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根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2018年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年5月3日以后出生);

(六)應(yīng)聘所有崗位人員須在寧陽(yáng)縣域內(nèi)服務(wù)滿5年，其中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位人員須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿3年。

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳細(xì)情況見(jiàn)附件1)。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年5月3日9:00-5月5日16:00

查詢時(shí)間：2018年5月3日11:00-5月6日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ny.gov.cn(寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng))

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘主管機(jī)關(guān)資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，后一次填報(bào)修改自動(dòng)替換前一次信息。招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、初審

初審時(shí)間：2018年5月3日11:00—5月6日16:00

縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)填寫(xiě)信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。如果招聘主管機(jī)關(guān)在48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年5月3日11:00—5月7日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，登錄該網(wǎng)站打印《2018年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。5月9日9:00—5月12日9:00登錄寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政廳《關(guān)于明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯價(jià)費(fèi)函﹝2016﹞2號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2018年5月5日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料(有關(guān)證明材料見(jiàn)附件2)到縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(寧陽(yáng)縣長(zhǎng)壽路265號(hào)，砂管局院內(nèi)一樓)辦理減免手續(xù)，逾期不再受理。所有應(yīng)聘人員一旦繳費(fèi)成功，概不退費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況，經(jīng)上級(jí)部門核準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或不設(shè)開(kāi)考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知)，需按簡(jiǎn)章要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交《2018年寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》《筆試準(zhǔn)考證》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料(相關(guān)證明材料見(jiàn)附件2)。應(yīng)聘有戶籍要求崗位的人員還需提供戶口簿。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2018年5月12日上午9:00—11:30

考試內(nèi)容：教育知識(shí)與綜合素質(zhì)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)，約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%;學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法，約占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%)。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計(jì)劃;達(dá)不到相應(yīng)比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試范圍人員名單在寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布。

面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)趯庩?yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，加試確定人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由縣人力資源社會(huì)保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—5688265 5620056

寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月19日