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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))以及省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將中共青島市委黨校2018年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位

招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位教師2人。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛黨校教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

3、具有扎實(shí)的理論功底，能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作;

4、具有博士研究生學(xué)歷，符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及其他基本條件;

5、年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年5月2日以后出生);

6、適用崗位要求的身體條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)或中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(見附件)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定電子信箱(qddxzrb@163.com)，報(bào)名時(shí)間自2018年5月2日至5月25日17時(shí)前截止。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)發(fā)布。

2、資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，并能夠正常畢業(yè)，山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書。2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明)、職稱評(píng)聘證書、公開刊物發(fā)表的論文等材料的原件和復(fù)印件。屬在職人員的，應(yīng)提交所在單位同意應(yīng)聘的證明。屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明。

3、對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上發(fā)布面試通知。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。

4、資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。

(二)面試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，面試采取試講、答辯的方式。

1、試講主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)確定試講題目，并進(jìn)行20分鐘的試講。

2、答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員試講完成后，進(jìn)行10分鐘的答辯。

3、面試總分值100分(并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，其中試講、答辯各占60%、40%。根據(jù)試講、答辯情況，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試分值相同時(shí)，按試講成績(jī)高的錄取。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試得分低于60分的情況，則不予錄用。

4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于面試當(dāng)天在中共青島市委黨校網(wǎng)(www.qddx.gov.cn)公布。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

(三)考察體檢

1、根據(jù)面試得分和招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可從同一崗位考察體檢人選中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

2、體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用

1、根據(jù)面試得分和體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

2、對(duì)擬聘用人員在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

3、公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市事業(yè)單位主管部門審核備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(按規(guī)定實(shí)行試用期)。聘用合同的簽訂按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和中共青島市委黨校網(wǎng)站(www.qddx.gov.cn)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、咨詢電話：0532—85908533，監(jiān)督電話：0532—85908401，e-mail：qddxzrb@163.com