為深入實施人才強縣工程，大力引進全縣重點產業發展急需緊缺的專門人才，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，經研究決定，面向社會公開招聘部分高層次人才到我縣工作。為做好本次公開招聘工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的原則;堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則;堅持面向社會、按需招聘的原則。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘全日制普通高等院校研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位的高層次人才6人。其中: 縣旅發委旅游對外宣傳中心擬招聘英語、日語、朝鮮語及相近專業人才1名;縣文廣新局文物管理所擬招聘歷史學及相近專業人才1名;縣住建委房屋征收管理局擬招聘土木工程、建筑類及相近專業人才1名;縣財政局國有資產管理辦公室擬招聘金融學及相近專業人才1名;縣交通運輸局交通工程質量監督站擬招聘交通運輸工程及相近專業人才1名;縣廣播電視臺擬招聘計算機科學與技術、新聞傳播學及相近專業人才1名。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好品行。
4、年齡不超過35周歲 (1983年1月1日以后出生)。
5、2018年8月31日前取得崗位設置所要求的學歷、學位，且所學專業與應聘崗位專業要求一致。
6、具有正常履行應聘崗位工作職責的身體條件。
(二)下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在立案調查的人員。
2、在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
3、2018年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校生。
4、現役軍人、本縣內行政事業單位在編(含試用期內)工作人員。
5、法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作在石臺縣人才工作領導小組的統一領導下，由縣人才辦組織實施。
招聘工作按發布公告、報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進行。
(一)發布公告。通過石臺縣政府網(http://www.ahshitai.gov.cn/index.html)、石臺縣先鋒網(http://shitai.ahxf.gov.cn/)等向社會發布招聘公告。
(二)報名。報名時間為2018年5月4日上午9:00至2018年5月18日下午16:00，逾期不再補報。每位報名者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名采取網上報名方式，報名者須填寫《石臺縣2018年公開招聘高層次人才報名登記表》(本人簽名)，提供本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)以及有效通訊方式(如有變更，要及時告知)，并將上述材料電子檔發至郵箱stzzbgbk@126.com。
(三)資格初審。在石臺縣人才工作領導小組領導下，由縣人才辦會同用人單位，根據報名者提供的相關材料進行資格初審。資格初審時間為2018年5月21日至5月22日，初審合格后發放面試通知書。
(四)面試
1、面試時間初步定于2018年5月下旬進行，面試具體時間和面試地點另行公告。
2、面試采取結構化面試方式進行，主要根據崗位特點，測試應聘者運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。面試成績當場公布。
(五)資格復審
1、資格復審工作由石臺縣人才辦、用人單位共同負責。按照每個崗位面試成績從高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進入資格復審范圍人員;面試成績低于60分的，不得進入資格復審。資格復審通知在石臺縣政府網和石臺縣先鋒網站上公告。
2、參加資格復審的考生，需攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證、畢業證、學位證(應屆畢業尚未取得畢業證、學位證的，需提供加蓋所在學院<研究生院、系>和學校教務處公章并標明聯系電話的證明)原件和復印件、在中國高等教育學生信息網打印的學歷認證等相關證件，在規定時間到指定地點參加資格復審。若是縣外行政事業單位正式錄(聘)用的人員，還須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
3、資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填信息及其他不符合報考條件的，一律取消應聘資格。
4、資格復審后出現缺額的崗位，按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)體檢
1、根據資格復審結果確定參加體檢人選，在石臺縣政府網和石臺縣先鋒網站上公告。
2、體檢項目及標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。應聘人員體檢費用自理。
3、應聘人員未按規定時間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其應聘資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
4、體檢結果在石臺縣政府網和石臺縣先鋒網站上公告。
(七)組織考察
1、石臺縣人才辦會同用人單位組成考察組，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況，并形成書面考察材料?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
2、應聘人員須在規定時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
(八)公示。最終確定的擬聘用人選，在石臺縣政府網和石臺縣先鋒網站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發現問題影響聘用的，取消聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
(九)聘用
1、公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
2、按照有關規定，受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。
3、所有擬聘用人員應按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
五、相關要求與待遇
1、受聘人員在石臺最低服務年限不得少于5年，須與用人單位簽訂服務期協議。
2、受聘人員納入縣財政全額供給事業單位編制，并享受事業單位副科級待遇。提供一套免收5年租金、不低于90平方米的住房;5年期滿以后，繼續在石臺工作并續簽3年服務期協議的，該住房可由受聘人員按成本價進行購買。配偶屬正式在編在崗國家機關工作人員或事業單位人員的，可申請調入石臺工作;子女需在本縣就讀的，由教育行政部門根據其本人意愿優先安排。
3、受聘人員的管理參照《石臺縣科級非領導職務干部管理辦法(試行)》執行，納入科級干部考核范圍，每年進行考核。
六、紀律和監督
本次公開招聘工作全程接受縣紀檢監察部門監督。工作中發現違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。監督電話：縣紀委、監察委6024948;縣委組織部12380-3。
七、本方案由石臺縣人才工作領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話：0566-6022144，傳真電話：0566-3295409。
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