師（CPA）證書；
3.責任心強，具有較強的溝通協調能力；
4.具有2年以上律師事務所或會計師事務所工作經驗者優先；
5.工作地點：昆明。
(五)信息披露:1人
崗位職責：
1.跟蹤、收集和整理與行業信息披露相關的法律法規及政策；
2.負責中國證監會、證券業協會、基金業協會、上交所、深交所等行業監管與自律機構定期、不定期的信息數據的收集、匯總、審核、報送、備案等工作，確保數據報送的準確性、及時性和完整性；
3.負責CISP系統中行政許可申報材料的備案、協同工作的定期查詢接收和監管部門自律組織文件的接收等工作；
4.負責對接工商行政管理部門，對公司工商變更事項進行備案登記，承擔在企業信用信息公示系統的相關信息披露工作；
5.負責辦理部門信息披露各項事務性工作和其它相關工作。
崗位要求：
1.會計、金融及理科相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲（含）以下；
2.責任心強，具有較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神；
3.具有2年以上證券行業相關工作經驗者優先；
4.工作地點：昆明。
(六)經營分析：1人
崗位職責：
1.研究與證券行業有關的經濟金融政策、證券業發展及行業創新等行業重大問題，收集、整理國內外行業數據，進行專業分析，為公司決策提供參考；
2.收集、整理公司及子公司各項業務數據，分析公司各項業務的發展情況；
3.根據搜集的行業發展信息和行業數據，撰寫相關內部資訊，為公司經營決策提供參考；
4.撰寫經營分析報告，對公司經營管理提出合理化建議。
崗位要求：
1.金融、經濟、統計等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲（含）以下；
2.具備豐富的統計、金融、會計知識，較強的研究能力，熟悉證券行業研究，具有特許（注冊）金融分析師（CFA）證書或注冊會計師（CPA）證書；
3.責任心強，具有較強的組織能力和良好的團隊合作精神；
4.具有2年以上行業研究工作經驗者優先；
5.工作地點：昆明。
四、風險管理部：5人
(一)信用風險計量評估崗1人，流動性風險計量評估崗1人，市場風險計量評估崗1人
崗位職責：
1.針對證券行業的各類型業務，完成信用風險、流動性風險和市場風險相關的風險識別、監測、計量、報告和應對工作；
2.擬定公司信用風險、流動性風險和市場風險管理的制度、流程、措施、預案；
3.進行信用風險、流動性風險和市場風險等風險計量模型的研究與設計，定期對模型的有效性進行檢驗和評價；
4.參與公司綜合和專項壓力測試，并對公司流動性風險、信用風險、市場風險等各類風險進行壓力測試；
5.參與公司重大風險和突發事件等風險應急機制的建立；
6.持續推進信用風險、流動性風險和市場風險管理信息技術系統相關功能的建設優化。
(二)風險指標監測崗：2人
崗位職責：
1.完成公司全面風險管理相關的風險指標體系建設；
2.對納入風險指標體系的風險管理指標實施監測、對出現的異常情形進行預警、詢證、分析和報告；
3.定期和不定期展開公司綜合壓力測試和專項壓力測試，并形成壓力測試分析報告；
4.完成監管報表編制、復核和報送工作；
5.參與公司重大風險和突發事件等風險應急機制的建立；
6.持續推進全面風險管理信息技術系統相關功能的建設優化。
(三)崗位要求：
1.年齡：35周歲（含）以下，男女不限；
2.學歷：全日制碩士研究生及以上學歷；
3.專業：具有管理學、經濟學、理學、工學中與風險管理相關專業背景；
4.工作經歷：具備3年以上的證券、金融、會計、信息技術等有關領域工作經驗者優先；
5.專業知識及證書：必備證券從業資格證書，具有注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)持證資格者優先；
6.性格：開朗踏實、勤奮敬業、責任心強，有良好的職業素養，較好的團隊協作意識和溝通協調能力；
7.工作地點：昆明。
五、 稽核審計部：3人
(一) 計算機相關專業：1人
崗位職責：
1．協助部門總經理擬定完善稽核審計制度、流程；
2．擬定稽核審計項目實施方案；
3．組織或參與對公司分支機構實施現場、非現場稽核審計；
4．組織或參與對公司相關人員的離任審計。
崗位要求：
1．全日制碩士研究生及以上學歷，年齡28歲（含）以下；
2．熟悉數據庫，有一定的編程能力，能夠熟練地運用數據分析工具進行各類數據分析；
3．具備較強的學習能力及溝通能力，能夠掌握證券業務知識并適應內部稽核審計工作要求；
4．熟悉辦公系統，寫作能力、分析能力強；
5．為人真誠、穩重、踏實、責任心強，具有團隊協作精神，工作認真細致；
6．工作地點：昆明
(二)會計及相關專業：1人
崗位職責：
1．協助部門總經理擬定完善稽核審計制度、流程；
2．擬定稽核審計項目實施方案；
3．組織或參與對公司分支機構實施現場、非現場稽核審計；
4．組織或參與對公司相關人員的離任審計。
崗位要求：
1．全日制碩士研究生及以上學歷，年齡28歲（含）以下；
2．具備較強的財務、會計知識，取得注冊會計師（CPA）證書或具有會計師事務所工作經驗者優先；
3．具備較強的學習能力及溝通能力，能夠掌握證券業務知識并適應內部稽核審計工作要求；
4．熟悉辦公系統，寫作能力、分析能力強；
5．為人真誠、穩重、踏實、責任心強，具有團隊協作精神，工作認真細致；
6．工作地點：昆明
(三)經濟法或民商法相關專業：1人
崗位職責：
1．協助部門總經理擬定完善稽核審計制度、流程；
2．擬定稽核審計項目實施方案；
3．組織或參與對公司分支機構實施現場、非現場稽核審計；
4．組織或參與對公司相關人員的離任審計。
崗位要求：
1．全日制碩士研究生及以上學歷，年齡28歲（含）以下；
2．具備較強的法律知識，取得法律職業資格證書或具有律師事務所工作經驗者優先；
3．具備較強的學習能力及溝通能力，能夠掌握證券業務知識并適應內部稽核審計工作要求；
4．熟悉辦公系統，寫作能力、分析能力強；
5．為人真誠、穩重、踏實、責任心強，具有團隊協作精神，工作認真細致；
6．工作地點：昆明
六、董事會監事會辦公室：2人
(一)資本市場管理崗：1人
崗位職責：
1.公司上市前，參與公司IPO上市申請的相關工作；
2.公司上市后，分析跟蹤資本市場動態，結合公司情況，參與制定公司再融資（公開增發、定增、配股等）、并購重組、股權激勵等資本運作方案，支持公司決策；
3.參與資本運作方案的具體實施工作，促進資本運作方案得以順利實施；
4.參與公司對外投資運作，定期了解重大投資項目的執行進展和投資效益情況等。
(二)市值與戰略管理崗：1人
崗位職責：
1.公司上市前，參與公司IPO上市申請的相關工作；
2.公司上市后，根據市場情況、公司發展情況，參與制定市值管理工作計劃及方案，合理運用市值管理工具進行市值管理；
3.組織編制公司中長期戰略規劃，定期對戰略規劃進展情況進行調整和修正；
4.結合宏觀經濟形勢、行業發展機遇和挑戰、資本市場環境和相關政策法規等，對公司經營管理情況進行分析和研究。
(三)崗位要求：
1.法律、財務、金融相關專業全日制碩士研究生及以上學歷，年齡35歲(含)以下；
2.熟悉資本市場相關知識和流程，1年以上相關工作經驗，具備金融類上市公司資本運作、戰略管理等相關工作經驗者優先；
3.具備較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通協調能力及文字功底，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度；
4.工作地點：昆明。
七、信用業務部：4人
(一)信用管理崗：1人
崗位職責：
負責信用業務(融資融券業務、股票質押業務和約定購回業務等，下同)征信、授信等業務制度和流程的管理；審查信用業務客戶信用情況、對客戶信用額度進行評估以及持續、動態管理；協助信用業務客戶信用評估模型的建立完善及參數維護；針對信用業務客戶信用情況撰寫相關信用調查報告等。
(二)擔保品管理崗：1人
崗位職責：
負責公司標的證券、擔保品管理業務制度和流程的管理；標的證券、擔保品、保證金比例和可充抵保證金折算率日常維護以及持續、動態管理；根據業務開展情況，協助進行擔保品折算率估值模型的建立、完善及參數維護；針對信用業務擔保品情況撰寫相關估值報告等。
(三)貸后風控監督崗：1人
崗位職責：
負責公司信用業務貸后管理制度、流程和標準的管理；對公司信用業務存續合約進行持續、動態跟蹤(盯市)監督；協助進行業務風險控制指標制定及日常監控；協助完善業務風控壓力測試機制；針對信用業務風控情況撰寫相關風險評估報告、發送預警通知、協助風險處置等。
(四)業務支持崗：1人
崗位職責：
負責信用業務外部相關政策、制度、業務信息及時性和系統性收集、整理和傳遞，撰寫業務分析報告，提供決策依據或參考；負責部門外報數據的收集、加工、整理和編報；負責根據業務需要，提供市場策略報告及專項研究報告并參與公司融資產品設計等項工作。
(五)崗位要求：
1.工作地點：昆明；
2.年齡：28歲(含)以下，有相關從業經歷者可以豁免年齡至30歲(含)以下；
3.學歷：全日制碩士研究生及以上學歷；
4.專業：財會、金融、統計、投資等財經類專業(優先考慮會計專業背景)；
5.專業知識及證書：通過證券業從業人員資格考試；能熟練掌握各類辦公軟件，具有較強的文字表達能力；掌握財務分析、股票估值理論和方法；
6.性格：開朗踏實、認真細致、責任心強、勤奮敬業，具有良好的職業素養、團隊意識和較強的溝通協作能力；
7.具有審計、證券、期貨、銀行、信托等相關工作經驗者優先。
八、運營中心：6人
(一)運維保障人員：2人
崗位職責：
1.交易系統各類參數、權限的設置、維護和管理；
2.擬定各類交易業務流程、業務合同和表單，監督業務運行情況；
3.對營業部進行業務支持和業務培訓；
4.組織營業部進行各類交易系統測試、數據報收等。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機或理工科相關專業；
2.具備較強的學習能力，能夠快速掌握各類證券業務和金融知識；
3.邏輯思維能力強，有較強的業務流程設計能力和寫作能力；
4.性格穩重踏實，責任心強、工作認真細致，能夠承受工作壓力；
5.工作地點：昆明。
(二)清算人員：2人
崗位職責：
1.負責證券公司各類系統的清算工作，制作各類清算及統計報表；
2.了解各類交易業務及交易所、登記公司、存管銀行數據接口，能夠發現和解決各類技術系統、清算、交收、營運異常問題；
3.根據業務需要開發清算及其他業務需要的相關軟件；
4.對清算涉及的系統及設備進行管理維護。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機或工科相關專業；
2.熟悉數據庫，能夠進行軟件開發；
3.具備較強的學習能力，能夠快速掌握各類證券業務實現原理；
4.性格穩重踏實、責任心強、工作認真細致，能夠承受工作壓力；
5.工作地點：昆明。
(三)資金結算人員：2人
崗位職責：
1.負責公司客戶資金銀行賬戶管理；
2.負責進行資金劃付工作，并實時跟蹤資金劃付情況；
3.進行各類資金應急處理，與登記公司、銀行進行協調；
4.辦理各項銀行相關業務；
5.負責銀行票據、印章的保管和使用；
6.制作客戶資金相關報表。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、財會類專業；
2.年齡28歲（含）以下，男女不限；
3. 通過證券業從業人員資格考試，熟練使用各類辦公系統軟件、有較強的文字表達能力；
4.身體健康、熱愛工作、認真細致、責任心強，具有良好的職業素養和團隊協作意識；
5.工作地點：昆明。
九、信息技術中心：13人
(一)移動應用開發崗：3人
崗位職責：
1.協助項目開發部經理進行業務系統需求分析；
2.進行移動應用的系統設計，包括數據結構、數據接口、編程平臺、模型設計、算法設計等；
3.擬定數據采集、清洗、轉換技術方案；
4.根據設計進行代碼編程；
5.對編碼進行測試；
6.指導、培訓公司業務人員進行系統使用，編寫相應運維及應急技術方案，指導運維人員的運維工作，協助運行維護部和上海分中心進行業務系統的維護。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷（有互聯網或IT公司工作經驗者，學歷可放寬到全日制本科），計算機應用或相關專業，年齡35歲(含)以下；
2.熟悉主流平臺研發技術及架構(Java平臺、Android平臺、iOS平臺)等;
3.具有較豐富的軟件開發設計經驗、熟悉設計模式、設計原則等設計理念,具有一定的系統分析設計能力;
4.有良好的溝通交流以及組織能力,能承擔一定的工作壓力,有團隊協作及質量意識;
5.有移動互聯網應用系統、支付系統、大數據分析應用等相關開發設計經驗者優先；
6.工作地點：昆明。
(二)大數據工程師：3人
崗位職責：
1.協助項目開發部經理進行數據中心數據結構的設計、整理；
2.設計數據接口；
3.擬定數據采集、清洗、轉換技術方案；
4.根據業務邏輯，對公司現有數據庫進行分析研究，提交數據分析報告；
5.參與項目開發，了解項目數據結構；
6.指導、培訓公司業務人員對數據分析工具的掌握，保證業務系統順利開展。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷（有互聯網或IT公司工作經驗者，學歷可放寬到全日制本科），計算機應用或相關專業，年齡35歲(含)以下；
2.熟練掌握Java、Python語言；
3.熟悉對結構化數據、非結構化數據、流數據的采集、存儲和整合的技術實現方法；
4.熟悉Hadoop/Hbase/Spark/Storm/Hive等相關數據平臺；
5.熟悉常見的關系型數據庫mysql/Oracle/SqlServer，有BI開發經驗者優先考慮；
6.工作積極主動，具有高度的責任感與團隊合作精神，主動學習新技術，有良好的溝通能力；
7.有大數據處理或互聯網金融等從業經驗者優先；
8.工作地點：昆明。
(三)業務系統管理員：4人
崗位職責：
1.協助運維部經理和上海分中心負責人制定公司業務系統的信息流程；
2.協助制定業務系統技術事故應急計劃；負責業務系統的維護，排除公司業務系統軟、硬件故障；
3.指導公司業務部門技術人員解決有關技術問題；實時監控業務系統的運行狀況，完整、準確地記錄業務系統的運行日志，詳細記載發生異常時的現象、時間、處理方式等內容并妥善保管有關原始資料；
4.嚴格管理業務系統口令，嚴格業務系統權限管理。更好的了解項目情況，參與項目建設。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷（有證券或IT公司工作經驗者，學歷可放寬到全日制本科），計算機應用或相關專業，年齡35歲(含)以下；
2.熟悉LINUX原理、系統、應用知識；
3.具有SQLSERVER、MYSQL等相關數據庫相關知識和編程經驗；
4.熟悉系統方案部署、實施、應用經驗；
5.具有一定的WEB開發技術，熟悉HTML、XML、CSS等開發技術；
6.了解ITIL管理；
7.工作地點：昆明、上海。
(四)營業部電腦主管：3人
崗位職責：
1.負責營業部信息系統的安全運行及維護；
2.負責制訂營業部系統的安全運行方案和完備的突發情況處置預案，并組織實施，負責營業部系統發生技術故障時的應急處置；
3.負責營業部信息系統的建設工作；
4.負責營業部信息系統的升級及測試工作；
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷（有證券或計算機相關從業經驗者，學歷可放寬到全日制本科），計算機應用或相關專業，年齡35歲(含)以下；
2.身體健康，熱愛工作，具有高度的責任心；
3.熟悉LINUX原理、系統、應用知識；
4.具有SQLSERVER等相關數據庫相關知識和編程經驗；
5.熟悉系統方案部署、實施、應用經驗；
6.了解WEB開發技術，具有一定的HTML、XML、CSS等WEB開發經驗；
7.了解ITIL管理；
8.工作地點：上海、昆明。
十、互聯網金融業務部：6人
呼叫中心客服崗：6人
崗位職責:
1.負責非現場開戶業務客戶視頻見證工作；
2.受理來電業務咨詢、企業QQ在線客戶咨詢及客戶投訴；
3.客戶電話回訪；
4.微信公眾平臺、騰訊及新浪微博相關資訊發布工作；
5.負責網上營業廳視頻見證及其他集中營運工作；
6.其他相關工作。
崗位要求：
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，熱愛工作，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意按照公司的要求完成職位職責和工作任務，能接受周末調班及早晚班工作制；
2.全日制大學本科及以上學歷，30歲（含）以下，男女不限，通過證券業從業人員資格考試；
3.具備計算機操作能力，打字速度達到（80-100）個/分鐘，能熟練使用windows桌面系統及各類辦公系統軟件，有較強的計算機圖文處理能力者優先；
4.普通話標準、口齒清晰、思路敏捷、表達能力強，有普通話水平測試等級證書者優先；
5.有微信策劃、設計、文案工作經驗者優先；
6.工作時間：早晚班工作制(每班8小時)；
7.工作地點：昆明。
十一、投資銀行事業總部：2人
投行業務崗：2人
崗位職責：
負責投資銀行業務（股權、債權融資承銷保薦和并購重組財務顧問，不含新三板業務）的承做工作。
崗位要求：
1.碩士研究生及以上學歷。
2.工作經歷需滿足以下情況之一：
(1)具有3年以上券商投行業務工作經驗，有完整的IPO、再融資或并購重組項目經驗。
(2)具有3年以上會計師事務所審計工作經驗，且擁有CPA資格或已通過CPA全科考試。
(3)具有3年以上券商行業研究工作經驗，且有優良的可驗證研究成果。
3.35歲以下。
4.能夠適應長時間出差和高強度工作，學習能力強，為人正直，具備良好的溝通能力、抗壓能力和協作能力。
5.理工科背景或有客戶資源者優先。
6.工作地點：北京、昆明。
十二、合規法律部：2人
(一)信息技術業務合規崗：1人
崗位職責：
1.負責系統的維護及權限管理，協調解決部門系統問題；
2.負責日常信息技術相關業務的合規咨詢、合規審查；
3.配合合規檢查要求進行信息技術方面合規檢查；
4.協助部門人員進行系統采購、升級、測試等信息技術工作。
5.崗位要求的其他相關工作。
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.熟悉數據庫，能夠熟悉運用數據分析工具進行數據分析；
3.具備較強的學習能力及溝通能力，能夠掌握政權業務知識并適應合規工作要求；
4.踏實、穩重、責任心強，具有團隊協作精神，工作認真細致。
5.工作地點：昆明
(二)反洗錢崗：1人
崗位職責：
1.針對證券行業反洗錢工作要求，收集、整理法律法規及監管要求，完成反洗錢日常工作督導、審核；
2.擬定反洗錢相關制度、流程；
3.組織落實反洗錢日常工作的開展；
4.撰寫報告，對相關工作進行總結及報告。
5.崗位職責要求的其他工作。
崗位要求：
1.全日制碩士研究生及以上學歷；法律、金融或經濟相關專業；
2.邏輯思維能力強，具備較強的文字表達及溝通能力；
3.工作積極主動，責任心強，具有較強的學習能力及團隊寫作精神；
4.通過證券業從業人員資格考試，具有金融數據分析、合規管理等工作經驗者優先；
5.工作地點：昆明。
紅塔證券股份有限公司
2018年4月18日
附件2：應聘報名表（模板）.xls
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