為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等有關規定，結合我縣相關學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘全額撥款事業編制中小學教師201名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、茶陵縣情
茶陵縣地處湘贛邊界、羅霄山脈西麓，因炎帝神農氏崩葬于“茶鄉之尾”得名“茶陵”，又因有鑄造于南宋年間的鎮城鐵犀而稱為“犀城”，是中國唯一以茶命名的行政縣，有“說不完的傳奇”，是“總想回的故鄉”。全縣總面積2500平方公里，轄12個鄉鎮、4個街道、2個辦事處，總人口65萬。有學校157所，幼兒園188所，在校學生74046人，在園幼兒21777人。有教職工4306人。茶陵是歷史文化名縣。漢高祖5年(公元前202年)置縣，宋代為軍，元、明、清為州。自古浸潤吳韻楚風，“農勤于耕、士勤于學”，歷代興辦書院38所，數量居湖南各州縣之首;科舉考試進士127人，狀元2人;李東陽開創的“茶陵詩派”在中國文學史上影響深遠。茶陵縣紅色政權搖籃。是井岡山革命根據地六縣之一，湘贛革命根據地重點縣、模范縣，毛澤東同志親手締造的中國第一個縣級紅色政權茶陵縣工農兵政府誕生地。茶陵為革命犧牲了5萬余人，走出了25位共和國開國將軍，將軍之數名列全國第九。茶陵是旅游強縣。“紅、古、綠、奇”旅游資源得天獨厚。云陽疊翠，佛道祥光;神農故封，龍踞之地;國飲始源，茶祖圣地;千年古邑，犀嘯南浦;學士故里，耕讀勝境;赤縣名府，紅色搖籃;湘菜之源，名人國器;東陽湖光，千島林立;新舊八景，一如鷹擊長空;全域旅游，通連井岡衡岳。云陽山、南宋古城、洣江書院、東陽湖、中華茶祖文化產業園、臥龍·中國最美休閑鄉村等景區景點名聞遐邇。茶陵縣是中心縣城。“3211”大交通格局融通湘贛閩、連貫湘桂粵，交通區位優勢明顯。
(五)體檢與考察
體檢人選按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在公示期內提出復檢，復檢只進行一次，以復檢結論為準。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，重點考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象的資格條件進行復查。
有體檢、考察不合格或放棄者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,但遞補不得超過兩次。
(六)公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障網、茶陵縣教育局網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位主管部門調查核實，并提出處理意見報人力資源和社會保障部門審定。
(七)聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務年限五年。
五、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。招聘工作中，招聘工作人員和用人單位負責人員涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正在的，實行回避。
監督電話：茶陵縣紀委派出教育局紀檢組 0731-22063823
茶陵縣人力資源和社會保障局 0731-25222395
六、咨詢電話
政策、網絡技術咨詢電話：0731-22029078，0731-25245310。本次招聘政策由茶陵縣教育局負責解釋。
茶陵縣教育局
2018年5月4日
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