根據教育發展和教學需要，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件精神，報州人民政府同意，經州人社局核準，州溶江中學、吉大師院附小、州幼兒園公開招聘教師220名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在州教育和體育局管理的部分學校公開招聘教師工作領導小組領導及紀檢監察部門全程監督下，按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業操守;
3.具備招聘崗位所需的學歷及專業或技能條件;
4.適應崗位要求的身體、年齡條件及其他條件;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年5月16日至2000年5月16日期間出生);
下列人員不得參加應聘：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(3)機關事業單位在編人員;(4)在各級公務員事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;(5)服務期內的特崗教師;(6)現役軍人;(7)原已取得學歷達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2018年應屆畢業生可不受限制);(8)具有法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《2018年州教體局管理的部分學校公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
(七)考核
體檢合格人員為考核對象，由州教體局會同用人單位進行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核不合格或自愿放棄者，則不遞補。
(八)公示、聘用
筆試和面試成績、體檢結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 實行聘用制管理，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格。
五、本方案由湘西州教育和體育局負責解釋。
聯系電話：0743—8233365(州溶江中學)
0743—8224326(吉大師院附小)
0743—8661070(州幼兒園)
監督電話：0743—8225413(州紀委駐州教體局紀檢組)
湘西自治州教育和體育局
2018年5月3日
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