大理州土地開發投資有限公司2018年公開考核招聘員工公告
大理州土地開發投資有限公司是州屬公益類一級企業，主要承擔大理州境內耕地占補平衡項目的投資、經營，土地一級開發，房地產項目的投資、開發和經營等。根據《大理州州屬國有企業機構人員設置和用工管理辦法》的規定，結合大理州土地開發投資有限公司發展和人才隊伍建設實際，經大理州國土資源局、大理州國有資產監督管理委員會研究同意，現決定面向社會公開考核招聘4名員工。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位、人數及崗位說明
（一）國土規劃院院長1人，全面負責公司所屬的大理州國土資源規劃研究院工作。
（二）房地產開發項目主管1人，主要承擔公司開展的房地產項目投資、開發和經營等相關工作。
（三）主管會計1人，主要履行公司主管會計職責，負責會計核算、獨立完成賬務處理、編制會計報表等工作。
（四）土地整治技術工程人員1人，主要履行公司土地整治項目踏勘、規劃設計審查、項目督查、驗收入庫報批等工作。
以上崗位具體招聘條件詳見《大理州土地開發投資有限公司2018年公開招聘員工崗位表》（附件1）
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正；
（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業知識技能和資質要求；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）年齡和工作經歷時間認定計算截止2018年4月30日；職稱或職業（執業）資格證書均應為2018年4月30日前獲得；
（六）具備崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考：
（一）受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監察調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（二）現役軍人；
（三）2014年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員，被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；
（四）所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員；2018年4月30日前未辦結辭職手續的機關事業單位在職在編人員。
四、報名及資格審核
（一）報名
1.報名時間：2018年5月8日－5月13日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：大理州土地開發投資有限公司人力資源部（大理市下關鎮賓川路108號）。
4.報名需提供的材料：
A.《大理州土地開發投資有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表》（附件2）紙質一式三份（同時上交電子版）；
B.身份證、畢業證、學位證、職稱或職業（執業）資格證書及相關資格證書等原件及復印件各1份；
C.已有工作單位的需提供單位同意報考證明;
D.本人近期免冠半寸照片2張。
（二）資格審核
由大理州土地開發投資有限公司考核招聘工作領導小組對報名人員的資格條件進行審核，資格審核合格的考生方可參加后續招聘過程。凡不能提供相關證書原件的不接受報名。在學歷、專業驗證時將按照應聘者畢業證原件上的專業名稱進行審核。
五、考核招聘方式及時間安排
筆試時間：2018年5月19日上午9:00-11:00。
面試時間：2018年5月20日上午9:00開始。
本次考核招聘不受開考比例限制。
1.招聘人數與報名人數低于或等于1:3的崗位可直接組織面試，主要對應聘人員的專業能力、綜合素質進行考核測評，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的應聘人員，不得參與后續的招聘過程。綜合成績=面試成績+加分×50%。
2.招聘人數與報名人數超過1:3的崗位進行筆試和面試兩個程序。筆試內容為招聘崗位相關業務知識，成績按百分制計算，筆試成績=卷面分數+加分。按照筆試成績從錨點高到低1:2確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的應聘人員，不得參與后續的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數。
六、體檢
根據應聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數等額確定進入體檢人員名單，并進行公示。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體驗費用由公司支付，公示期滿體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，根據綜合成績由考核招聘工作領導小組提出意見，再確定是否按本崗位應聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補。
七、辦理聘用手續
考核及體檢合格的應聘者，由公司辦理聘用手續，并依法簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。
八、薪酬待遇
按照《大理州土地開發投資有限公司薪酬管理辦法（試行）》執行。
九、其它事項
（一）成立由州國資委、州國土資源局、州人社局和州土地開發投資有限公司組成的考核招聘工作領導小組和辦公室，負責招聘工作的組織實施。
（二）州人社局對考核招聘工作予以全程指導，州紀委監委駐州財政局紀檢監察組、州國土局紀檢監察組派員全程參與監督。
（三）報考人員參加考核招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意來往途中安全。
（四）公開考核招聘相關表格從公告附件中下載。
（五）報考者在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。若聯系不上而影響招聘的視為自動放棄。
（六）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（七）本公告由考核招聘工作領導小組負責解釋。
聯系人：潘妮
聯系電話：0872-2321620
監督電話：0872-2428231
附件：1、大理州土地開發投資有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表
2、大理州土地開發投資有限公司2018年公開考核招聘員工資格審查表
大理州土地開發投資有限公司
2018年4月28日
| 大理州土地開發投資有限公司2018年公開考核招聘員工崗位表 | ||||||||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 要求 |
學歷 性質 |
專業要求 | 職稱或 職業 資格 |
崗位條件 | 加分制度 | 開考比例 | 備注 | 薪酬 | 生源地或戶籍要求 |
| 1 | 國土 規劃院 院長 |
1人 | 男 | 50周歲及以下 | 大專及以上 | 國民教育 | 城鄉規劃、設計、土地資源管理、工程測量(城市規劃與設計、建筑技術科學、建筑學、城鄉規劃學、風景園林、城市規劃、城鄉規劃、城鎮建設、城鎮規劃、城鄉規劃管理、城鎮規劃建設、城鎮規劃建設、人文地理與城鄉規劃、經濟地理學與城鄉區域規劃、土地資源管理、土地管理、土地管理教育、土地資源管理教育、地理信息系統與地圖學、國土測繪與規劃、國土資源調查與管理、國土資源學、土地測繪管理、土地測繪與管理、土地管理與保護、土地管理與城鎮規劃、土地勘測與規劃測量工程、測量與工程施工、工程測量、工程測量技術、工程測量與監理等相關專業) | 中級及 以上 |
1.具有從事規劃設計及管理工作5年以上，或從事同類管理工作，具有相關工作經歷； 2.熟悉并能承擔土地利用總體規劃、土地整治規劃、土地開發整理項目設計、農田建設項目設計、建設用地集約利用評價等相關業務項目，熟悉規劃設計工作； 3.具有良好的溝通和語言表達能力，有高度的工作責任心和主動性。 |
具有規劃設計及管理工作經歷者成績給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。中級職稱加5分，高級職稱加10分。（工作經歷與職稱可累加） | 1 | 需在野外工作 | 按照《大理州土地開發投資有限公司薪酬管理制度》（試行）執行 | 云南省 |
| 2 | 房地產 開發項目主管 |
1人 | 男 | 45周歲及以下 | 本科及以上 | 國民教育 | 建筑、設計、房地產經營管理、工程造價、土木工程（建筑、建筑設計及其理論、建筑技術科學、建筑學、建筑工程、建筑工程技術、工業與民用建筑工程、工業與民用建筑、建筑設計技術、基礎工程技術、土木工程檢測技術、建筑水電技術、建筑工程管理、建筑工程教育、建筑工程結構檢測、建筑工程施工與管理，建筑工程造價管理、建筑工程項目管理，工程指揮、工程造價、工程監理、工程質量監督與管理、工程預算管理、工程造價預算，土木工程、土木工程檢測技術、土木工程項目管理、建筑與土木工程等相關專業） | 1.具有5年以上房地產企業開發報建和管理工作經驗； 2.熟悉國家房地產方面相關法律法規； 3.熟悉房地產開發流程，包括前期規劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續辦理流程； 4.了解房地產開發現狀，具有較強的綜合協調能力。 |
具有房地產工作經歷者成績給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。具有造價師資格的加5分，工程師職稱的加5分，高級工程師職稱的加10分。（工作經歷與職稱可累加） | 1 | 需在野外工作 | |||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 要求 |
學歷 性質 |
專業要求 | 職稱或 職業 資格 |
崗位條件 | 加分制度 | 開考比例 | 備注 | 薪酬 | 生源地或戶籍要求 |
| 3 | 主管會計 | 1人 | 不限 | 50周歲及以下 | 大專及以上 | 國民教育 | 財務、會計（會計審計類：財會電算化、財會統計、財務會計、財會審計、財務會計電算化、財務會計與審計、財務審計與稅務管理、電算會計、法務會計、財務管理、財務會計教育、工業會計、企業會計、工業企業財務會計、會計信息化、會計信息管理、會計學、會計、會計與審計、會計統計、會計與統計核算、國際會計金融會計審計、商業財務會計、審計、審計學、審計實務、實用會計、稅務與會計、預算會計、注冊會計師等相關專業） | 中級會計師及以上 | 1.具有在規模以上企業、會計師事務所從事主管會計或獨立處理會計賬務經驗及5年以上工作經歷； 2.熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作經驗； 3.專業知識扎實、執行能力強、有良好的溝通協調組織能力。 |
具有會計工作經歷者成績上給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。中級會計師加5分，高級會計師加10分，注冊會計師加10分。（工作經歷與職稱可累加） | 1 | 按照《大理州土地開發投資有限公司薪酬管理制度》（試行）執行 | 云南省 | |
| 4 | 土地整治技術工程人員 | 1人 | 男 | 45周歲及以下 | 大專及以上 | 國民教育 | 土地資源管理、城鄉規劃、設計、工程測量、農田水利(土地資源管理、土地管理、土地管理教育、土地資源管理教育、地理信息系統與地圖學、國土測繪與規劃、國土資源調查與管理、國土資源學、土地測繪管理、土地測繪與管理、土地管理與保護、土地管理與城鎮規劃、土地勘測與規劃測量工程，城市規劃與設計、建筑技術科學、建筑學、城鄉規劃學、風景園林、城市規劃、城鄉規劃、城鎮建設、城鎮規劃、城鄉規劃管理、城鎮規劃建設、城鎮規劃建設、人文地理與城鄉規劃、經濟地理學與城鄉區域規劃，測量與工程施工、工程測量、工程測量技術、工程測量與監理，水利水電工程、水文與水資源、農業水利工程、農業水土工程、農田水利工程、土地規劃與利用、農業建筑與環境工程等相關專業) | 中級及 以上 |
1.從事土地整治、土地利用規劃工作5年以上； 2.具有較強的規劃方案設計能力及項目完成能力、土地利用管理知識儲備豐富； 3.具有良好的職業素養，思維活躍、踏實肯吃苦、具有較強的團隊合作精神及工作責任心，誠信敬業，能適應短期出差。 |
具有土地開發工作經歷者成績上給予適當加分：滿五年的加5分，滿六年至九年的每滿一年再加1分，滿十年及以上的加15分。投資建設項目管理師加5分。（工作經歷與職稱可累加） | 1 | 需在野外工作 | ||
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
