根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2018年度蕪湖縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
本次公告招聘崗位共計87名，具體崗位詳見《2018年度蕪湖縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附件)。
三、組織方式
本次招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、考試(筆試和專業(yè)測試)、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。
各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會保障局和相關(guān)主管部門(招聘單位)具體組織實施。
四、信息發(fā)布方式
(一)招聘公告同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn),蕪湖縣人民政府網(wǎng)站(www.whx.gov.cn)相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)蕪湖縣人民政府網(wǎng)站(www.whx.gov.cn)負責(zé)發(fā)布筆試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察和對擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息。
五、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(六)考試總成績合成
1.筆試僅進行公共科目考試的崗位?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位?？荚囎罱K成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)
(七)體檢考察
體檢和考察工作由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管單位共同組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(八)公示、報批與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，并在蕪湖縣人民政府網(wǎng)站向社會公示七天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書原件的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(2017年版)，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、相關(guān)事宜
招聘工作相關(guān)信息只在蕪湖縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，不進行電話通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注蕪湖縣人民政府網(wǎng)站。
本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
考務(wù)、政策咨詢電話：0553-2567819(縣人社局機關(guān)事業(yè)單位人員管理股)
監(jiān)督電話：0553-2567825(縣紀委監(jiān)委駐縣人社局紀檢監(jiān)察組)
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
崗位計劃表中“本科及以上”專業(yè)依據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》設(shè)置，“大專及以上”專業(yè)依據(jù)《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》設(shè)置。
中共蕪湖縣委組織部
蕪湖縣人力資源和社會保障局
2018年4月20日
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